Educador/a Social - Madrid, España - SERCADE (Servicio Capuchino para el Desarrollo y la Solidaridad)

Descripción

Para formar parte del Equipo de trabajo del Hogar San Francisco de Asís, residencia de menores en tutela y guarda, es necesaria la incorporación de una persona con formación en el ámbito social (Educación Social, Integración, Trabajo Social, Psicopedagogía, etc.).

Las funciones básicas del puesto son:
Atención, cuidado y educación de los menores, dando respuesta a necesidades físicas, psicológicas, emocionales y familiares.

Elaboración de informes PEI, PVVA, diversos registros, etc.

Puesta en marcha de protocolos.

Programación, ejecución y evaluación de actividades.

Acompañamiento a menores.

Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y del cumplimiento de la normativa del centro.

Traslados y gestión de entradas y salidas, actividades, colegios, etc.


CONDICIONES DEL PUESTO

Jornada laboral:
turnos rotativos, de manera orientativa: en horario de 15:30 a 23:00 h. de lunes a viernes y los fines de semana de 9:00 a 23:00 h.

Contrato indefinido.

Sueldo en base a Convenio de Reforma Juvenil y Protección de Menores

• Perfil/Requisitos

REQUISITO IMPRESCINDIBLE:
Experiência demostrable en recursos de menores residenciales de protección.

Estudios de Grado Universitario de Educación Social o equivalente.

Certificado de delitos de naturaleza sexual en vigor.

Imprescindible experiência en trabajo con menores en residencias o recursos similares

Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y cubrir turnos de fin de semana y/o noche.

Carné B1 y coche propio ya que el hogar está ubicado en El Pardo.

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.

Sensibilidad, tolerancia a la frustración, optimismo, firmeza, estabilidad emocional, flexibilidad horaria, entusiasmo, capacidad para el diálogo y planificación de trabajo en equipo.

Se valorará experiência mínima de dos años (especialmente en centros y en contacto con perfiles especializados).

• Competencias
• Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
• Nível
• Empleado
• Tipo de contrato
• Jornada completa
• Duración
• Indefinido
• Salario
• Entre y € bruto/anual
• Estudios mínimos
• Ciclo Formativo Superior
• Experiência mínima
• Al menos 2 años
• Fecha de inicio
• 25/03/202 No de vacantes
• 1