Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas - Barcelona, Catalonia

¿Quiénes somos? · Somos · Rockpanel · , parte del · Grupo ROCKWOOL · , uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcció ...

Descripción del trabajo

¿Quiénes somos?
Somos
Rockpanel
, parte del
Grupo ROCKWOOL
, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa.

Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos.

La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, "Vida submarina". A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos.

En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales :
construimos un mañana mejor
.

Ubicación :
Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo.

Tu futuro equipo

Reportarás al
Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe
, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y
ROCKWOOL España
(más de 35 empleados).

Tu rol

Como
Asesor/a Comercial y Técnico/a
, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local.

Esta posición, de nueva creación (la
primera posición Rockpanel en España
), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de
Barcelona y Madrid
.

Serás el "linking pin" entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos.

Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave.

Principales responsabilidades

• Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel.
• Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas.
• Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel.
• Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos.
• Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España.
• Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios.
• Representar Rockpanel en redes del sector, asociaciones y ferias profesionales relevantes.

Así eres tú

• Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio.
• Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas.
• Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos.
• Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales.
• Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos.
• Fluidez en español e inglés, combinada con una actitud proactiva, analítica y colaborativa, y disponibilidad para viajar con regularidad dentro del mercado local.

Qué ofrecemos

Trabajarás en un equipo
dinámico e internacional
, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa.

Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción.

Condiciones
(resumen) :

• Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Entorno de trabajo seguro y saludable.
• Ticket restaurante de 6,5 €/día.
• 14º mes (paga extra) y paga de Navidad.
• Bonus de empresa.
• Regalos para hijos/as y recién nacidos.
• Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona).
• Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa.
• Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional.
• Acompañamiento de colegas experimentados.

Cultura diversa e inclusiva

Queremos que todas las personas se sientan
valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas
. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados.

¿Te interesa?

Envía tu CV en
inglés
antes del
28 de febrero de 2026
.

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