Técnico/a IT - San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia

Solo para miembros registrados San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia, España

hace 2 días

21.000 € - 34.000 € (EUR) por año *

* Este rango salarial es una estimación hecha por beBee

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO · Departamento IT. · Técnico/a IT · Sin equipo a cargo. · FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES · Administración y soporte de entornos Microsoft 365. · Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. · Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, ...

Descripción del trabajo

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Departamento IT.
Técnico/a IT
Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Administración y soporte de entornos Microsoft 365.
Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure.
Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls).
Soporte técnico a usuarios.
Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial.
Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: 22 días por convenio.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.
Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.
Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.
Idiomas: inglés mínimo B2.
Software: Office 365 y aplicaciones como administrador
Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos
Habilidades de comunicación.
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
Negociación
Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.