Supervisor/a de Producción - Valencia, España - International Paper
Descripción
Ubicación:
Gandía Box Plant, Valencia
Departamento/Área:
Producción
Las Funciones Que Realizarás
- Liderar los equipos de la línea de producción con el ejemplo, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa en materia de seguridad, producción, eficiencia y calidad.
- Planificar y gestionar la producción en la línea, coordinando el equipo y asignando responsabilidades en colaboración con los demás departamentos de la planta (logística, ventas, compras etc.)
- Participar en las decisiones estratégicas de la planta que impacten en la producción.
- Asegurar, junto al equipo de mantenimiento, el mantenimiento preventivo de las máquinas y apoyar la relativa planificación, asegurando el máximo rendimiento.
- Apoyar en la gestión de los KPIs de producción, sobre todo a nível de Waste Management y Reliability y asegurar el alineamiento a los objetivos de la empresa.
- Proponer y apoyar el despliegue de iniciativas de mejora continua.
- Desplegar, en colaboración con los equipos regionales y de EMEA, iniciativas y proyectos de mejora de producción con vistas a mejorar el rendimiento y la eficiencia del proceso productivo.
- Alinear los objetivos con los miembros de tu equipo, evaluar el desempeño y planificar el desarrollo individual, así como hacer el seguimiento de las acciones acordadas.
- Asegurar que los miembros de tu equipo reciban la formación necesaria y que sus conocimientos técnicos estén al día, coordinándote con el equipo de RR.HH. y tu manager.
Los Conocimientos y Experiência Que Aportarás:
- Ciclo Formativo Grado Superior.
- Experiência previa de, al menos, 3 años en entornos industriales/de producción.
- Experiência de, al menos, 2 años liderando equipos.
- Disponibilidad para trabajar a turnos.
- Inglés B1 mínimo.
Las Oportunidades Que Tendrás:
- Trabajar en una empresa multinacional puntera.
- Crecimiento profesional.
- Formación continua según nuestro marco
- Salario competitivo.
International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.
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