Supervisor F&b - Palma de Mallorca, España - Marriott International, Inc

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Job Number


Job Category Food and Beverage & Culinary


Location Castillo Hotel Son Vida a Luxury Collection Hotel Mallorca, C/Raixa 2, Palma de Mallorca, Baleares, Spain VIEW ON MAP


Schedule Full-Time


Located Remotely? N


Relocation? N


Position Type Non-Management


FUNCIONES ESENCIALES

  • Coordinar y supervisar el servicio del restaurante
  • Conocer y compartir objetivos de venta del departamento de F&B.
  • Control del Stock de Bebidas y realización de pedidos al Economato si se requiere
  • Informar de la preparación de la sala para el desarrollo de acontecimientos especiales asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente.
  • Organizar, preparar y colaborar en una correcta mise en place del restaurante
  • Colaborar en la bienvenida o despedida del cliente en el restaurante así como aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas.
  • Supervisar la realización de trabajos a la vista del cliente.
  • Atender reclamaciones de clientes y hacer seguimiento de las mismas.
  • Debe tener una comunicación continua y fluida con el equipo de cocina.
  • Conocer y llevar a cabo una adecuada política de seguridad y salud laboral.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO, CAPACIDADES Y HABILIDADES

  • Recibir y reconocer al cliente con una sonrisa, contacto visual y haciendo uso del nombre del cliente siempre que sea posible.
  • Manejar correctamente equipos de trabajo y resolución de conflictos internos.
  • Asegurar la confidencialidad de los datos personales de los clientes.
  • Demostrar un conocimiento de la importancia del lenguaje no verbal en la comunicación e interacción con el clientes y con los compañeros.
  • Capacidad de tomar decisiones
  • Imprescindible
    : Español, inglés y alemán fluido.
  • Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, peoplefirst culture. We are committed to nondiscrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._


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