Graduado/a o Graduado/a + Máster - Murcia, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Murcia, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a o graduado/a + máster (O Correspondiente Plan anterior a Bolonia) en ramas ICCP, Industrial, Agronómicas, Obra Civil, Hidráulica y Medio Ambiente - Seguimiento Ejecución Obra PRTR (Murcia) en Comunidad de Murcia

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Murcia

Dirección:
Murcia.

Funciones y Tareas:

Interpretar, actualizar y completar esquemas de proceso e instrumentación en plantas de tratamiento de aguas.
Identificar y localizar activos (equipos e instrumentos) en infraestructuras de tratamiento de aguas.
Definir parámetros técnicos fundamentales para la selección de equipos.
Desarrollo de protocolos para la toma de datos de activos e incorporación de los mismos en modelos BIM

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Disponer de la titulación universitaria acorde a Ingeniería Técnica, o Superior, o dentro del Plan Bolonia, Grado, o Grado + máster en Obra Civil, Obras Públicas, Industrial, ICCP, Hidráulica y Medio Ambiente, Construcción e Instalaciones o Ingeniería Agronómica.

Experiência Previa:

Al menos 1 año de experiência en relación con plantas de tratamiento de aguas.

Otros Requisitos Imprescindibles:

Carnet de conducir tipo B.

Méritos (Valorables):

Experiência Previa:

Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como proyectista en diseño de plantas industriales de aguas.
Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en diseño ó gestión de instalaciones hidráulicas.
Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como explotador de plantas industriales de aguas.

Otros Factores Meritorios:

Disponer de experiência con manejo BIM

Otras Condiciones:

Ticket Restaurante

Observaciones:

Se ofrece:

Contrato de duración determinada de 22 meses y opciones de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cum