Mecánico/a - Zaragoza, España - Grupo Iman

Grupo Iman

Empresa verificada

Zaragoza, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Profesionales, artes y oficios- Zaragoza, Zaragoza (España)- De duración determinada- Completa- Publicado el 30/10/2023- En qué consiste el trabajo:

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

- #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Seleccionamos para empresa de alquiler de maquinaria ubicada en Polígono Industrial de La Cartuja Baja, un/a mecánico/a para cubrir una baja.

¿Cuáles serán tus funciones?

Mantenimiento correctivo y preventivo de todo tipo de maquinaria tanto en taller como en casa del cliente.
Instalación y ayuda a la instalación de todo tipo de maquinaria y periféricos de la Empresa en las diferentes delegaciones.
Carga y descarga de maquinaria.
Recepción de la maquinaria y de los materiales y piezas de recambio.
Atención de clientes de taller vía telefónica y presencial.
Búsqueda de despieces de las máquinas e identificación de las piezas a cambiar.
Cooperación con el resto de departamentos de la Empresa para el desarrollo de las acciones preventivas/ correctivas de mantenimiento mecánico planificadas.
Cumplimiento del sistema de Calidad y Mejora Continua.
Se valorará:
Imprescindible carnet de conducir.
FP Superior en el ámbito mecánico.
Experiência mínima de 1 año en el sector de la maquinaria industrial y de la construcción como mecánico. Manejo de herramientas mecánicas.
Conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores.

- habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías.

Persona metódica, con capacidad analítioca y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de organización, planificación, dinamismo, autonomías, proactividad y capacidad de adaptación.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.