Administrativos/as - Madrid, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

20

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 20 Administrativos/as para prestar apoyo en la revisión documental y tramitación administrativa en el Programa de Ayudas "Bono Cultural Joven" en Madrid.

Lugar de Trabajo:

Sede Madrid Tragsatec

Funciones y Tareas:

Interlocución con el/la Jefe/a de Equipo del proyecto.
Creación, captura, consulta e impresión de documentos utilizando las aplicaciones informáticas (Word, Excel, Access, etc.) habilitadas para ello en el EV (Escritorio Virtual y en plataformas externas).
Gestión de los buzones y cuentas de correo electrónico, tanto para la recepción de instrucciones y documentación como para el envío y creación de requerimientos.
Utilización de plataformas de reuniones virtuales.
Revisión documental y tramitación de expedientes, introducción de datos y actualización de las bases informáticas propias de la empresa.
Apoyo al Equipo de Calidad en la tramitación administrativa.
Realización de encuestas telefónicas a los/as beneficiarios/as del proyecto.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:

Titulación:

Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII en la rama Administrativa (titulación homologada en España) o experiência demostrada de al menos 6 meses como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo).

Otros Requisitos Imprescindibles:

Disponibilidad incorporación inmediata en un plazo inferior a 5 días laborales desde la comunicación por parte de la empresa de la fecha de incorporación.
Disponer en el domicilio de espacio de trabajo suficiente para instalar ordenador de sobremesa con uno o dos monitores.
Aportar teléfono móvil con datos para poder instalar software de autenticación para entrada en red.
Aportar conexión a internet.
Manejo a nível usuario de ofimática (Excel y Word).
Manejo a nível usuario de Internet.

Méritos (Valorables):

Experiência Previa:

Desde 1 día Hasta 5 años de experiência en revisión documental y tramitación administrativa en Tragsatec.
Desde 1 día Hasta 3 años de experiência en tramitación electrónica (escritorio y entornos virtuales, etc.) y herramientas de comunicación (Cisco Webex o similar).
Desde 1 día Hasta 3 años de experiência en trabajos con la Administración Pública en el ámbito de ayudas sociales, grabación de datos (laboral, hacienda, extranjería, seguridad social, etc.).

Observaciones:

Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada en turno de mañana de 7,5 horas diarias de lunes a viernes.

El número de posiciones podrá ampliarse o disminuirse pudiendo variar según las necesidades del proyecto.

Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas, así como según la posibilidad de formalizar un contrato temporal hasta la finalización del proyecto, desde la propuesta de contratación.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su in