responsable de proyectos de formación y empleo - Comunidad de Madrid, España - Afanias

    Afanias
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    Descripción

    RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO


    La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.


    En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Proyectos de Formación y Empleo para el Área de Formación y Empleo (FyE).

    Su misión será elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de Formación y Empleo de Afanias.

    Para ello deberá elaborar, desarrollar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos del Área de Formación y empleo teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección ejecutiva con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios.


    FUNCIONES PRINCIPALES


    Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.

    Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.


    Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.


    Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.

    Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas.


    Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención...).

    Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad.


    Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento.

    Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo.


    Jornada: 100 % de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde (9-17:30 de lunes a jueves, viernes de 8-15).

    Requisitos mínimos

    Formación requerida:
    Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.


    Experiencia de al menos 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Entidades No Lucrativas habiendo colaborado en la elaboración y puesto en marcha la estrategia del servicio y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales.


    Recomendable:
    experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.

    Alto conocimiento digital:
    office 365 (Power Point, Excel, Word, ...)

    Alta orientación a la calidad.

    Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente.

    Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación.

    Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.

    Permiso de trabajo en España.


    SE VALORARÁ ADICIONALMENTE
    Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.

    Formación en programas de intervención

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