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    Gestor/a de proyecto de innovación en empleabilidad - Madrid, España - Ayuda en Acción

    Ayuda en Acción
    Default job background
    Jornada completa
    Descripción

    Objetivo de la posición:

    Gestión de proyecto de innovación/empleabilidad, a través del desarrollo de una plataforma de IA de recursos de orientación profesional y empleabilidad, con el fin de ser utilizada por profesionales y jóvenes en procesos de búsqueda activa de empleo o relacionados con su continuidad educativa principalmente.

    Principales responsabilidades:

  • COORDINACIÓN DEL PROYECTO
  • Coordinación general del proyecto.
  • Coordinar al equipo técnico asociado a la intervención.
  • Articulación con las diferentes áreas de Ayuda en Acción para la implementación del proyecto.
  • Garantizar la correcta implementación territorial de la intervención.
  • Coordinación con la responsable metodológica en orientación vocacional del proyecto.
  • Articular la relación con las administraciones públicas, empresas y entidades participantes en el proyecto.
  • Asistencia y representación en foros y espacios técnicos relacionados con la temática del proyecto.
  • DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN / PROYECTO
  • Participación en la definición del modelo de intervención.
  • Desarrollo de la planificación operativa del proyecto, definiendo las diferentes fases del proyecto y actividades.
  • Acompañar el proceso de diseño de la tecnología de IA con el proveedor que será un chatbot de IA que ofrecerá asesoramiento e información metodológica a los beneficiarios finales, al tiempo que les ayudará durante todo el proceso de resolución de problemas dentro de la plataforma.
  • OBJETIVOS Y OPERACIONES
  • Realizar el seguimiento de las acciones y el plan de trabajo en todos los territorios para velar por la calidad y coherencia de la intervención.
  • Definir y coordinar la consecución de acuerdos con los diferentes actores participantes en el proyecto.
  • Definir y articular el plan de acción del proyecto en coordinación con el equipo local en cada uno de los territorios.
  • Seguimiento presupuestario en coordinación con la responsable financiera de la entidad.
  • MEDICIÓN DEL IMPACTO Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
  • Apoyo en la gestión y sistematización del conocimiento producido por el proyecto
  • Apoyar, junto a la persona responsable del área de Evidencias, Conocimiento y Aprendizaje, la ejecución de la evaluación de impacto del proyecto
  • Participar en las reuniones de seguimiento.
  • Requisitos

    Conocimientos y experiencia:

  • Estudios en ciencias sociales y/o de la educación, Administración de Empresas, Ingeniería y /o carreras afines.
  • Experiencia demostrable en la coordinación de equipos y gestión programas que combinen el uso de la tecnología para la resolución de retos de empleo, sociales o educativos
  • Al menos cuatro años de experiencia en el ámbito de coordinación y gestión de proyectos sociales.
  • Al menos cuatro años de experiencia en gestión de equipos.
  • Experiencia en orientación vocacional-profesional y en proyectos de empleabilidad.
  • Otros conocimientos específicos:

  • Alto nivel de redacción y formulación de propuestas.
  • Habilidades de comunicación: portavocía.
  • Deseables conocimientos y/o experiencia en herramientas y procesos de innovación educativa (apps digitales, inteligencia artificial aplicada, etc), como así también conocimiento de un ecosistema innovador en implantaciones de soluciones tecnológicas educativas y/o de empleabilidad.
  • También se valorará, entre otros, conocimientos en el ámbito de:

  • La investigación para procesos vinculados a la gestión del conocimiento.
  • Diseño de materiales (guías, metodologías, itinerarios formativos) para la implementación de procesos formativos para centros FP y/o aulas de emprendimiento para jóvenes, competencias digitales y competencias transversales.
  • Integración de la perspectiva de género e interculturalidad en el diseño de proyectos.
  • Adaptabilidad y gestión a los ritmos e intensidades del proyecto.
  • Idiomas:

  • Imprescindible:
  • Español: C1 avanzado, C2 profesional/nativo)

    English: C1 Advanced.

    Movilidad Geográfica

  • Si, Nacional. (15% del tiempo aprox.)
  • Otros requerimientos:

  • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyecto y de análisis de datos. Manejo de herramientas de design thinking, teoría del cambio, visualización de datos, y otras metodologías de diseño, planificación y visualización de evidencias.
  • Habilidades y competencias:

  • Habilidades de comunicación.
  • Alta capacidad de organización.
  • Resolución de conflictos.
  • Adaptabilidad y gestión a los ritmos e intensidades del proyecto.
  • Análisis de problemas y búsqueda de soluciones.
  • Capacidad de decisión.
  • Pro actividad y autonomía.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata.
  • Duración del contrato: Indefinido.
  • Jornada: Completa (40hrs semanales).
  • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
  • Centro de Trabajo: Madrid, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la politica de Ayuda en Acción.
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
  • Sistema de Retribución Flexible.


  • Ayuda en Acción Madrid, España

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  • Acciona Madrid, España

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  • REDEIA CORPORACIÓN SA Alcobendas, España

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