Controlling Corporate Manager - Madrid, España - COFELY ESPANA

COFELY ESPANA

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Requisition ID:
Location: Madrid, ES, 28042Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono.

Junto con nuestros empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos una persona
que de apoyo al área de Controlling de ENGIE España.

1. Misión

Responsable de desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de los gastos de la corporación en España, elaborando los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis y cierres mensuales.

Actuará de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente realizando la presentación de la información de forma esquemática y ejecutiva.

2. Funciones principales

Suministrar al equipo directivo, la información necesaria para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos. También debe liderar la interlocución con el grupo en su área de responsabilidad.
Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Teniendo un papel fundamental en el uso, mantenimiento y evolución de los sistemas y su desarrollo tecnológico.
Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el reforecast mensual.
Contabilidad analítica. Diseño, mantenimiento y control de la estructura analítica de la compañía. Centros de costes, beneficio, Elementos Pep, así como del correcto flujo de los cargos intercompañia.
Coordinación y control de la información con las diferentes áreas de la compañía, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos.
Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras.
Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económicofinancieros del área.
Desarrollo de acciones, medidas que permitan optimizar las tareas del departamento, así como de fomentar el desarrollo de los sistemas en los que participa.
Control de gestión contablefinanciero de la información.
Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros.

3. Titulación
Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar.

4. Formación complementaria

Muy valorable estar en posesión de un MBA, formación en Business Intelligence, Data analytics, así como certificaciones reconocidas en materia de control de gestión como el CCA.

5.Experiência Profesional
Entre 5 y 10 años de experiência como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiência en el sector de energía correspondiente a su puesto;

6. Conocimientos específicos

Dominio experto de hojas cálculo y office 36
Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud
Contabilidad analítica en SAP

7. Competencias requeridas para el puesto de trabajo

Visión estratégica.
Capacidad analítica.
Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización.
Capacidad de adaptación. Competencias para liderar el cambio en la organización.
Iniciativa-Proactividad.
Compromiso.

8. Idiomas
Imprescindible Inglés nível avanzado (C1). Valorable segundo idioma, preferiblemente francés (C1)

COMPROMETIDOS CON LA INCLUSIÓN
En Engie valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión.

Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

QUÉ PROPORCIONAREMOS

Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
Tendrá la oportunidad de adherirse a los beneficios corporativos y al plan electrónico (tarjeta de transporte, jardín de infantes, capacitación, comida, seguro de salud, entre otros).
Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.