People - Employee Data and Systems Manager - Madrid, España - KPMG Spain

KPMG Spain

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Qué podrás hacer?

Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de People con la responsabilidad principal de gestionar los proyectos de sistemas de RRHH y coordinar el equipo de Employee Data Management.

Entre otras funciones, tendrá las siguientes responsabilidades:

Gestión de Sistemas: mantenimiento, evolutivos y nuevas implementaciones de los sistemas de RRHH (SFSF, SAP HR, chatbot, automatización de procesos).
Employee Data Management: centralizar, homogenizar y velar por la integridad y la calidad de los datos de los empleados, desde su incorporación hasta su salida.
Gestión de

Employee Central:
Mantenimiento y actualización de los datos maestros de empleados y estructura organizativa en Successfactors.

Interlocución y punto de conexión con el área de Sistemas de la firma.
Extracción y tratamiento de datos de diferentes fuentes internas.
Interacción entre los distintos sistemas, definición y gestión de roles, gestion de proyectos y digitalización.

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¿Qué necesitas saber?

Formación universitaria preferiblemente en carreras STEM.
Se valorará positivamente disponer de certificaciones en SFSF.
Profesional con al menos 7años de experiência en gestion de proyectos de implantación, transformación y digitalización de sistemas de Recursos Humanos.
Experiência en gestion de proyectos, process improvement, automatización, robotización y governance de datos.
Dominio de Excel y Power BI.
Imprescindible conocimiento técnico y funcional de SAP SFSF.
Interlocución y coordinación con otras áreas de la firma, HRBPs, Finance, Formación, Asesoría Jurídica, entre otras.
Se requiere capacidad de interlocución, colaboración y asertividad.
Experiência de gestion y coordinación de equipos.
Nível alto de inglés.

Nuestros pilares:

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Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
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Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
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Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
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Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
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Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.