Responsable Provincial Cáceres - Guadalupe, España - ACCEM, Asociación
Descripción
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Responsable Provincial para Cáceres.Las tareas a realizar son:
- Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar en la sede provincial, siempre bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización, en coordinación con el/la Responsable Territorial.
- Identificar en la provincia necesidades sociales en los colectivos con los que Accem trabaja.
- Proponer nuevas actuaciones o proyectos que mejoren los servicios o programas que se desarrollen en la sede con el fin de que se adapte a nuevas situaciones o necesidades.
- Gestionar los recursos humanos nível provincial.
- Coordinar el equipo de trabajo estableciendo una buena dinámica, facilitando el conocimiento de la organización y el trabajo en equipo.
- Mantener o crear un sistema de coordinación interna con las personas que estén vinculadas a un mismo servicio o programa.
- Realizar el seguimiento técnico y económico de los programas y servicios que se desarrollen en la sede, en el plazo establecido para ello.
- Representación institucional siempre que lo determine el/la Responsable Territorial. Mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales.
- Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable Territorial.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario € brutos anuales.
- Perfil/Requisitos
- Diplomatura, Grado o Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales.
- Experiência de al menos tres años, en intervención con colectivos en riesgo de exclusión social (migraciones, personas sin hogar, menores, etc.)
- Conocimiento y experiência en la gestión y desarrollo del ciclo de proyectos (diseño, elaboración, ejecución y justificación).
- Experiência y en materia de gestión de equipos y recursos humanos.
- Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.
- Se valorará conocimiento de idiomas (inglés y francés).
- Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad.
- Alto manejo de herramientas ofimáticas.
- Capacidad organizativa y resolutiva.
- Competencia en comunicación oral y escrita.
- Actitud proactiva, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.
- Responsabilidad, organización, flexibilidad y disponibilidad.
- Visión estratégica.
- Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 3 años
- Fecha de inicio
- 18/03/202 No de vacantes
- 1
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