Talent Acquisition Specialist - Madrid - CTAIMA

    CTAIMA
    CTAIMA Madrid

    hace 4 días

    Descripción

    ¿Quiénes somos?

    ¿Quiere presentar una candidatura?
    Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.


    En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal.

    Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

    Nuestro ADN CTAIMA

    • Demuestra ownership
    • Resuelve
    • Pon al cliente primero
    • Sé entusiasta
    • Prioriza el crecimiento
    Tu misión en esta aventura

    Estamos buscando a nuestra/o próxima/o Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo de People.


    Si te apasiona el mundo del reclutamiento, disfrutas conectando con personas y quieres formar parte de un entorno dinámico, retador y en pleno crecimiento...

    sigue leyendo, que esto te va a interesar


    Como Talent Acquisition Specialist, serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los procesos de selección en distintas áreas de la organización.

    Desde la publicación de la oferta hasta la acogida de quien se incorpora, tendrás un papel clave asegurando la calidad, agilidad y buena experiencia en cada fase del proceso.


    Tu misión será clara:
    ayudar a construir equipos potentes y hacer que el talento adecuado llegue al lugar adecuado en el momento justo


    ¿Qué harás en tu día a día?

    • Trabajarás mano a mano con nuestros Hiring Managers para definir el perfil ideal de cada vacante, entendiendo a fondo las necesidades del equipo.
    • Redactarás y publicarás ofertas laborales a través de nuestro ATS (Factorial), integrado con LinkedIn y otros portales clave como InfoJobs, asegurando que nuestras oportunidades lleguen al mejor talento.
    • Serás quien identifique y detecte el match perfecto entre candidaturas y vacantes, realizando un cribado ágil y estratégico de currículums.
    • Llevarás a cabo las entrevistas iniciales (telefónicas, online o presenciales), evaluando cada perfil con visión crítica y constructiva.
    • Presentarás las 23 mejores candidaturas a los Hiring Managers y coordinarás las siguientes fases del proceso de forma fluida.
    • Acompañarás a las personas candidatas durante todo el proceso, manteniéndolas informadas y asegurando una experiencia de candidato excelente.
    • Una vez haya match, te encargarás de coordinar el proceso de incorporación, asegurando una bienvenida impecable.
    • Mantendrás una comunicación constante y cercana con los Hiring Managers, compartiendo avances y recomendaciones con visión de partnership.
    Lo que nos haría match...

    • Eres autónoma/o y te organizas de lujo: Puedes gestionar entre 5 y 10 procesos a la vez sin perder la sonrisa ni el foco. Sabes priorizar, marcar tu ritmo y mantenerlo todo bajo control.
    • Eres proactiva/o y fluyes con el cambio: Lo tuyo no es quedarte esperando instrucciones. Te adaptas rápido, reaccionas con actitud positiva y te gusta encontrar soluciones antes que excusas.
    • Tienes don de gentes (y de palabra): Ya sea en una entrevista, por correo o en una daily interna, comunicas claro, conectas fácil y transmites confianza.
    • Tienes tablas en selección: Llevas al menos 1 año gestionando procesos endtoend. Si vienes de una ETT, consultora o un entorno de ritmo alto, ya sabes lo que es moverte rápido sin perder calidad.
    • Has estudiado algo que te conecta con las personas: Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Gestión de Talento… si además te apasiona este mundillo, suma doble.
    • Dominas el idioma (y alguno más): Español nativo + inglés, para que puedas gestionar procesos también en estos dos idiomas.
    • Te mueves bien en entornos digitales: Disfrutas trabajando con herramientas que automaticen procesos y sabes sacarle el mejor partido a la tecnología, sea un ATS, Chat GPT o el Excel.
    Lo que te llevas tu...

    Contrato indefinido desde el minuto uno. Porque nos gusta apostar a largo plazo.

    Oficina equipada con cafetera, nevera, microondas y snacks para tus breaks. El punto de encuentro (y de café) nunca falla.

    Via de las Dos Castillas, 33 Edificio 7 planta 3ª 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

    Horario intensivo los viernes, en verano y el día de tu cumple: de 8h a 15h


    Sí, has leído bien:
    tu cumple es para celebrarlo

    Formación y desarrollo a tu medida. Porque si tú creces, CTAIMA crece contigo.

    La experiencia de trabajar en una empresa tecnológica en pleno crecimiento, con retos reales, ritmo dinámico y muchísimo aprendizaje. Aquí no te vas a aburrir.

    Iniciativas para cuidarte:
    promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado —dentro y fuera del trabajo.

    Descuentos e incentivos corporativos para que aproveches tu día a día al máximo.

    Retribución flexible:
    accede a productos como Restaurante, Transporte, Guardería y Seguro Médico. Tú eliges cómo adaptar tu compensación a tu estilo de vida.


    ¿Te interesa esta oportunidad?
    No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo


    ¿No es el puesto adecuado para ti?
    No te preocupes Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional

    Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.

    CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas


    PROTECCIÓN DE DATOS

    xugodme Responsable:

    CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S

    L (B , Finalidades:
    Participar en procesos de selección de personal


    DERECHOS:
    Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en . Más Info en politica-privacidad .

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    En Grupo Onetec buscamos a un/a talent acquisition specialist para nuestro equipo de RRHH. · ...

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    En Grupo Onetec buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para nuestro equipo de RRHH que lidere los procesos de selección. · Gestión end to end del proceso seleccionatorio para distintos perfiles IT. · ...

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    Buscamos incorporar un/a Recruiter Mid–Senior para liderar procesos de selección end-to-end en tecnologías especializadas como Data e Inteligencia Artificial. · ...

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    Se busca un especialista en adquisición de tráfico para liderar la estrategia de adquisición online para Sephora a nivel Iberia. · ...

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    En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos. · ...

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    Búsqueda de perfiles proactiva y entrevistas telefónicas para contratación de candidatos. · Titulación universitaria en Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección en sector IT. · ...

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    Sephaa busca un especialista en adquisición de tráfico para liderar su estrategia digital en Iberia. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de campañas paid media y análisis de datos. · Liderar la relación diaria con las agencias digitales. · Optimizar campañas mediante ...

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    Una persona con interés en la atracción y selección de perfiles digitales quiera iniciar su carrera como Talent Acquisition Specialist. · ...

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    Se busca incorporar a un reclutador especializado en adquisición del talento para trabajar en una empresa inmobiliaria líder. · ...

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    Se busca a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento para unir nuestro equipo en Engel & Völkers. · Incorporación a una marca internacional de prestigio · ...

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    Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, · que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. · ...

  • Solo para miembros registrados Madrid De jornada completa

    Buscamos un especialista en talento para asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales. · Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. · FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster). · ...

  • Solo para miembros registrados Madrid, Community of Madrid

    Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento. · Incorporación a una marca internacional de prestigio · Entorno profesional colaborativo y en constante evolución · ...

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    Atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento asegurando una experiencia de candidato excelente. · Incorporación a una marca internacional de prestigio · ,Entorno profesional colaborativo en constante evolución · ,Días de teletrabajo al finalizar el periodo de prueba · , ...

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    Engel & Völkers busca incorporar a su equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento para crecer en un entorno dinámico. · ...

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    En The Valley Talent estamos especializados en identificar y atraer a los líderes digitales y tecnológicos que impulsen la transformación estratégica de las compañías. · ...

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