No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- En relación con préstamos hipotecarios, apoyo en la resolución de consultas, gestión de procesos de formalización, incidencias registrales y calificaciones negativas y adaptación de minutas.
- Apoyo en ladefensa jurídica de expedientes sancionadores o recursos contencioso-administrativos en los que el Banco es parte recurrente o recurrida.
- Apoyo en larevisión de contratos y demás documentos relacionados con proveedores del Banco.
- Apoyo en la resolución de consultas de los departamentos y áreas de desarrollo de negocio y participación en los grupos de trabajo para la creación, modificación y desarrollo de los diferentes productos y servicios.
- Apoyo en lanegociación de acuerdos de colaboración estableciendo de forma clara las obligaciones de cada parte, así como las responsabilidades que puedan derivar de dicha colaboración.
- Apoyo en elasesoramiento jurídico relativo al negocio de banca-seguros.
- Apoyo en la resolución de dudas y consultas del departamento de Medios de Pago.
- Colaboración en la implantación de la contratación a distancia de los productos del Banco: adaptación contractual, revisión de procesos, web y resto de temas relacionados.
- Elaboración deactas de Comités Internos del Banco.
- Tramitación de los procesos de otorgamiento y revocación de poderes.
- Revisión de lasobligaciones de información al Banco de España, Ministerio de Economía, Dirección General de Seguros (DGS) y resto de reguladores.
- Gestión de facturas del departamento.
- Estudio y análisis de la normativa aplicable. Requisitos: Estudios de grado/doble grado/ máster relacionados con áreas legales Disponibilidad horaria por la mañana Poder firmar convenio con la universidad de más de 6 meses de prácticas ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo Prácticas remuneradas Oportunidad de formación desde 0 y desarrollo personal Ubicación: Madrid (zona Barrio de Salamanca). 1 semana de teletrabajo al mes Si cumples los requisitos y te parece interesante lo que estas leyendo, no dudes en inscribirte, tenemos ganas de conocerte EVO promueve ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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