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    EHS Trainee - Madrid, España - Dräger

    Dräger
    Dräger Madrid, España

    hace 6 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Principales responsabilidades

  • Apoyo y gestión de la evaluación de riesgos, planes de seguridad, medidas higiénicas, reconocimientos médicos, estudios específicos de seguridad, la de los clientes para el trabajo en sus instalaciones y asegurar la comunicación a los trabajadores implicados
  • Apoyo y gestión en el control de materiales de seguridad, EPIS, ropa de trabajo y cualquier otro material dentro de las funciones de EHS
  • Apoyo en el diseño de planes de gestión (almacenamiento, contacto con gestores autorizados, etc.).
  • Gestión y supervisión de las instalaciones medioambientales adscritas al departamento.
  • Planificación de las actividades de carácter preventivo, de formación, de seguimiento y concienciación
  • Preparación de material formativo o de soporte a centros
  • Perfil del candidato/a

  • Formación académica, estudios universitarios especializados en Prevención de Riesgos Laborales
  • Experiencia previa en posiciones similares, valorable
  • Proactividad, dinamismo y motivación
  • Nivel medio de inglés, valorable
  • ¿Por qué Dräger?

    Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

  • Paquete de retribución competitivo - 22.€ bruto/anual
  • Ayuda comida
  • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
  • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
  • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto
  • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
  • Programas de reconocimiento y de bienestar
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
  • En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.


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