Titulados/as Universitarios/as en Ciencias de La - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 día

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

3 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar a 3 Titulados/as Universitarios/as en Ciencias de la Salud para dar apoyo en control y verificación.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
Máster Universitario en Salud Pública
Máster Universitario en Biotecnología de la Salud
Máster Universitario en Ciencias Médicas y de la Salud
Requisitos (obligatorios):
Poseer Titulación Oficial: Licenciatura y/o Grado + Máster en Ciencias de la Salud (Ciencias Biomédicas, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Enfermería. Farmacia, Fisioterapia, Logopedia, Medicina, Nutrición Humana y Dietética, Odontología, Óptica y Optometría, o cualquier titulación relacionada con la Salud) (Homologado en España).

Tener disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional (islas incluidas) en un alto porcentaje del tiempo (>75%).

Permiso de conducir clase B.

Nível Avanzado de Word y Excel.

Méritos (valorables):
Poseer experiência laboral en auditorías documentales y de verificación.

Poseer experiência laboral en gestión de compras.

Poseer experiência en registros, redacción de informes, notas informativas y comunicados en relación a auditorías documentales y de verificación.

Poseer experiência laboral en la Administración Pública.

Poseer conocimientos acreditados en Legislación Sanitaria.

Poseer conocimientos acreditados en Gestión Administrativa.

Poseer conocimientos de inglés nível B1.

Observaciones:
SE OFRECE:

Contrato de duración determinada, con una duración de 6 meses asociado a publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Ubicación:
Oficinas de Tragsatec Julián Camarillo 6 A 28037 Madrid

Jornada Completa

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

"Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado."