Referente de Inclusión Servicio de Empleo y - Valencia, España - Comisión Española de Ayuda al Refugiado

Comisión Española de Ayuda al Refugiado

Empresa verificada

Valencia, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad

Descripción de la oferta:

Objetivo del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento a nível local de la intervención realizada en el Área de Inclusión de CEAR dentro del servicio de empleo y aprendizaje del idioma, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del a Responsable Territorial de Inclusión y a nível funcional con la Coordinación Estatal.

Funciones principales

Realizar el seguimiento de la gestión del equipo técnico del área de empleo y aprendizaje del idioma
Impulsar reuniones periódicas para el diseño y realización de ajustes de itinerarios, valoración y toma de decisiones en cuanto a actuaciones a llevar a cabo en base a las directrices dadas por su responsable.
Brindar apoyo técnico a los equipos de intervención en delegaciones, en concreto en el seguimiento de los expedientes de las personas atendidas y los itinerarios interdisciplinares
Revisar casos, velando por el adecuado desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión de las personas participantes en los programas del área, bajo la coordinación del responsable del área territorial.
Participar junto al responsables del área y al referente estatal de empleo de SSCC, en la a planificación de las actividades del área, así como la ejecución de los distintos proyectos de su campo de intervención.
Apoyar al responsable del área territorial en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos del área de empleo, aportando propuestas de mejora e innovación desde su experiência y conocimiento en su área de especialización, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia.
Apoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia.
Ejecutar la explotación de las diferentes bases de datos de personas usuarias y garantizar su correcto uso.
Realizar el seguimiento de la gestión administrativa de los programas: Trámites de ayudas, recopilación de recibos, facturas y justificación de gastos.
Realizar seguimiento al adecuado uso de herramientas, procedimientos y metodologías, para el desarrollo de una adecuada intervención realizada por parte de todos los técnicos implicados en los distintos itinerarios.

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

Titulación universitaria vinculada a la rama de las ciencias sociales o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiência profesional (acreditable).
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones o intervención social/intervención socio laboral
Experiência de al menos 3 años de trabajo social/ empleo con colectivos en riesgo exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes

Capacidades profesionales