Product Cost - Getafe, España - TK Elevator Manufacturing Spain SL

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Presentación del grupo:


Como fabricantes de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, plataformas elevadoras, salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrarás, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro financiero de Shanghai, en la Torre de Televisión de Berlín y casi en todos los aeropuertos.


Quiénes somos:


Nuestros dos centros productivos situados en Móstoles (Madrid) y Andoain (Guipúzcoa) están especializados en la fabricación de elevadores del sector residencial.

Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de elevación adaptadas a las demandas de mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nível mundial. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. Buscamos personas con talento que quieran iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros.


Nuestra filosofía empresarial se basa en la calidad de nuestros productos, la satisfacción de nuestros clientes, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento.


Qué esperamos:


MISIÓN:

  • Conocer los costes de producto en cada una de las fases de la vida del producto. Proporcionar una visión analítica para su seguimiento y disponer así de una base sólida para la toma de decisiones.
  • Responsabilizarse del análisis y seguimiento de los Transfer Prices de los diferentes productos. Realizar el cálculo de precios de nuevos desarrollos definiendo la lógica de la estructura de Precios en los Sistemas de Ventas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

  • Cálculo de Costes de Producto.
  • Intervenir en los Proyectos SPDP de forma operativa, planificación y coordinación de áreas. Participar en las tareas asociadas a costes y procesos de gestión dependientes para cada hito SPDP. Cálculo de Costes de Producto.
  • Definir la estructura de Coste adecuada para cada caso de estudio, en los modelos de referencia. Monitorizar y validar la evolución de los costes de los modelos de referencia, en las distintas fases y coordinar las distintas áreas involucradas.
  • Elaborar y actualizar las listas de costes de producto para plataformas venta obra nueva / componentes y repuestos.
  • Procurar solicitudes de oferta que no están bajo tarifas. Contactar con todas las áreas involucradas.
  • Realizar seguimiento de la evolución entre los costes planificados versus costes reales en las liquidaciones.
  • Definir las estrategias de cobro / dependencias que se introducirán en los Sistemas de Ventas.
  • Validación y liberación de los precios standard basados en el los RI de los productos o en la información de costes disponibles.
  • Realización y análisis de Reportes de Desviación entre precios Standard y actualizaciones de RI.
  • Soporte y seguimiento al cálculo de los impactos económicos de las medidas de Product Maintenance formando parte del equipo de Industrialización.

A quién buscamos:


  • Deseable background técnico (Grado/Licenciatura en Ingeniería).
  • Deseable mínimo de 2 a 3 años en área técnica.
  • Experiência previa en una posición similar.
  • Nível fluido de inglés.
  • Conocimientos de SAP.
  • Interés por desarrollarse en un entorno industrial.

Contacto:


Qué ofrecemos:


  • En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 75 mejores empresas para trabajar en España.
  • En TKE queremos hacer la vida más fácil a nuestros colaboradores. Por eso ofrecemos un paquete de compensación y beneficios que se adapta a tus necesidades y las de tu familia. Como nuevo miembro de la familiar TKE tendrás la posibilidad de acceder a nuestro sistema de retribución flexible +Benefit que, incluye entre otros, seguro médico familiar, guardería o seguro de ahorro vinculado a la jubilación.
  • Incorporación en un sector estable y sostenible y plan individualizado de formación desde el primer día en la compañía.

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