Hrbp Logistics - Oliva - RUBI Group

Descripción

¿Quiénes somos?

RUBI Group es un grupo multinacional consolidado en el sector de la reforma y construcción, con más de 600 empleados y una presencia en más de 120 países.

Nuestro objetivo es ser líderes a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario.

En RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología.

Misión

Nuestra misión principal es maximizar la aportación del área de negocio y potenciar el desarrollo de los colaboradores.

Funciones clave

• Comunicar y impulsar la aplicación de las políticas y planes definidos por P&D (Talent i Controlling) en el área de influencia.
• Asesorar a los managers en el día a día de la gestión de sus equipos.
• Selccionar, onboarding de los perfiles.
• Detección de los/las high potentials y promociones necesarias.
• Ayudar en los planes de carrera diseñados por Talent.
• Identificar necesidades relativas a las personas.
• Reporting de los KPI#39;s.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y propia de la compañia.

Requisitos del puesto

Para este puesto, buscamos a un/a profesional con experiencia mínima de 3 años en un rol de RRHH generalista o HRBP, con un nivel avanzado de inglés y capacidad de trabajo en equipo y comunicación.

También se valorará tener capacidad analítica, iniciativa y organización.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas.

Velemos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Ofrecemos

Si te incorporas en RUBI Group, podrás disfrutar de un entorno internacional, diverso y multidisciplinar, así como ganar conocimiento y experiencia de la mano de grandes profesionales.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un clima y un ambiente de trabajo familiar y amable en nuestras oficinas.

Además, ofrecemos:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización (cafetería y cocina) y de break (futbolín y ping-pong).
• Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.
• Cursos para aprender hasta 12 idiomas diferentes.
• Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa.
• Detalles para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.

Proceso de selección

El proceso de selección constará de las siguientes etapas: