Produkzio Zuzendaria/ Director/a de producción - Deba, España - DANOBATGROUP

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    DANOBATGROUP Deba, España

    hace 2 semanas

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    MISIOA:

    Produkzio zuzendariak, produkzio departamentua gidatu eta kudeatu behar du, erakundeak ezarritako zerbitzu, eraginkortasun, kalitate, segurtasun eta errentagarritasun helburuak lortzen direla bermatzeko.

    EGINKIZUNAK:

  • Zuzendaritza Nagusiaren menpe, Plan Estrategikoaren eta Kudeaketa Planaren jarduera ildoak definitzeaz arduratuko da.
  • Goimeken produkzio esparrua gidatzea negozio ikuspegi global batetik. Hori lortzeko beharrezkoak diren ekintzak eta inbertsioak sustatuz.
  • Lan ereduak gidatzea, lehiakortasun eta barne eraginkortasun maila handiak lortzeko.
  • Produkzio taldea zuzentzea eta gainbegiratzea, lan giro segurua, motibatzailea eta produktiboa ziurtatuz. Horrek pertsonen kudeaketa eskatzen du, bere taldeko langileen gaikuntza, jardunaren ebaluazioa eta garapen profesionala barne.
  • Etengabeko hobekuntzara bideratutako kultura parte-hartzailea sustatzea eta garatzea.
  • Produkzioa optimizatu eta jomugak ziurtatuko dituzten ideiak eta ekimenak proposatzea.
  • Produkzio plantaren kudeaketa guztiaz arduratzea eta beste esparru batzuekin lankidetza estuan aritzea (erosketak, kalitatea, ingeniaritza eta mantentzea), eta produkzioa koordinatzea eta planifikatzea, ezarritako epeak betetzeko.
  • Eredu kooperatiboak eta, bereziki, Goimekek ordezkatzen dituzten balio eta portaeretan eredu izatea.
  • Zuzendaritza taldeko kide izango da, eta zuzendaritza kontseiluko kide.

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    MISION:

    El/La Director/a de Producción debe liderar y gestionar el departamento de producción para garantizar que se alcancen los objetivos de servicio, eficiencia, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos por la organización.

    FUNCIONES:

  • En dependencia de la Dirección General, se responsabilizará de definir las líneas de actuación del Plan estratégico y Plan de Gestión.
  • Liderar el ámbito de producción de Goimek desde una visión global de negocio. Promoviendo las acciones e inversionesnecesarias para dicha consecución.
  • Liderar modelos de trabajo para alcanzar altos niveles de competitividad y eficiencia interna.
  • Dirigir y supervisar al equipo de producción, asegurando un ambiente de trabajo seguro, motivador y productivo. Esto implica la gestión de personas, incluida la capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional del personal de su equipo.
  • Promover y desarrollar una cultura participativa enfocada a la mejora continua.
  • Proponer ideas e iniciativas que optimicen la producción y aseguren las metas.
  • Responsabilizarse de toda la gestión de la planta productiva y colaborar estrechamente con otros ámbitos (compras, calidad, ingeniería y mantenimiento...) y Coordinar y planificar la producción para cumplir con los plazos establecidos.
  • Ser ejemplo en los valores y comportamientos que representan el modelo cooperativo y a Goimek en particular.
  • Formará parte del equipo de dirección y será miembro del Consejo de Dirección.

    • Requisitos

    BALDINTZAK:

  • Titulazioa: Antolakuntzako edo/eta mekanikako goi-mailako ingeniaritza edota ingeniaritza teknikoa.
  • Hizkuntzak: Euskara eta ingelesa menperatzea.
  • Lanpostu baliokidean esperientzia izatea.
  • Planifikatzeko eta kudeatzeko gaitasuna.
  • Ekimena eta proaktibitatea.
  • Lidergo trebetasunak eta taldeak motibatzeko, gidatzeko gaitasuna.
  • Komunikazio trebetasunak eta erakundeko maila guztietan pertsonekin elkarreragiteko gaitasuna.
  • Dedikazioa eta prestasuna.
  • Bezeroarenganako orientazioa

    • ESKAINTZEN DA:

  • Berehala lanean hastea.
  • Esperientziaren eta hautagaiaren balioaren araberako ordainsaria.

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    REQUISITOS:

  • Titulación: Ingeniería Técnica o ingeniería superior en organización y/o mecánica....
  • Idiomas: Dominio de euskera e inglés.
  • Experiencia en puesto equivalente.
  • Capacidad de planificación y gestión.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar, guiar equipos.
  • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas en todos los niveles de la organización.
  • Dedicación y disponibilidad.
  • Orientación al cliente.

    • SE OFRECE:

  • Incorporación inmediata.
  • Remuneración según experiencia y valía del candidato.