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    Programadores/as y APs .NET - Pontevedra, España - Digital Talent Agency

    Digital Talent Agency
    Digital Talent Agency Pontevedra, España

    hace 2 semanas

    Digital Talent Agency background
    De jornada completa
    Descripción
    Estamos seleccionando 3 perfiles de PROGRAMADOR/a y ANALISTA PROGRAMADOR/a .NET para vacantes en híbrido para la zona de VIGO

    *ANALISTA PROGRAMADOR/a C#

    La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Asimismo, se realizarán labores de I+D bajo la supervisión de los jefes de proyecto.


    Requisitos:
    Titulación universitaria en Informática o similar.
    Capacidad de trabajo en equipo
    Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva.
    Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones.
    Conocimientos de WinForms.
    Conocimientos de SQL Server.
    Dominio del idioma inglés (DESEABLE)
    Experiencia previa en puesto de similares características.

    *DESARROLLADOR/a WEB .NET C#


    Requisitos:
    Titulación universitaria en Informática o similar.
    Capacidad de trabajo en equipo
    Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva.
    Deseable experiencia de 2 años en puesto similar.
    Experiencia en desarrollo con ASP.NET.
    Deseables conocimientos de Razor Pages.
    Deseable conocimiento de Blazor. Preferiblemente Blazor Hybrid.
    Conocimientos de SQL Server.
    Dominio del idioma inglés (DESEABLE)


    • ANALISTA PROGRAMADOR/a JUNIOR C#
    La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#.


    Requisitos:
    Titulación universitaria en Informática o similar.
    Capacidad de trabajo en equipo
    Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva.
    Capacidad para realizar labores de análisis de aplicaciones.
    Deseables conocimientos de C# y la plataforma .NET.
    Deseable tener conocimientos de WinForms.
    Deseable tener conocimientos de SQL Server.
    Deseable dominio del idioma inglés.


    ¿QUÉ SE OFRECE?

    Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo y retribución acorde con las características del puesto, la formación y experiencia del candidato.

    Desarrollo y mejora profesional en una empresa que pone a tu disposición los medios y apoyo con formación especializada.
    Horario flexible y modelo híbrido de asistencia a la oficina. Se acude presencialmente a la oficina dos días a la semana, los martes y los jueves.

    Hay flexibilidad para la entrada a trabajar y además se puede ir a comer a casa y finalizar el trabajo en remoto.

    Los otros tres días son de teletrabajo al 100%.
    Incorporación inmediata y estabilidad laboral.