No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Gestión del proceso integral de la introducción y retención de profesionales en la Empresa [reclutar, introducir, acompañar, capacitar y fidelizar].
- Buscar perfiles en el ecosistema digital.
- Introducir al nuevo talento en la organización [onboarding].
- Diseñar un employer branding atractivo [propuestas de valor].
- Detectar las necesidades de desarrollo en la Empresa.
- Elaborar planes de capacitación y de formación.
- Elaborar programas de gestión y captación de talento.
- Establecer mecanismos que permitan medir las capacidades de los empleados [evaluación desempeño].
- Apoyar a los responsables de equipo en la coordinación y gestión de las personas que los integran.
- Más de 10 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento exhaustivo de tecnología propia de la fase de reclutamiento.
- Experiencia en diseño de itinerarios formativos.
- Altas habilidades de comunicación.
- Nivel alto de inglés hablado y escrito.
- Disponibilidad para viajar.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa (horario de oficina).
- Trabajo presencial.
- Buen ambiente de trabajo.
Talent Manager - Barcelona, España - Timup
Descripción
Buscamos a un/a Talent Manager para una empresa digital de un holding ubicada en Barcelona.
Funciones:
Requisitos:
¿Qué ofrecen?
Si te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar