- Liderar equipos multifuncionales en la ejecución de proyectos.
- Diseñar, estructurar y liderar proyectos estratégicos críticos desde su lanzamiento hasta su seguimiento.
- Coordinar y planificar el trabajo, proporcionando orientación técnica clara.
- Garantizar la entrega de proyectos desafiantes y cumplir con los objetivos de los clientes mediante la toma de decisiones fundamentadas en conocimientos técnicos.
Responsable de desarrollo - Madrid, España - Talent Hackers
Descripción
En el contexto de la empresa, el Responsable de Desarrollo tiene como misión liderar equipos multifuncionales y diseñar, estructurar y liderar proyectos estratégicos críticos. Su propósito principal es lanzar, ejecutar y dar seguimiento a estos proyectos para garantizar la entrega de soluciones desafiantes y cumplir con los objetivos de los clientes.
Como Responsable de Desarrollo, las funciones específicas incluyen:
Requirements
Formación: FP Superior o Ingeniería Informática.
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa en puestos previos de Full Stack.
Conocimientos Tecnológicos:
.NET o .NET Core
SQL Server
Entity Framework
Javascript
Servicios Web API/REST
GIT y Azure DevOps
Se valorará positivamente la experiencia previa con Azure y conocimientos en dominios/DNS y certificados, así como en ecommerce (Shopify, Woocommerce, etc.).
Idiomas:
Se requiere un nivel B1 de inglés.
Otros Requisitos o Conocimientos:
Se valorará positivamente la experiencia con Azure y habilidades en la resolución de integración con plataformas de cliente.
Habilidades/Competencias:
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Participación activa en la construcción
Orientación a resultados
Toma de decisiones (solo para puestos con personas a cargo)
Benefits
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada: Completa, de 9 a 6
Duración del Contrato: Desde el 01/03/2024, con fecha de fin a determinar.
Salario Bruto Anual: Variable según convenio.
Ubicación del Puesto: A definir.
Disponibilidad para Viajar: Según necesidades del proyecto, periódicamente.