- Formación y mentorización durante todo el periodo del Plan de Desarrollo
- Retribución pactada dentro del programa.
- Vuelo de posicionamiento.
- Manutención y Alojamiento en destino.
- Seguro médico.
- Grado en Dirección Hotelera, Grado en Gestión Hotelera y Turística, o afines. Se valorará formación complementaria en el área de alojamientos.
- Conocimiento de las herramientas ofimáticas..
- Disponibilidad para residencia a Cancún, México o Punta Cana, República Dominicana.
- Competencia profesional en inglés.
-
plan de crecimiento rooms
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 3 días
Tyche Group Palma, España De jornada completaEn Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunid ...
plan de crecimiento rooms - Palma, España - Majestic Resorts
Descripción
Descripción de la oferta
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un cuarto hotel en México, Majestic Elegance Costa Mujeres.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe?
Estamos buscando a recién graduados para incorporar en el área de Rooms , en uno de nuestros hoteles en México y República Dominicana . Esta área es la responsable de la operación eficiente de los departamentos de Recepción, Ama de Llaves, Relaciones Públicas y Mayordomía.
Durante tu proceso de formación pasarás por dos etapas:
Etapa de Iniciación e inmersión, que consiste en la rotación y aprendizaje de los diferentes puestos que conlleva el área, con una duración aproximada de dos años.
Tras finalizar esta primera etapa de desarrollo, el último paso del programa es la consolidación en el cual, en función del perfil y la evaluación de desempeño, te permitirá profundizar en alguna de las áreas y después, asumir una posición dentro de nuestra compañía.
¿Qué te ofrecemos?
Requisitos
¿Eres una persona ambiciosa, orientada a las personas, con vocación de servicio y con ganas de aprender y crecer? Y además tienes:
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE - ANÁLISIS CRÍTICO - ORIENTACIÓN A LA CALIDAD - COMUNICACIÓN ASERTIVA - PROACTIVIDAD - LIDERAZGO
Te estamos buscando a ti