Becario de Administración - Santa Cruz de Tenerife, España - WTW

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Empresa verificada
Santa Cruz de Tenerife, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

The Role


En la oficina de Santa Cruz de Tenerife buscamos un Becario enfocado al desarrollo de las funciones relacionadas con los la gestión de clientes con un enfoque comercial y administrativo con diversas tareas relacionadas con el mantenimiento y modificación de los distintos contratos de seguros así como cualquier otra gestión relacionada con el correcto funcionamiento de la gestión de clientes en la oficina de Tenerife.


Las tareas a realizar son las siguientes:

  • Revisar/solicitar documentación relativa al contratos.
  • Emisión de contratos y negociación con compañías aseguradoras.
  • Trato directo con el cliente
  • Uso del aplicativo Informático intervención y seguimiento.
  • Comprobar y verificar presupuestos.
  • Soporte en la gestión de la cartera de clientes.
  • Seguimiento y control de expedientes y de su Siniestralidad.
  • Recepción y atención de llamadas, control de mensajería, gestión documental y mantenimiento y abastecimiento de las necesidades de la oficina.
  • Gestión administrativa de contratos de seguro en general (Altas, bajas, anulaciones, modificaciones, actualizaciones, etc.)

The Requirements
Los requisitos con los que debes cumplir para poder aplicar a la vacante son:

  • Formación en FP, Grado Medio/Superior
  • Administración, Marketing, o similar
  • Disciplina y responsabilidad.
  • Manejo avanzado de sistemas informáticos tipo Excel, Word, Access, PowerPoint
  • Alta capacidad organizativa y trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, aportando propuestas de mejora.
  • Capacidad de supervisión y ejecución de las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento del nível de servicio adquirido.
  • Concentración en la Calidad.
  • Habilidades de comunicación y empatía con un alto nível de reporting tanto interno como externo.
  • Capacidad de priorizar y administrar plazos.
  • Comunicación verbal, escucha activa, transmisión de la información.
  • Análisis de la información, iniciativa y gestión administrativa.
  • Resolutivo/a.
Se diseñará un plan de carrera y desarrollo profesional al puesto/s que presente las mejores garantías de crecimiento profesional.

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