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Competencias Digitales para transformar las Organizaciones - beBee

Competencias Digitales para transformar las Organizaciones

~ 100 buzzes
Las Competencias Digitales cada vez son más necesarias en un entorno laboral donde debemos ser precursores de cambios y en una sociedad líquida donde el Conocimiento se transforma permanentemente.
En ese contexto, no es suficiente utilizar las TIC de manera intuitiva, sino dominarlas con sentido crítico, creativo y seguro.
La Competencia Digital consta de cinco áreas:
1. Gestión de la Información
2. Diseño de Contenidos
3. Comunicación en entornos digitales
4. Seguridad
5. Resolución de Problemas

¿Conversamos? ¿Aprendemos juntos?
Buzzes
  1. Anycka HC

    Anycka HC

    29/06/2017
    Por cierto, que casi se me olvida contároslo: esto es válido para cualquier escrito, sin embargo, mientras lo redactaba estaba pensando en la manera más sencilla de presentar el texto aquí, en @beBee. Tiene un editor sencillo en el que se pueden hacer todas estas cosas que se muestran a lo largo del artículo.
    Anycka HC
    Cómo redactar una publicación amigable y sencilla
    www.bebee.com Imagen vía Pexels Aquí un encabezado estimulante que haga la lectura más fácil Procurad dividir el texto en párrafos no demasiado largos, frases...
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  2. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Trabajo en red y comunicación, dos competencias digitales que cualquier Administración Pública debería implantar.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Natalie Taylor, la mujer que digitaliza Londres: "Empezad por proyectos pequeños, sed rápidos y hacedlo fácil"
    www.observatorio-empresas.vodafone.es Natalie Taylor está convencida de que estos cambios afectan al modelo organizativo central de cualquier negocio o institución. Sin embargo, su mejor consejo para otros ayuntamientos que quieran adaptarse a las herramientas digitales pasa por empezar...
    Relevant
  3. JOSÉ LUIS DÍEZ MUGURUZA
    JOSÉ LUIS DÍEZ MUGURUZA
    La débil apuesta de las pymes por la seguridad informática
    retina.elpais.com La inversión de las empresas con menos de 250 empleados en ciberseguridad es inversamente proporcional al riesgo que tienen de ser...
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    Juan García Couselo
    17/06/2017 #2 Juan García Couselo
    #Ciberseguridad

    Y pensar que aún hay muchos equipos con Windows XP... aunque "solo" sean cajeros automáticos
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    14/06/2017 #1 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    “Las pymes piensan que no son objetivos de los hackers, pero la realidad es que normalmente estos no son personas atacando ordenadores, sino máquinas atacando a máquinas; es totalmente indiscriminado".
  4. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Este es el camino para humanizarnos en un mundo digital, poner las tecnologías digitales al servicio de realidades y problemas sociales.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Big Data y la ONU: una unión con fines humanitarios
    medialab.ugr.es Desde hace varios años, Internet se ha convertido en un cúmulo inmenso de datos con los que la sociedad actual interactúa diariamente y que, a la vez, son difíciles de manejar, analizar y tratar....
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  5. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    En la redarquía, la autoridad se basa más en la experiencia y el logro que en el título que ostentes en tu puesto de trabajo.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    El poder de la Netarquía
    www.hrider.net
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  6. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    "Toda actividad educativa, debería incorporar una mirada crítica a la hora de leer en la Red".
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Comprender en la Red. Por Daniel Cassany - Educación 3.0
    www.educaciontrespuntocero.com “Poco a poco tomamos conciencia de lo difícil que es leer. Queda atrás la fascinación que provocaron los primeros motores de búsqueda, cuando babeábamos ante los miles de resultados...
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  7. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Funciones, actividades y herramientas para una llevar a cabo una buena labor de Content Curation (Curación de Contenidos). Muy recomendable este post de Julian Marquina.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Julián Marquina: “Uno de los puntos fuertes de los blogs es hacer content curation” | Los Content Curators
    www.loscontentcurators.com
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  8. Miguel García

    Miguel García

    18/10/2016
    III Feria del Empleo FEED en la Era Digital - Pabellón de Cristal Madrid 15 - 16 de Noviembre
    Miguel García
    Feria del Empleo FEED | Empleo en la Era Digital
    feriadelempleo.es Feria del Empleo en la Era Digital - F.E.E.D. - Trabajo en la Era Digital. Adquisición de competencias clave para buscar empleo y pontenciar habilidades en la Era...
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    Comments

    Juan García Couselo
    13/11/2016 #4 Juan García Couselo
    III Feria del #empleo en la era digital

    El 15 y 16 de noviembre se celebra la tercera edición de la feria del empleo en la era digital. Un foro multisectorial orientado al employer branding, la transformación digital y el reclutamiento 2.0 con más de 100 ponencias, masterclass y actividades diversas.

    15 y 16 noviembre en el Pabellón de Cristal (Madrid)
    Jobfie
    10/11/2016 #3 Jobfie
    ¿Estás buscando #empleo y quieres conocer las últimas novedades en el sector?
    Acude a Feria del Empleo en la Era Digital FEED #Madrid los próximos 15 y 16 de Noviembre.
    ¡Te esperamos! #Empleo y #Tecnología
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    07/11/2016 #2 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    III FERIA DE EMPLEO EN LA ERA DIGITAL.
    En el Estudio sobre Competencias Digitales en la empresa Española se concluye que sólo en un 25% de las empresas hay puestos específicos para funciones digitales que son claves, y más de la mitad no están aprovechando el potencial de las nuevas herramientas de gestión para ser más productivos y eficientes. Además, más del 70% de las empresas encuestadas no recibe formación de forma periódica ni se siente completamente al día, mientras la necesidad de formación sobre funciones digitales es muy alta, y se contempla en la inversión a corto plazo de las compañías. Además, una de las mayores necesidades de formación está en los responsables de Recursos Humanos.
    Miguel García
    18/10/2016 #1 Miguel García
    III Feria del Empleo FEED en la Era Digital - Pabellón de Cristal Madrid 15 y 16 de Noviembre
  9. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Competencia Digital: Hace falta desarrollar un uso crítico, creativo y ético de las tecnologías digitales. Prohibir no es la solución, sino educar.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Educación, niños y dispositivos: un poco de sentido común, por favor
    www.enriquedans.com Una investigación de la American Academy of Pediatrics afirma que existe una correlación entre el tiempo que pasan los niños utilizando dispositivos como smartphones, tablets u ordenadores, y la cantidad de ocasiones en las que no entregan sus...
    Relevant
  10. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Competencias digitales necesarias para un futuro que ya ha llegado.
    Noticias
    familiadigital.net
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  11. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    La red habla de ti; incluso desde el móvil … y el Nethunter está escuchando #ApplicateAlTrabajo #Empleo #RRHH
    ticsyformacion.com Hola: Os dejo con el Capítulo 3 del libro “#Applicatealtrabajo” editado por Infojobs y escrito por Gina Arán, titulado “La red habla de ti, incluso desde el móvil … y el...
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    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    22/09/2016 #1 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    "Ten en cuenta que muchos nethunters buscan tanto perfiles activos como pasivos en la red. Esto quiere decir, que aunque no estés en búsqueda activa, no significa que un buscador no dé contigo y te haga una oferta a medio o largo plazo. La selección por conversación está a la orden del día para muchos perfiles".
    Conclusión: que no basta con darte de alta y rellenar tu perfil, sino de saber desarrollar una competencia digital basada en la comunicación de tu marca personal y la transmisión de conocimientos.
  12. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    El reto es provocar la crítica, la creatividad y la ética para descubrir la manera de humanizarnos en un mundo digital. Y no sólo los niños. También y en primer lugar los adultos, que somos quienes tenemos que transmitir esos valores.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    e-learning , conocimiento en red: 8 habilidades digitales que debemos enseñar a nuestros hijos. Inteligencia digital o "DQ". 8 digital skills we must teach our children
    e-learning-teleformacion.blogspot.com.es e-learning, conocimiento en red y web...
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  13. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    El camino hacia la #innovación también pasa por las #Humanidades. La #tecnología es útil sólo si se aplica a un problema relacionado con la realidad del hombre y ésta hay que conocerla.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    ¿Ciencias o letras? El mercado requiere profesionales multidisciplinares
    aunclicdelastic.blogthinkbig.com La elección entre ciencias o letras llega a su fin. Es hora de la tecnología humanizada o las humanidades digitales y los profesionales...
    Relevant
  14. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Facebook no consiguió que ofreciésemos el teléfono a través de nuestro perfil. Y compró Whastapp. Ahora, nos comentan que transferirán datos entre nuestro perfil de Facebook y nuestro número en Whtasapp para mejorar y personalizar nuestra experiencia como usuarios. A nadie nos gusta, pero no buscamos alternativas. ¿Qué tal si nos pasaramos a Telegram? A nivel profesional, como mínimo, no sólo es más seguro, sino mucho más funcional.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Telegram… o cómo Emerge una Comunidad de Práctica
    e-aprendizaje.es Este artículo se iba a llamar inicialmente ‘Telegram vs. WhatsApp’, con una colección de argumentos para optar por la primera en lugar de la segunda para la comunicación instantánea....
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    Maria Merino Oslara
    30/08/2016 #1 Maria Merino Oslara
    interesante!! habrá que mirarlo.. gracias por compartirlo.
  15. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Así cambian los ‘millennials’ los esquemas de la banca
    cincodias.com Esta generación demanda una relación menos autoritaria. La crisis ha hecho que los españoles sean más conservadores con sus...
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  16. ProducerAlfredo Vela Zancada
    ¿Habría que incluir algunas competencias digitales en la definición de Analfabetismo Funcional?
    ¿Habría que incluir algunas competencias digitales en la definición de Analfabetismo Funcional?Según Wikipedia la definición de Analfabetismo Funcional es "Se denomina analfabetismo funcional a la incapacidad de un individuo para utilizar su capacidad de lectura, escritura y cálculo de forma eficiente en las situaciones habituales de la...
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    Alfredo Vela Zancada
    18/08/2016 #2 Alfredo Vela Zancada
    Muchas gracias María Eugenia ;-) #1
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    18/08/2016 #1 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Totalmente de acuerdo. En una sociedad líquida donde el Conocimiento se transforma constantemente y donde ya no es suficiente adaptarse al cambio, sino que debemos ser precursores de cambios, la competencia digital es imprescindible. Saludos @Alfredo Vela Zancada View more
    Totalmente de acuerdo. En una sociedad líquida donde el Conocimiento se transforma constantemente y donde ya no es suficiente adaptarse al cambio, sino que debemos ser precursores de cambios, la competencia digital es imprescindible. Saludos @Alfredo Vela Zancada y gracias por tu reflexión. ;-) Close
  17. Arancha Asenjo

    Arancha Asenjo

    10/08/2016
    Arancha Asenjo
    Los 10 errores más comunes entre las pymes al digitalizar su negocio
    tecnologiaparatuempresa.ituser.es No establecer una estrategia global, no evolucionar continuamente, duplicar tareas e intentar abarcar todo, son algunos de los fallos que debes...
    Relevant

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    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    10/08/2016 #1 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Sobre todo, tener conciencia de que la transformación digital no se basa en implantar sólo soluciones tecnológicas que quedarían en mera cacharrería. Es necesario saber qué necesitamos, qué uso le vamos a dar a las TIC y si nos sirven para optimizar procesos. Es fundamental que para eso, se forme al personal. No puede haber transformación digital sin que los empleados estén motivados y comprometidos.
  18. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Si eres creativo, resolutivo, buscas algo más que un salario y dominas las TIC, tienes actitud Knowmad.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    KNOWMADS: EMPLEADOS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
    br.escueladenegociosydireccion.com ¿Qué son los knowmads? Son los empleados de la transformación digital. Creativos, resolutivos y libres. Te lo explicamos en esta presentación...
    Relevant
  19. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Fantástica infografía sobre el uso de Whatsapp para la atención y servicio al cliente en hoteles. Un ejemplo muy práctico de cómo utilizar las TIC para resolver problemas, y la necesidad de desarrollar la habilidad de diseñar contenidos con herramientas digitales.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    post_virginia_contreras - Channel
    www.hostelco.com
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  20. claudia velazquez fernandez
    http://doitgenially.com/curacion-de-contenidos-en-educacion-2/?platform=hootsuiteclaudia velazquez fernandez
    Relevant
  21. Isabel Silos

    Isabel Silos

    01/08/2016
    El 82% de los trabajadores del sector tecnológico cree que existe un déficit de profesionales especializados en este área
    Isabel Silos
    La falta de talento digital, un lastre para la ciberseguridad
    www.expansion.com El talento digital es un activo muy escaso en el nuevo ecosistema tecnológico y, muy especialmente, en el ámbito de la ciberseguridad. Así...
    Relevant
  22. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    He encontrado un libro bastante interesante, lo dejo para quien le pueda interesar:

    Diccionario de Competencias Laborales (Martha Alles)
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Download DiccionarioCompetenciasLaboralesmarthaalles.doc in Ziddu
    downloads.ziddu.com Download DiccionarioCompetenciasLaboralesmarthaalles.doc from Ziddu.com, one of top online storage website. Ziddu allows you to earn money by sharing your files and ziddu...
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    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    01/08/2016 #2 Anonymous
    Hola Raquel, pues a decir verdad no lo conocía, y he estado leyendo por encima y me ha parecido muy interesante, bastante útil como bien dices.
    Raquel 🐝 Amorós
    01/08/2016 #1 Anonymous
    Muy recomendable Daniel. Lo vengo utilizando desde hace años ya que es muy útil cuando hacemos selección de perfiles nuevos.
  23. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Muy interesante y revelador. Hay que tomar conciencia de nuestra ignorancia en Competencias Digitales como la de Seguridad. Que sepamos manejar dispositivos móviles no implica que seamos competentes.
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Cómo averiguar todo lo que Google sabe de ti - BBC Mundo
    www.bbc.com Todos sabemos que el gigante de las búsquedas por internet recolecta información sobre sus usuarios. ¿Pero cuánta? Podría llegar a sorprenderte. BBC Mundo te cuenta cómo puedes saber lo que Google conoce de...
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  24. ProducerMaría Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    ¿Entrenas tus Competencias Digitales?
    ¿Entrenas tus Competencias Digitales?¿Has oido hablar de Transformación Digital? ¿Crees que sólo afecta a las empresas o también a las personas? ¿Te suena de algo eso de “Competencias Digitales”? ¿Las consideras una habilidad más a entrenar para tu presente personal y...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    14/06/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Aaauch, no voy a decirte con cuál me he sentido identificada 😅. A buscar información toca, dedos a la obra (gracias por el chivatazo 😉)