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Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Barcelona. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Barcelona
Formador /a en ruta P. Financiero. Fidelización

Formador /a en ruta P. Financiero. Fidelización

Gran Empresa con presencia internacional, precisa incorporar en MARBELLA, un/a FORMADOR /A para trabajar en ruta por los diferentes puntos de venta asignados. La persona seleccionada, se encargará de visitar los puntos de venta donde se encuentran los productos de nuestro cliente, importante entidad financiera, encargándose del asesoramiento y formación en el adecuado uso de los mismos y resolución de cualquier incidencia o duda que pudiesen tener, con el objetivo de fidelizar a sus usuarios. Buscamos un perfil que aporte experiencia como formador/a, profesional con iniciativa, capacidad de análisis y decisión, buen pedagogo/a, orientado/a a objetivos, habilidades comerciales y acostumbrado/a a trabajar en equipo. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social - Jornada laboral de 40 horas semanales de LUNES a VIERNES - ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO compuesto de un Salario FIJO de 1.500 euros b/m + Variable. - Dietas y kilometraje. - Móvil de empresa + Ipad. - Completo programa de FORMACIÓN inicial y continuada. -Incorporación a una multinacional en crecimiento con grandes oportunidades de desarrollo bajo el cumplimiento de un alto nivel de exigencia. Requisitos: - Experiencia como formador /a mínima de 1 año - Deseable experiencia como formador de productos financieros - Deseable experiencia comercial - Excelente capacidad de comunicación - Orientación a resultados - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para realiar desplazamienos, pernoctando si fuera necesario
Marbella
Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Madrid. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Madrid
Formador /a Comercial Empresas. S. Financiero

Formador /a Comercial Empresas. S. Financiero

Gran Empresa con presencia internacional, precisa incorporar en MARBELLA, un/a FORMADOR /A para trabajar en ruta por los diferentes puntos de venta asignados. La persona seleccionada, se encargará de visitar los puntos de venta donde se encuentran los productos de nuestro cliente, importante entidad financiera, encargándose del asesoramiento y formación en el adecuado uso de los mismos y resolución de cualquier incidencia o duda que pudiesen tener, con el objetivo de fidelizar a sus usuarios. Buscamos un perfil que aporte experiencia como formador/a, profesional con iniciativa, capacidad de análisis y decisión, buen pedagogo/a, orientado/a a objetivos, habilidades comerciales y acostumbrado/a a trabajar en equipo. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social - Jornada laboral de 40 horas semanales de LUNES a VIERNES - ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO compuesto de un Salario FIJO de 1.500 euros b/m + Variable. - Dietas y kilometraje. - Móvil de empresa + Ipad. - Completo programa de FORMACIÓN inicial y continuada. -Incorporación a una multinacional en crecimiento con grandes oportunidades de desarrollo bajo el cumplimiento de un alto nivel de exigencia. Requisitos: Requisitos Mínimos: - Experiencia como formador/a - Experiencia comercial dirigida a empresas - Excelente capacidad de comunicación - Capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad - Inglés negociación - Orientación a resultados - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para realiar desplazamienos, pernoctando si fuera necesario Requisitos deseables: - Conocimiento en Medios de pago - Experiencia en formación a equipos con trato directo con el cliente
Marbella
Jefe /a Equipo Comercial a empresas L-V

Jefe /a Equipo Comercial a empresas L-V

Multinacional española, experta en la externalización de Fuerza de Ventas, selecciona un/a Jefe /a de equipo dirigido a empresas, interesado en desarrollar una carrera profesional junto a una empresa en expansión, entrando a formar parte de un proyecto estable para trabajar con importante Compañía Financiera. Serás el responsable directo de la supervisión, formación y reporte del equipo de la zona de GRANADA, asumiendo las siguientes funciones: - Liderar, gestionar y motivar al equipo comercial con el fin de alcanzar el máximo de productividad. - Adaptar a su equipo comercial el plan de acción ligado a la estrategia definida, ejecutarla, realizar seguimiento y proponer acciones correctoras. - Acompañamiento frecuente del equipo en sus visitas. - Analizar y optimizar la cartera de clientes y realizar prospección de clientes potenciales. Ofrecemos: - La oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, dentro de un sector en auge. - Contrato laboral + Alta en Seguridad Social - Salario Fijo de 1.000 Euros b/m + Importante variable por consecución de objetivo - Móvil de empresa Requisitos: -Experiencia mínima de 1 años como Jefe/a de Equipo, acreditando experiencia en la dirección de equipos de ventas. -Capacidad de liderazgo y de motivación de equipos. -Perfil comercial, con habilidades negociadoras y de comunicación. -Persona orientada a resultados. -Habilidades organizativas y de planificación. -Deseable experiencia en formación de equipos comerciales
Granada