sector moda y complementos oportunidades de empleo

Sales Representative Murcia

Sales Representative Murcia

Seleccionamos Sales Representative para Región de Murcia para una empresa del sector moda complementos Multinacional líder en el sector moda y complementos en su proyecto de expansión busca un Sales Representative para cubrir la zona de Murcia y alrededores. Reportando al Area Sales Manager serás la persona de referencia en los puntos de venta de la zona, garantizando las ventas, imagen y buena exposición del producto, de acuerdo con las directrices generales de la compañía, a fin de mantener y mejorar el posicionamiento e imagen de las marcas. Para ello, deberás llevar a cabo una gestión global de los puntos de venta, teniendo la responsabilidad en la negociación del contrato en tus principales clientes, realizando el análisis de resultados y mercado, detectando las necesidades y oportunidades de cada centro, así como asegurando el cumplimiento de las guías de Merchandising. Te responsabilizarás de la gestión de la cartera de clientes asignada, realizando visitas comerciales y posicionando la marca (llevarás las 4 principales marcas de la compañía) en la zona. Si quieres orientar tu desarrollo profesional en el área de ventas dentro de una gran empresa líder, con posibilidades de desarrollo y plan de carrera es una excelente oportunidad para incorporarte al equipo. Buscamos personas con un gran potencial, formación superior, y preferiblemente con al menos dos años de experiencia en el área de ventas en sectores como Gran Consumo, Farmacia, Perfumería o PAE; personas enfocadas a resultados, organizadas y de carácter claramente dinámico.
Murcia
Sales Representative Lujo

Sales Representative Lujo

Seleccionamos Sales Representative para Valencia para una empresa del sector moda complementos Multinacional líder en el sector moda y complementos en su proyecto de expansión busca un Sales Representative para cubrir la zona de Valencia y alrededores. Reportando al Area Sales Manager serás la persona de referencia en los puntos de venta de la zona, garantizando las ventas, imagen y buena exposición del producto, de acuerdo con las directrices generales de la compañía, a fin de mantener y mejorar el posicionamiento e imagen de la marca. Para ello, deberás llevar a cabo una gestión global de los puntos de venta, teniendo la responsabilidad en la negociación del contrato en tus principales clientes, realizando el análisis de resultados y mercado, detectando las necesidades y oportunidades de cada centro, así como asegurando el cumplimiento de las guías de Merchandising. Te responsabilizarás de la gestión de la cartera de clientes asignada, realizando visitas comerciales y posicionando la marca (llevarás las 4 principales marcas de la compañía) en la zona. Si quieres orientar tu desarrollo profesional en el área de ventas dentro de una gran empresa líder, con posibilidades de desarrollo y plan de carrera es una excelente oportunidad para incorporarte al equipo. Buscamos personas con un gran potencial, formación superior, y preferiblemente con al menos dos años de experiencia en el área de ventas en sectores como Gran Consumo, Farmacia, Perfumería o PAE; personas enfocadas a resultados, organizadas y de carácter claramente dinámico.
Valencia
Director General sector moda en Canarias

Director General sector moda en Canarias

En dependencia del presidente de la compañía, el/la candidata/a se responsabilizará de: -Definir el plan estratégico de la compañía para los próximos años. -Trabajar la política de compras de los diferentes proveedores para establecer un plan de compras que permita obtener una mejora en los márgenes. -Animación y gestión de los diferentes miembros del comité de dirección. -Asegurar junto con dirección de retail los niveles de visual merchandising establecidos por la compañía. -Definir junto con el comité de dirección el plan de expansión de puntos de venta para los próximos años. -Asegurar el crecimiento tanto en cifra de negocio como en rentabilidad. -Definir la política comercial de la compañía para los próximos años, determinando los canales de venta estratégicos. -Participar en la definición y mejora de los procesos de venta, de compras y logísticos. -Asegurar una disponibilidad de stock óptima junto con el departamento de compras y logística. -Definir junto con dirección comercial el portfolio de marcas a mantener y desarrollar. -Participar activamente junto con el comité de dirección en la definición y desarrollo de la marca propia. -Asegurar una gestión financiera y de tesorería adecuada. -Estar alerta en cuanto a las posibilidades para expandir el negocio en nuevos nichos de mercado. -Empresa sector moda/complementos en Canarias - Empresa sector moda/complementos en Canarias El candidato aportará una experiencia de al menos 5 años en una posición similar y en la que haya participado activamente en el desarrollo y expansión de una cadena de moda. Buscamos una persona con visión de negocio, con perfil estratégico y a la vez de terreno, con una clara orientación a resultados. La persona elegida tendrá que establecer su residencia en Canarias. No es imprescindible pero se valorará buen nivel de inglés.
Las Palmas de Gran Canaria
Técnico de Aprovisionamiento y Compras de Materiales

Técnico de Aprovisionamiento y Compras de Materiales

En dependencia del Responsable de Logística y Compras, se integrará en el equipo responsabilizándose de:Asegurar la disponibilidad de materias para garantizar el plan de producción.Definir las cantidades de materia a comprar, velar por el buen aprovisionamiento de la planta y gestionar los stocks de aprovisionamiento.Gestionar y seguir los pedidos de compras a través del ERP.Negociar las compras de materiales en las mejores condiciones (precio, plazo, calidad…) para las familias de productos bajo su responsabilidad. - Importante Multinacional del Sector Moda - Complementos- Perfil polivalente con experiencia en Aprovisionamiento de Maeria Prima Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o Empresariales.2 años de experiencia en funciones similares, idealmente en sector industrial.El dominio del inglés es indispensable, así como valorable el francés.Excelente conocimiento de informática, se valorarán conocimientos en SAP. Para ello, las herramientas de office son básicas (excel avanzado, capaz de crear QRY's).Valorable posibilidad de movilidad geográfica.Competencias y cualidades profesionales :Trabajo en equipo y orientación al cliente, interacción y comunicación con áreas industriales y proveedores externos.Proactividad, organización y capacidad analítica, conocer las prioridades de la empresa y proponer acciones de mejora.Visión estratégica y muy organizada, entender el funcionamiento de una organización industrial.Habilidad de planificación y negociación, para disponer de los materiales a tiempo y seguir las compras al detalle.
Barcelona
Técnico/a Comercial Grandes Cuentas

Técnico/a Comercial Grandes Cuentas

GRUPO ALVIC FR MOBILIARIO S.L. empresa líder del sector del mueble de cocina y complementos selecciona Técnico/a Comercial de Grandes Cuentas para incorporar a un sólido proyecto de crecimiento empresarial. Buscamos candidatos con amplios conocimientos en el sector del mueble de cocina y experiencia comercial en grandes cuentas. Es requisito indispensable la predisposición al uso intensivo del vehículo de empresa para realizar las visitas diarias a clientes necesarias para el desempeño del puesto. Se ofrece puesto de trabajo estable con salario fijo más variable e incorporación inmediata a un proyecto con posibilidades de crecimiento profesional. La empresa aporta cartera de clientes inicial que el candidato/a seleccionado/a deberá de mantener y aumentar. CONDICIONES ECONÓMICAS: - Salario fijo + Variable en función de ventas y consecución de objetivos. - Otros beneficios (vehículo, equipos informáticos, teléfono de empresa, dietas, gastos de representación, etc.) MISIÓN DEL PUESTO: - Realizar la venta y distribución de los productos y servicios de la empresa, según las directrices del Jefe de Área y del Jefe Nacional de Ventas, manteniendo e incrementando la cartera de clientes y el negocio con los mismos. - Cumplir con los criterios de ejecución segmentada. - Respetar la Política Comercial que se establezca para cada canal. - Ejecutar sus presupuestos de venta. - Supervisión del equipo comercial de la delegación. FUNCIONES PRINCIPALES: - Conocer el mercado local en el que desarrolla su labor; conocer a los clientes actuales y potenciales. - Atender y captar clientes. - Asumir y aplicar la política de precios de la compañía y las condiciones de venta. - Reportar al Jefe nacional de ventas los resultados obtenidos. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS PREFERIBLES: - (Deseable) conocimiento del sector (hogar, cocina, armario y baño) - Técnicas de Ventas - Conocimientos de atención al cliente. - Gestión de equipos de trabajo. COMPETENCIAS: - Conocimientos y técnicas de promoción y venta en los mercados de referencia, orientadas a captar clientes y fomentar la fidelidad de los ya existentes, mediante la adecuación de los productos y servicios a las necesidades de los mismos. - Intercambiar muy frecuentemente información, en sentido ascendente o descendente, que afecta a la actividad comercial. Intercambiar información con clientes internos y externos. - Conseguir los objetivos establecidos en su área de ventas, en el tiempo previsto y con los estándares de calidad exigidos. - Afrontar situaciones de conflicto con clientes externos; identificar necesidades y divisas de intercambio. Proponer y cerrar acuerdos. - Realizar proyecciones de ventas.
Fuenlabrada
DELEGADO/A COMERCIAL (CÓRDOBA)

DELEGADO/A COMERCIAL (CÓRDOBA)

GRUPO ALVIC FR MOBILIARIO S.L. empresa líder del sector del mueble de cocina y complementos selecciona delegado/a comercial para incorporar a un sólido proyecto de crecimiento empresarial. Buscamos candidatos con amplios conocimientos en el sector del mueble de cocina y experiencia comercial, ya sea en tienda a cliente final o a profesionales. Es requisito indispensable la predisposición al uso intensivo del vehículo de empresa para realizar las visitas diarias a clientes necesarias para el desempeño del puesto. Se ofrece puesto de trabajo estable con salario fijo más variable e incorporación inmediata a un proyecto con posibilidades de crecimiento profesional. La empresa aporta cartera de clientes inicial que el candidato/a seleccionado/a deberá de mantener y aumentar. Condiciones económicas: - Salario fijo + Variable en función de ventas y consecución de objetivos. - Otro beneficios (vehículo, equipos informáticos, teléfono de empresa, dietas, gastos de representación, etc.) MISIÓN DEL PUESTO: - Realizar la venta y distribución de los productos y servicios de la empresa, según las directrices del Jefe de Área y del Jefe Nacional de Ventas, manteniendo e incrementando la cartera de clientes y el negocio con los mismos. - Cumplir con los criterios de ejecución segmentada. - Respetar la Política Comercial que se establezca para cada canal. - Ejecutar sus presupuestos de venta. - Supervisión del equipo comercial de la delegación. FUNCIONES PRINCIPALES: - Conocer el mercado local en el que desarrolla su labor; conocer a los clientes actuales y potenciales. - Atender y captar clientes. - Asumir y aplicar la política de precios de la compañía y las condiciones de venta. - Reportar al Jefe nacional de ventas los resultados obtenidos. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS PREFERIBLES : - (Deseable) conocimiento del sector (hogar, cocina, armario y baño) - Técnicas de Ventas - Conocimientos de atención al cliente. - Gestión de equipos de trabajo. COMPETENCIAS: - Conocimientos y técnicas de promoción y venta en los mercados de referencia, orientadas a captar clientes y fomentar la fidelidad de los ya existentes, mediante un la adecuación de los productos y servicios a las necesidades de los mismos. - Intercambiar muy frecuentemente información en sentido ascendente o descendente y que afecta a la actividad comercial. Intercambiar información con clientes internos y externos. - Conseguir los objetivos establecidos en su área de ventas, en el tiempo previsto y con los estándares de calidad exigidos. - Afrontar situaciones de conflicto con clientes externos; identificar necesidades y divisas de intercambio. Proponer y cerrar acuerdos. - Realizar proyecciones de ventas. - Trabajar con equipos en temas de trascendencia para la actividad comercial, con una elevada exigencia de coordinación.
Córdoba