responsable juridico laboral 15456440 oportunidades de empleo

Técnico /a Laboral

Técnico /a Laboral

SALESLAND, Multinacional Española líder en su sector, selecciona un /a Técnico/a Laboral para su Sede Central en Madrid, con la finalidad de asegurar la correcta gestión laboral de la Compañía, conforme a los procedimientos establecidos, la legislación vigente y las instrucciones del responsable directo. Te incorporarás a una compañía en continuo crecimiento, con presencia en ocho países, que trabaja con clientes nacionales e internacionales líderes en su sector. Trabajarás conjuntamente con un equipo de 7 personas, dando cobertura a nivel nacional. Principales funciones y responsabilidades del puesto: - Gestión Administrativa Laboral: Convenios, nóminas, contratos, IT, gestiones laborales (altas, bajas, modificaciones)... - Resolución de incidencias y consultas. - Otras tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. Ofrecemos: - Contrato INDEFINIDO. Buscamos personas comprometidas con nuestro proyecto. - Jornada laboral completa de Lunes a Viernes. - Posibilidades reales de DESARROLLO PROFESIONAL. - Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO con condiciones especiales para ti y tu familia. Requisitos mínimos: -Titulación Superior relacionada con Relaciones Laborales. -Al menos dos años de experiencia en puesto similar. -Conocimientos en cotizaciones, IRPF... -Imprescindible manejo de SILTRA, SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA, SISTEMA RED y CONTRAT@. -Buen manejo del Paquete Office. -Capacidad de planificación, organización y análisis. -Capacidad de aprendizaje. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Requisitos deseados: -Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias. -Se valorarán positivamente candidaturas con experiencia previa en Asesoría o Empresa de Outsourcing. -Manejo Programa de Gestión SAP.
Madrid
ASESORES COMERCIALES (PYMES) Contratación Laboral

ASESORES COMERCIALES (PYMES) Contratación Laboral

Por motivos de expansión, necesitamos 10 vendedores para cubrir las localidades; Cádiz, San Fernando, Chiclana, Puerto Real, El Puerto de Santa María, Jerez, Sanlúcar, Chipiona y Campo de Gibraltrar. Buscamos personas con perfil intraemprendedor, con alta capacidad organizativa y planificadora, responsables y proactivos, a los que les guste el trato con las personas. Se requiere actitud comercial, dinamismo, capacidad de comunicación, dotes de liderazgo, capacidad de negociación, buen manejo de cierres efectivos de venta, orientado a resultados y con una fuerte vocación por el cliente. Los candidatos deberán aportar una experiencia mínima demostrable en venta consultiva de 2 años. No se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito. Se ofrece: Proyecto serio, estable y con futuro. Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna a través de un plan de carrera personalizado acorde a la aportación del individuo a la compañía. -Proyecto sólido y estable con buen ambiente de trabajo. -Transparencia absoluta en los procesos y procedimientos internos de la compañía. -Formación inicial y continua de Producto y Técnicas de Venta. -Acompañamientos formativos en visita de mercado. Coaching Comercial. -Retribución económica competitiva. Excelentes incentivos y plan de carrera personalizado. -Posibilidades reales de desarrollo interno a medio plazo -Residencia en localidades de puestos vacantes.
Cadiz
Gestor/a Comercial & Marketing Sector Equipación Laboral

Gestor/a Comercial & Marketing Sector Equipación Laboral

El candidato reportará directamente al gerente y deberá cumplir las siguientes tareas: Colaborar con el gerente en la dirección de los Gestores de Grandes Cuentas.Diseñar, desarrollar y ejecutar los planes de desarrollo comercial, dirigido a la captación de nuevos clientes de grandes cuentas.Contactar y establecer relaciones comerciales con los clientes potenciales indicados por la empresa.Colaboración y asesoramiento a los Gestores de Grandes Cuentas en el proceso de fijación y negociación de cláusulas y condiciones de contratos con clientes de Grandes Cuentas.Identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes.Desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas.Colaborar con el gerente, los directores y responsables de cada una de las áreas en la coordinación para asegurar el correcto desarrollo de proyectos.Colaborar con el gerente en las tareas comunes a nivel internacional (Alemania, Italia, Francia, Portugal). - Empresa Líder en Uniformes y Equipos de Emergencia- Gestor/a Comercial & Marketing Sector Equipación Laboral Estudios mínimos: Diplomatura o licenciatura en empresariales, económicas, marketing o similar.Idiomas: Inglés nivel alto, se valorará conocimientos en alemán.Experiencia mínima: En el sector entre 1 y 2 años (no imprescindible).Conocimientos necesarios: Ofimática nivel alto, Informática de ventasImprescindible residente en: Barcelona provincia, preferiblemente en el área del Vallés.Requisitos mínimos: Se valorará titulaciones relacionadas con el puesto que ofrecemos; Marketing, investigación y técnicas de mercado, Administración y dirección de empresas, etcSe valorará la experiencia en la definición y ejecución de estrategias comerciales orientadas a procesos de ventas medios, largos, con alto nivel de interlocución y negociación compleja.Aportar conocimientos y experiencia en realización de presentaciones comerciales a clientes de grandes cuentas.Conocimientos nivel avanzado de ofimática.Visión Analítica metódica, alta negociación, nivel de iniciativa y autonomía.
Barcelona