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INTERNATIONAL PROJECT MANAGER

INTERNATIONAL PROJECT MANAGER

Localización del puesto: Barcelona Importante laboratorio multinacional está buscando un INTERNATIONAL PROJECT MANAGER Será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las acciones del PLAN DE MARKETING de la categoría asignada y del cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, de acuerdo con los valores y la política global de la compañía. Funciones: -Participar en la elaboración e implantación de la ESTRATEGIA COMERCIAL, en colaboración con la Dirección de Marketing Internacional. -Definir, desarrollar e implementar el PLAN DE MARKETING asegurando que existe un único código de comunicación, la misma imagen de marcas en todos los mercados y canales, PROPONIENDO los PRESUPUESTOS adecuados para cumplirlos, asegurando el control y la optimización del mismo. -Disponer de una visión completa sobre los mercados en los que opera la empresa. Elaborar ESTUDIOS y PROSPECCIONES de MERCADO sobre los diferentes productos de su categoría. -Proponer la CREACIÓN de NUEVOS SERVICIOS o la modificación de los existentes, de modo a que la empresa pueda cumplir con sus perspectivas estratégicas de POSICIONAMIENTO en los MERCADOS. Y su implementación según plan de lanzamientos aprobado en el CDP. -Gestionar las RELACIONES con MEDIOS DE COMUNICACIÓN y las AGENCIAS DE PUBLICIDAD. -Velar por el cumplimiento del PLAN COMERCIAL definido para conseguir los objetivos previstos en penetración, rentabilidad e imagen. -Potenciar un entorno de trabajo emocionalmente saludable que estimule el LOGRO de RETOS y RESPONSABILIDADES para la consecución de los objetivos. Requisitos mínimos: - Formación universitaria - 5 años de experiencia - Nivel C1 Inglés. - Experiencia en entornos multinacionales del sector farmacéutico o salud
Barcelona
RESPONSABLE DE RRHH

RESPONSABLE DE RRHH

Localización del puesto: Cercana a Vilafranca del Penedés Grupo de Empresas del Sector Industrial, muy consolidado en su sector, y situados cerca de Vilafranca del Penedés, precisa incorporar un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. Funciones: - Definir políticas de RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN, DESARROLLO, PROMOCIÓN y desvinculación que garanticen la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal de la Compañía. Existe la posibilidad de realizar algunas de las gestiones a través de empresas externas. - Establecer un sistema de gestión del desempeño apropiado y política retributiva motivadora y equitativa. - Gestionar las evaluaciones del PERSONAL asociadas a la retribución variable. - Participar en la definición de la cultura de empresa, gestionando comunicación interna y creando valores apropiados. Se valorará la iniciativa en cuanto a aportar actividades que estimulen la relación interna. - Coordinar las RELACIONES LABORALES, representando a la empresa ante diferentes interlocutores. - Supervisar la ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (NÓMINAS, ALTAS-BAJAS, CONTRATACIÓN, etc.) Requisitos mínimos: - Formación Universitaria, preferiblemente Lra./Grado en Derecho o RELACIONES LABORALES. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar, habiéndose responsabilizado de la política de RRHh de una mediana empresa. - Experiencia en Compañía de SECTOR INDUSTRIAL. - Conocimientos consolidados de Psicología de las Organizaciones, técnicas de gestión de RRHH, legislación laboral y mercado de trabajo. Idiomas: - Se valorará disponer de buen nivel de inglés como valor añadido. No imprescindible.
Vilafranca del Penedès
EXPERTO/A EN MINERÍA DE DATOS

EXPERTO/A EN MINERÍA DE DATOS

Localización del puesto: Barcelona Entidad financiera precisa incorporar dentro a su DEPARTAMENTO DE MARKETING a un: EXPERTO/A EN MINERÍA DE DATOS Sus funciones principales serán: - Análisis del COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE y ciclo de vida para poder establecer los productos/servicios y contacto que optimicen su experiencia. - PROPUESTA DE ACCIONES COMERCIALES, de COMUNICACIÓN, ... - Análisis de las acciones realizadas y aplicación de modificaciones para MEJORAR EL RESULTADO. - GESTIÓN COMERCIAL DEL CRM, definición de CICLOS DE CAMPAÑAS, ANÁLISIS de la SEGMENTACIÓN inicial, carga de las mismas, seguimiento, mantenimiento, ... - Análisis de modelos de comportamiento para la concesión de PRODUCTOS DE RIESGO. - ANÁLISIS DE MODELOS DE COMPORTAMIENTO para la creación de nuevos productos y servicios. - Análisis de la RENTABILIDAD DE CLIENTES. - Análisis en la CREACIÓN DE CARTERAS. - CONCEPTUALIZACIÓN y propuestas de mejora para implementar sistemas y herramientas de conocimiento de cliente Requisitos mínimos - Aportar formación Universitaria, preferiblemente en MATEMÁTICAS, ESTADÍSTICA, ECONOMÍA o similar. - Conocimiento y experiencia en herramientas de data mining: SAP BUSINESS OBJECTS o similares. - Aportar conocimientos en ANÁLISIS DE MODELOS DE NEGOCIO. - Haber participado en la planificación y preparación de plúbicos para CAMPAÑAS MULTICANAL. Requisitos deseados - Conocimiento y experiencia en el SECTOR FINANCIERO o similar. - Se valorará conocimiento de la herramienta HYBRIS. - Valorable buen nivel de INGLÉS.
Barcelona
FORMULADOR I+D / TOPICOS

FORMULADOR I+D / TOPICOS

Localización del puesto: Barcelona Laboratorio Multinacional Español requiere incorporar en su centro de I+D para el área de Dermatología: FORMULADOR I+D / TÓPICOS Misión Se responsabilizará del diseño de nuevos e innovadores sistemas de liberación de formulaciones tópicas de reformulación y reposicionamiento con el objetivo de reducir o evitar la exposición sistémica. Su misión principal será la aportación de innovación como clave de diferenciación frente a competidores. Funciones y responsabilidades - Investigar formulaciones tópicas innovadoras como generador de oportunidades de proyectos y nuevas plataformas tecnológicas. - Investigar formulaciones tópicas orientadas a la conveniencia de uso de los pacientes, protección del producto y nivel de diferenciación a competidores - Estudios de caracterización de formulaciones tópicas como fuente de predicción del comportamiento “in vivo”. - Desarrollo de formulaciones robustas adecuadas al plan de desarrollo clínico y posterior registro y comercialización. - Conseguir formulaciones con las características organolépticas necesarias para asegurar la adherencia del paciente al tratamiento y diferenciación frente a competidores. - Liderar programas de fases iniciales del desarrollo de las formulaciones o de equipos de investigación de formulaciones. -Traducir ideas de enfermedades dermatológicas en requerimientos para formulaciones. Qué es lo que buscamos en nuestro candidato ideal? - Persona con buenas habilidades comunicativas y de influencia. - Orientación a resultados y visión estratégica - Liderazgo. - Alta capacidad de innovación y generación de ideas estando actualizado en cuanto a necesidades de mercado, paciente a y especialistas de dermatología. Requisitos - Formación de Licenciatura en Farmacia, Química o ciencias relacionadas. - Deseable Doctorado en una disciplina relevante de formulación tópica con enfoque en desarrollo farmacéutico y el campo de dermatología. - Experiencia de más de 5 años en I+D con responsabilidades similares en productos tópicos. Amplio conocimiento en desarrollo de formulaciones tópicas y caracterización de formulaciones (técnicas de absorción/permeabilidad). Experiencia en productos cosméticos será una ventaja adicional. - Valorable Historial de publicaciones demostrado y experiencia de gestión o supervisión. - Imprescindible Nivel de inglés avanzado. - Castellano y/o Alemán deseable.
Barcelona