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Técnico/a Comercial Grandes Cuentas

Técnico/a Comercial Grandes Cuentas

GRUPO ALVIC FR MOBILIARIO S.L. empresa líder del sector del mueble de cocina y complementos selecciona Técnico/a Comercial de Grandes Cuentas para incorporar a un sólido proyecto de crecimiento empresarial. Buscamos candidatos con amplios conocimientos en el sector del mueble de cocina y experiencia comercial en grandes cuentas. Es requisito indispensable la predisposición al uso intensivo del vehículo de empresa para realizar las visitas diarias a clientes necesarias para el desempeño del puesto. Se ofrece puesto de trabajo estable con salario fijo más variable e incorporación inmediata a un proyecto con posibilidades de crecimiento profesional. La empresa aporta cartera de clientes inicial que el candidato/a seleccionado/a deberá de mantener y aumentar. CONDICIONES ECONÓMICAS: - Salario fijo + Variable en función de ventas y consecución de objetivos. - Otros beneficios (vehículo, equipos informáticos, teléfono de empresa, dietas, gastos de representación, etc.) MISIÓN DEL PUESTO: - Realizar la venta y distribución de los productos y servicios de la empresa, según las directrices del Jefe de Área y del Jefe Nacional de Ventas, manteniendo e incrementando la cartera de clientes y el negocio con los mismos. - Cumplir con los criterios de ejecución segmentada. - Respetar la Política Comercial que se establezca para cada canal. - Ejecutar sus presupuestos de venta. - Supervisión del equipo comercial de la delegación. FUNCIONES PRINCIPALES: - Conocer el mercado local en el que desarrolla su labor; conocer a los clientes actuales y potenciales. - Atender y captar clientes. - Asumir y aplicar la política de precios de la compañía y las condiciones de venta. - Reportar al Jefe nacional de ventas los resultados obtenidos. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS PREFERIBLES: - (Deseable) conocimiento del sector (hogar, cocina, armario y baño) - Técnicas de Ventas - Conocimientos de atención al cliente. - Gestión de equipos de trabajo. COMPETENCIAS: - Conocimientos y técnicas de promoción y venta en los mercados de referencia, orientadas a captar clientes y fomentar la fidelidad de los ya existentes, mediante la adecuación de los productos y servicios a las necesidades de los mismos. - Intercambiar muy frecuentemente información, en sentido ascendente o descendente, que afecta a la actividad comercial. Intercambiar información con clientes internos y externos. - Conseguir los objetivos establecidos en su área de ventas, en el tiempo previsto y con los estándares de calidad exigidos. - Afrontar situaciones de conflicto con clientes externos; identificar necesidades y divisas de intercambio. Proponer y cerrar acuerdos. - Realizar proyecciones de ventas.
Fuenlabrada
JEFE/A DE MANTENIMIENTO

JEFE/A DE MANTENIMIENTO

GRUPO ALVIC FR MOBILIARIO S.L. empresa líder del sector del mueble de cocina y complementos selecciona Jefe/a de Mantenimiento para incorporar a un sólido proyecto de crecimiento empresarial. MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Director de Fábrica, será el responsable de gestionar el equipo humano y los recursos dispuestos a su cargo para garantizar el correcto estado de la maquinaria y las instalaciones, llevará a cabo la planificación de tareas preventivas y la gestión de incidencias y averías. Para todo ello coordinará a un equipo de entre 5-10 personas. FUNCIONES PRINCIPALES: - Asegurar que todas las instalaciones tienen las medidas de seguridad en funcionamiento con las medidas preventivas y correctivas adecuadas - Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas, cumplimiento del índice de paros. - Será el responsable de buscar la excelencia en medición y control, así como del coste energético. - Gestionar y cumplir el presupuesto de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, así como el de horas de plantilla externa e interna. - Gestionar de manera eficaz la plantilla de mantenimiento, optimizando recursos del área industrial. - Actuar como un líder en los equipos de trabajo propios y subcontratados (en total unas 5-10 personas). - Realizar tareas de técnico de mantenimiento. - Realizar la verificación del estado del equipo y herramientas, así como la existencia de los materiales correspondientes para la realización de los trabajos. - Realizar la medición y cálculos de material y personal requerido para efectuar los trabajos de mantenimiento programado. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ingeniero Industrial Técnico, con experiencia en el ámbito de la mecánica, electricidad y electrónica (abstenerse candidatos sin experiencia). - Experiencia de al menos 5 años en departamento de mantenimiento, 2 o 3 años como jefe de mantenimiento o adjunto, en entornos industriales con maquinaria de cierta complejidad a nivel electro mecánico. Se considerará un plus importante la experiencia en el sector de la industria de la madera. - Gestión de equipos de mantenimiento y subcontratas. - Disponibilidad inmediata
La Carolina
Técnico/a Junior Comercial

Técnico/a Junior Comercial

GRUPO ALVIC FR MOBILIARIO S.L. empresa líder del sector del mueble selecciona Técnico/a Junior Comercial para incorporar a un sólido proyecto de crecimiento empresarial. Buscamos candidatos/as con ganas de desarrollar una carrera profesional en el mundo comercial. Es requisito indispensable la predisposición al uso intensivo del vehículo de empresa para realizar las visitas diarias a clientes necesarias para el desempeño del puesto. Se ofrece puesto de trabajo estable con salario fijo más variable (16.800 euros + variable) e incorporación inmediata a un proyecto con posibilidades de crecimiento profesional. La empresa aporta cartera de clientes inicial que el candidato/a seleccionado/a deberá de mantener y aumentar. Condiciones económicas: - Salario fijo (16800 euros) + Variable en función de ventas y consecución de objetivos. - Otros beneficios (vehículo, equipos informáticos, teléfono de empresa, dietas, gastos de representación, etc.) MISIÓN DEL PUESTO: - Realizar la venta y distribución de los productos y servicios de la empresa, según las directrices del Jefe de Delegación y del Jefe Nacional de Ventas, manteniendo e incrementando la cartera de clientes y el negocio con los mismos. - Cumplir con los criterios de ejecución segmentada. - Respetar la Política Comercial que se establezca para cada canal. - Ejecutar sus presupuestos de venta. FUNCIONES PRINCIPALES: - Conocer el mercado local en el que desarrolla su labor; conocer a los clientes actuales y potenciales. - Atender y captar clientes. - Asumir y aplicar la política de precios de la compañía y las condiciones de venta. - Reportar al Jefe de Delegación los resultados obtenidos. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS PREFERIBLES: - (Valorable) conocimiento del sector (hogar, cocina, armario o baño) - Técnicas de Ventas - Inglés B2 (capacidad para manterner conversación comercial fluida). - Conocimientos de atención al cliente. COMPETENCIAS: - Intercambiar muy frecuentemente información en sentido ascendente o descendente y que afecta a la actividad comercial. Intercambiar información con clientes internos y externos. - Conseguir los objetivos establecidos en su área de ventas, en el tiempo previsto y con los estándares de calidad exigidos. - Afrontar situaciones de conflicto con clientes externos; identificar necesidades y divisas de intercambio. Proponer y cerrar acuerdos.
Agüimes