personal ordenanza oportunidades de empleo

Jefe de Equipo

Jefe de Equipo

Gestionar el personal a su cargo asignando las tareas diarias que su personal debe realizar. (DOS TURNOS) Cumplir y hacer cumplir, a su equipo, las normas y procedimientos establecidos en materia de Calidad, Método de trabajo, Medio ambiente, Seguridad y normas de disciplina. Gestionar los recursos a su disposición, para alcanzar las cantidades y plazos establecidos en el Plan de producción, así como los objetivos de calidad y productividad. Redactar los informes y alimentar las bases de datos informáticas necesarias para la gestión del taller, así como seguimiento Captor en los proyectos implantados Seguimiento y análisis de indicadores para consecución de objetivos, participando de forma Proactiva en la dinámica QRQC Gestionar las Unidades Autónomas de Trabajo y conseguir los objetivos marcados en ellas. Gestiona y asegura la realización de las reuniones "puntos de producción" Participar y gestionar acciones de Mejora, promoviendo la participación del personal a su cargo en dichas acciones Participar en la formación específica al puesto de trabajo de los operarios, tal y como se desarrolla en el procedimiento establecido. Realizar las entrevistas anuales de desempeño al personal a su cargo Participar en la elaboración de las propuestas de gratificaciones y/ o subidas salariales realizada por los Jefes de Taller a la Dirección del departamento. Realizar y asegurar VRE Participar de forma activa en la implantación y seguimiento de las herramientas HES Trasmitir las anomalías de calidad según las normas establecidas en procedimiento de muro Trasmitir y asegurar el cumplimiento de las consignas recibidas por el técnico de calidad Para jefes de equipo de extrusión asegurar el cumplimiento y seguimiento de controles CPP Para jefes de equipo de preparación asegura el seguimiento de controles en línea y parámetros de proceso Participar cuando se les requiera en la realización y tramitación de los expedientes disciplinarios que se pudieran dar en representación de la empresa. Tomar las acciones necesarias que eviten riesgos inminentes de las personas, daños en las instalaciones, defectos de calidad del producto u otros, incluido el parar la producción, en situaciones de ausencia de sus mandos directos o de otras funciones de la empresa. Asegurar que se cumplen las "condiciones mínimas de seguridad" de los puestos de trabajo bajo su gestión. Denunciando mediante el Sistema de comunicación de RP/IN aquellas anomalías que encuentre en ellos. Vigilar y cumplir las limitaciones médicas descritas por el Vigilancia de la Salud de los trabajadores a su cargo. Participar en el Plan de Emergencias, asumiendo las funciones y responsabilidades establecidas en dicho Plan. Informar a los departamentos responsables de las anomalías detectadas en equipos, herramentales, instalaciones, etc. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo. Controlar las actividades realizadas por el personal ajeno a su equipo, en su zona de responsabilidad, impidiendo que éstas puedan poner en peligro las personas, instalaciones, entorno, producto o la propia actividad del taller. Elaborar y transmitir los procedimientos e instrucciones referentes a los trabajos que se realicen en su área de competencia. Parar aquellas máquinas o instalaciones que a su juicio conlleven un riesgo grave/inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, informando a su superior jerárquico.
Arganda del Rey