operario residente bilbao para oportunidades de empleo

Beca Programa Talento Joven - Bilbao

Beca Programa Talento Joven - Bilbao

Ferrovial Servicios presenta el Programa de Talento Joven para la Dirección de Administraciones Locales con el objetivo de incorporar a 23 jóvenes universitarios con alto potencial que estén preparados para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de la actividad. Estos 23 estudiantes de último curso de Grado o Máster realizarán una beca de entre un año en diferentes contratos a nivel nacional. Durante este periodo, participarán en un programa de acogida, recibirán formación continua tanto en habilidades y como en conocimientos técnicos, y serán evaluados por parte de su tutor. Se precisa incorporar un becario en el contrato de Barakaldo en Bilbao. Sus principales funciones serán: - Apoyo en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. - Apoyo en la supervisión de las compras descentralizadas de su ámbito de gestión, seleccionando la mejor oferta y aprobando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. - Apoyo en la supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente. - Apoyo en la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. - Apoyo en la supervisión de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. - Apoyo en el establecimiento de una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa que sea preciso y colaborando con el área de Relaciones Laborales, para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. - Apoyo en el fomento de reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. - Colaboración con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. - Otros: apoyo en la elaboración de informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistencia a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realización de desplazamientos entre diferentes contratos, etc.
Vizcaya