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Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Madrid. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Madrid
Jefe /a de Equipo Comercial. Telecomunicaciones

Jefe /a de Equipo Comercial. Telecomunicaciones

Se precisa incorporar un/a JEFE /A DE EQUIPO COMERCIAL para trabajar con importante Compañía de Telecomunicaciones, liderando un equipo comercial con el objetivo de incrementar su cartera. Las principales funciones del puesto son: - Velar por el cumplimiento de los objetivos designados por la dirección. - Liderar, coordinar, gestionar, formar y motivar el equipo de ventas de la zona asignada. - Gestionar rutas de las visitas asignadas con el fin de optimizar y ampliar al máximo las mismas. - Realizar una formación y motivación continua del equipo asignado con el fin de alcanzar el máximo de productividad. - Reportar a la dirección de la campaña los resultados del equipo. - Elaborar y realizar informes de producción (actas, planes comerciales, informe acompañamientos, etc.)   Ofrecemos: - Contrato Laboral con Alta en Seguridad Social ESTABLE. - Salario: FIJO 1.100 Euros Brutos mensuales + IMPORTANTES COMISIONES + GASTOS. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Posibilidad de desarrollo profesional en una Compañía en expansión. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años como jefe de equipo en canal mobile ( venta presencial a pymes y/o residencial). - Experiencia en gestión de reportes de productividad. - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidades comerciales - Excelente capacidad de comunicación - Orientado y acostumbrado a trabajar por objetivos - Nivel usuario de Excel y aplicaciones informáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio - Movilidad geográfica dentro de la propia provincia
Valencia
Formador /a Comercial en Ruta C. La Mancha. Financiación

Formador /a Comercial en Ruta C. La Mancha. Financiación

GRUPO SALESLAND, precisa incorporar un/a FORMADOR /A para trabajar en ruta por los diferentes puntos de venta asignados por el cliente. La persona seleccionada, se encargará de visitar oficinas aseguradoras de la ZONA  de CASTILLA LA MANCHA para formar a los agentes comerciales en un competitivo producto de financiación. Disponibilidad de incorporación a partir del 1 de Febrero, con un contrato de duración determinada de un mes, ampliable a 2 meses, en jornada de ocho horas diarias de Lunes a Viernes, realizando 3 visitas al día. Buscamos un perfil que aporte experiencia como Comercial/formador/a en productos financieros, profesional con iniciativa, capacidad de análisis y decisión, buen pedagogo/a, orientado/a a objetivos, habilidades comerciales y acostumbrado/a a trabajar en equipo. Será requisito indispensable para poder optar al puesto, disponer de vehículo propio, ya que la persona seleccionada tendrá que realizar desplazamientos por la zonas asignadas. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 40 horas semanales de LUNES a VIERNES. - Salario de 70 Euros por jornada de trabajo. - Dietas y kilometraje. - Se pondrá a disposición del trabajador Equipo informático. - Promoción interna. - Completo programa de FORMACIÓN inicial y continuada. -Incorporación a una multinacional en crecimiento con grandes oportunidades de desarrollo bajo el cumplimiento de un alto nivel de exigencia. Requisitos: Requisitos Mínimos: -Experiencia comercial previa. -Nivel alto manejo de paquete office. -Se requiere un alto nivel de elocución. -Imprescindible Carnet de Conducir y vehículo propio. -Disponibilidad para viajar de lunes a viernes por la Comunidad de Castilla La Mancha. -Capacidad de Autonomía, Organización y flexibilidad. -Experiencia en realización de informes.    Requisitos Deseables: -Experiencia como GPV-Formador/a de productos financieros. -Desebale estudios Universitarios, diplomatura y licenciatura. -Experiencia comercial en productos financieros. -Deseable experiencia en ventas en el área de automoción  
Madrid
Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Barcelona. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Barcelona
Jefe /a Equipo Comercial a empresas L-V

Jefe /a Equipo Comercial a empresas L-V

Multinacional española, experta en la externalización de Fuerza de Ventas, selecciona un/a Jefe /a de equipo dirigido a empresas, interesado en desarrollar una carrera profesional junto a una empresa en expansión, entrando a formar parte de un proyecto estable para trabajar con importante Compañía Financiera. Serás el responsable directo de la supervisión, formación y reporte del equipo de la zona de GRANADA, asumiendo las siguientes funciones: - Liderar, gestionar y motivar al equipo comercial con el fin de alcanzar el máximo de productividad. - Adaptar a su equipo comercial el plan de acción ligado a la estrategia definida, ejecutarla, realizar seguimiento y proponer acciones correctoras. - Acompañamiento frecuente del equipo en sus visitas. - Analizar y optimizar la cartera de clientes y realizar prospección de clientes potenciales. Ofrecemos: - La oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, dentro de un sector en auge. - Contrato laboral + Alta en Seguridad Social - Salario Fijo de 1.000 Euros b/m + Importante variable por consecución de objetivo - Móvil de empresa Requisitos: -Experiencia mínima de 1 años como Jefe/a de Equipo, acreditando experiencia en la dirección de equipos de ventas. -Capacidad de liderazgo y de motivación de equipos. -Perfil comercial, con habilidades negociadoras y de comunicación. -Persona orientada a resultados. -Habilidades organizativas y de planificación. -Deseable experiencia en formación de equipos comerciales
Granada
Jefe /a Equipo Comercial. Valencia

Jefe /a Equipo Comercial. Valencia

Salesland, importante Multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, precisa incorporar un/a Jefe /a de equipo comercial interesado en desarrollar su carrera profesional junto a una empresa en expansión, entrando a formar parte de un nuevo proyecto con el fin de facilitar el uso cotidiano de servicios al cliente con grandes beneficios. Como Jefe /a de Equipo Comercial te encargarás de la supervisión, formación y reporte del equipo de la zona de Valencia. Las principales funciones del puesto son: - Seleccionar y formar a su propio equipo. - Dirigir , gestionar y controlar al equipo. - Establecer la estrategia de trabajo diaria. - Control y seguimiento de los resultados. - Reporte diario a la dirección del proyecto. Ofrecemos: - Contrato Laboral con Alta en Seguridad Social ESTABLE. - Salario: FIJO + IMPORTANTES COMISIONES. - Movil de empresa. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Posibilidad de desarrollo profesional en una Compañía en expansión. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 años como jefe /a de equipo en canal mobile - Experiencia en gestión de reportes de productividad. - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidades comerciales - Excelente capacidad de comunicación - Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos - Deseable nivel usuario de paquete office. - Carnet de conducir y vehículo propio - Movilidad geográfica dentro de la propia provincia - Deseableexperiencia comercial a puerta fría
Valencia
Formador /a Comercial Empresas. S. Banca

Formador /a Comercial Empresas. S. Banca

Gran Empresa con presencia internacional, precisa incorporar en MARBELLA, un/a FORMADOR /A para trabajar en ruta por los diferentes puntos de venta asignados. La persona seleccionada, se encargará de visitar los puntos de venta donde se encuentran los productos de nuestro cliente, importante entidad financiera, encargándose del asesoramiento y formación en el adecuado uso de los mismos y resolución de cualquier incidencia o duda que pudiesen tener, con el objetivo de fidelizar a sus usuarios. Buscamos un perfil que aporte experiencia como comercial/formador/a, profesional con iniciativa, buen pedagogo/a, orientado/a a objetivos, con capacidad de negociación, habilidades comerciales y acostumbrado/a a trabajar en equipo. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social - Jornada laboral de 40 horas semanales de LUNES a VIERNES - ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO compuesto de un Salario FIJO de 1.500 euros b/m + Variable. - Dietas y kilometraje. - Móvil de empresa + Ipad. - Completo programa de FORMACIÓN inicial y continuada. -Incorporación a una multinacional en crecimiento con grandes oportunidades de desarrollo bajo el cumplimiento de un alto nivel de exigencia. Requisitos: Requisitos Mínimos: - Experiencia comercial previa - Excelente capacidad de comunicación - Capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad - Inglés negociación - Orientación a resultados - Carnet de conducir y vehículo propio -Movilidad geográfica Requisitos deseables: - Conocimiento en Medios de pago - Experiencia en formación a equipos con trato directo con el cliente
Marbella
Formador /a Comercial en Ruta. Sector Asegurador

Formador /a Comercial en Ruta. Sector Asegurador

GRUPO SALESLAND, precisa incorporar un/a FORMADOR /A para trabajar en ruta por los diferentes puntos de venta asignados por el cliente. La persona seleccionada, se encargará de visitar oficinas aseguradoras de la ZONA de CASTILLA LA MANCHA para formar a los agentes comerciales en un competitivo producto de financiación. Disponibilidad para trabajar del 2 de Febrero al 9 de Febrero, en jornada de ocho horas diarias de Lunes a Viernes, realizando 3 visitas al día. Buscamos un perfil que aporte experiencia como formador/a, profesional con iniciativa, capacidad de análisis y decisión, buen pedagogo/a, orientado/a a objetivos, habilidades comerciales y acostumbrado/a a trabajar en equipo. Será requisito indispensable para poder optar al puesto, disponer de vehículo propio, ya que la persona seleccionada tendrá que realizar desplazamientos por la zonas asignadas. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 40 horas semanales de LUNES a VIERNES. - Salario de 70 Euros por jornada de trabajo (aproximadamente 6 u 8 días de trabajo). - Dietas y kilometraje. -Se pondrá a disposición del trabajador Equipo informático. - Promoción interna. - Completo programa de FORMACIÓN inicial y continuada. -Incorporación a una multinacional en crecimiento con grandes oportunidades de desarrollo bajo el cumplimiento de un alto nivel de exigencia. Requisitos: Requisitos Mínimos: -Experiencia comercial previa. -Nivel alto manejo de paquete office. -Se requiere un alto nivel de elocución. -Imprescindible Carnet de Conducir y vehículo propio. -Disponibilidad para viajar de lunes a viernes por la Comunidad de Castilla La Mancha. -Capacidad de Autonomía, Organización y flexibilidad. -Experiencia en realización de informes. Requisitos Deseables: -Experiencia como GPV-Formador/a de productos financieros. -Desebale estudios Universitarios, diplomatura y licenciatura. -Experiencia comercial en productos financieros. -Deseable experiencia en ventas en el área de automoción
Talavera de la Reina
Jefe /a Equipo Comercial. S. Telecomunicaciones

Jefe /a Equipo Comercial. S. Telecomunicaciones

Multinacional Española, experta en la externalización de Fuerza de Venta, precisa incorporar un/a JEFE /A DE EQUIPO COMERCIAL para trabajar con importante Compañía de Telecomunicaciones, liderando un equipo comercial con el objetivo de incrementar su cartera. Las principales funciones del puesto son: - Velar por el cumplimiento de los objetivos designados por la dirección. - Liderar, coordinar, gestionar, formar y motivar el equipo de ventas de la zona asignada. - Gestionar rutas de las visitas asignadas con el fin de optimizar y ampliar al máximo las mismas. - Realizar una formación y motivación continua del equipo asignado con el fin de alcanzar el máximo de productividad. - Reportar a la dirección de la campaña los resultados del equipo. - Elaborar y realizar informes de producción (actas, planes comerciales, informe acompañamientos, etc.) Ofrecemos: - Contrato Laboral con Alta en Seguridad Social ESTABLE. - Salario: FIJO 1.100 Euros Brutos mensuales + IMPORTANTES COMISIONES + GASTOS. - Herramientas de trabajo: Tablet, portátil y movil de empresa. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Posibilidad de desarrollo profesional en una Compañía en expansión. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años como jefe /a de equipo en canal mobile ( venta presencial a pymes y/o residencial). - Experiencia en gestión de reportes de productividad. - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidades comerciales - Excelente capacidad de comunicación - Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos - Nivel usuario de Excel y aplicaciones informáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio - Movilidad geográfica dentro de la propia provincia - Deseable experiencia en selección y formación de equipos comerciales - Deseable experiencia en sector telecomunicaciones
Tarragona
Gestor Formalizador hipotecario. Gran empresa

Gestor Formalizador hipotecario. Gran empresa

Gran empresa dedicada a los servicios financieros, precisa incorporar una persona con experiencia en el asesoramiento legal y formalización de documentos privados y públicos, preparación de firmas de operaciones de dación en pago de deudas y compraventa de los activos inmobiliarios. Teniendo como funciones principales: -Coordinación de la operación con los distintos intervinientes. -Impulso del proceso de fomalización hipotecaria en el caso de operaciones con financiación. -Verificación de que las operaciones se ajustan a lo autorizado por el transmitente y del cumplimiento de lo exigido por normativa de prevención de blanqueo de capitales. En caso contrario, se promueve dicho cumplimiento previo a la firma. -Verificación de que los inmuebles que se van a transmitir se encuentran saneados y al corriente en el pago de los tributos locales y cuotas de la comunidad de propietarios. En caso contrato, encargar el cumplimiento del saneamiento, en especial el administrativo previo a la firma. Obtención de las certificaciones correspondientes para aportar a la firma. -Encargo y tutela de la postfirma: saneamiento de las fincas para su posterior venta, en caso de dación en pago, liquidación de impuestos e inscripción en el Registro de la Propiedad. proceso de baja de las fincas, en caso de venta: liquidación de impuestos y cambio de titularidad en catastro y comunidad de propietarios. - Tipo de industria de la oferta Requisitos: - Legislación hipotecaria -Derecho inmobiliario privado -Fiscalidad inmobiliaria
Madrid