it department trainee oportunidades de empleo

IT Manager

IT Manager

-Guide/Assist with servers and security management -Provides training, oversees user interest groups, communicates system changes, identifies issues, develops documentation and assures that users are familiar with system features that might improve productivity. -IT Manager will work together with the IT staff in the setup and maintenance of IT software (Workstations & Servers). Will be a primary contact with providers for IT supplies. -It Manager will create reports from our information systems for reporting needs and design end user reports as needed. -Will work with offices to ensure data integrity is maintained across our systems. -IT manager will be assigned special projects, creating highly specialized start to finish solutions. -In some instances, the IT manager may directly support and maintain specific IT systems in their entirety. -Oversee the department budget and forecast future budgets for the following years. -Education sector. - Education sector. -Must have a Degree in Computer Science, Information Technology, or Electronic Engineering with IT experience in similar positions and more than 10 years of experience. -Lead project teams. -Accept change, and to be a change agent. -Proactively address potential technology issues. -Effectively coach and/or train others in a positive and reassuring way. -Perform complex problem solving, and to communicate and convey complex concepts simply. -Speak and write clearly, to both technical and non-technical audiences. -Work effectively as part of a team, and support team members in a positive and encouraging way. -Prioritize effectively, multi-task, be self-directed, and take the initiative to identify and pursue work-related needs with little direct supervision. -Be discreet and to respect, maintain and protect confidential information and adhere to related confidentiality policies and expectations. -Be a good steward of district assets, keep a clean, neat and organized work environment, and show attention to detail and correctness. -Respond to user needs in a calm, assured, and supportive manner. -Effectively assist school and IT administration with the planning and deployment of hardware, software and IT systems. -Thoroughly understand and operate a variety of ever-changing complex computer, hardware, software, operating systems, IT systems, data storage devices, communications equipment, network gear, mobile devices, and other technologies. -Work with IT staff and management to assess and resolve problems or situations. -Verbalize concepts and communicate effectively in person and over the phone using a pleasant, well-modulated and understandable voice. -Collect and analyze data to improve the quality of systems and processes. -Use word processing and spreadsheet programs, help desk systems, email systems, student information systems, financial systems, collaboration systems and other IT systems and applications. -Initiate and maintain constant and effective communication with management and team members. -Apply technical knowledge and creative problem solving in dynamic and changing environments and circumstances. -Take direction. -Ask for help when needed. -Ability to work under pressure with interruptions and challenging deadlines. -Be able to communicate in English and Spanish, both orally and in writing. -Previous work experience in the area. Knowledge of the following: Servers: -Linux, Windows, and Mac -Debian Linux Servers -MySQL / SQL & Oracle databases, SQL script queries and developing -Web servers Apache, NGINX, etc. -Programming languages as of Python, Go, C, etc. Virtualization Environments -OpenStack -VirtualBox Headless -Etc Workstations: -Linux, Windows, and Mac -Office suites -Open source tool
Barcelona
Department Manager Luxury Brand

Department Manager Luxury Brand

Tu nueva empresa Es una importante multinacional del sector lujo de gran reconocimiento internacional para su boutique ubicada en Barcelona ciudad. Tu nuevo puesto Como Department Manager tu misión será liderar su área negocio. Para ello, deberás gestionar el P&L del departamento, deberás analizar las ventas y los kpis y deberás implementar la política comercial definida por el General así como aportar propuestas de valor para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos. Tendrás bajo tu dirección a un equipo de ventas que deberás liderar, motivar y formar. Qué necesitarás para encajar con el puesto El candidato/a deberá aportar experiencia en el sector retail, principalmente en moda y accesorios. Será necesario al menos tres años de experiencia desarrollando funciones de Store Manager, Assistant Store Manager o Department Manager. Será imprescindible aportar experiencia en la gestión de kpis, coordinación de equipos de ventas y atención al cliente.  Qué obtendrás a cambio Un proyecto profesional en una de las compañías del sector lujo más reconocidas a nivel internacional. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.
Barcelona
Department Assistant/Secretary (native)

Department Assistant/Secretary (native)

Contribute to the performance of the department by giving first level assistance to the directors and support the department for the delivery of key objectives and to ensure the smooth running of the department. MAIN RESPONSIBILITIES DIRECTOR ASSISTANCE Provide first level assistance to the directors. Manage directors´ calendar and agenda. Control and manage approval processes and internal company administration, including contract signatures. Manage electronic and physical filing of all important internal documentation for reuse or reference. Ensure administrative processes and approvals are up to date in a timely and accurate manner. Manage directors´ travel schedules and arrangements. Ensure smooth communications and provide logistical support whilst directors are on business travel. DEPARTMENT SUPPORT Provide support at department level to overall team in the areas of Risk & Compliance and Data Privacy. Act as the main point of contact between the department and other internal departments. Control of invoices and contracts. Prepare and organize logistics for meetings, conference calls such as room reservations, bridge numbers, catering, etc. Maintain the agenda updated on a daily basis. Control mail inbox and in his/her absence resolve and/or delegate when necessary to the appropriate person. Control of head´s signature with contracts, invoices, internal documentation, etc. Manage effectively all documentation in a very confidential manner. Attend, screen and manage internal/external telephone calls, correspondence and requests. Act as the main point of contact between the head and his/her Direct Reports in all sites. Consolidate, create or polish presentations. Manage and follow up of Status Reports and Action Item lists. Perform logistics for meetings, events, visits, conference calls, etc. Organize and structure travel itineraries, travel expenses, holidays, etc. Provide back up for two Assistants within the Department when they are out of office. SPECIAL PROJECTS Participate in special projects such as community of practice, reorganization, space facilities, engagement, etc.
Madrid
Local IT Manager

Local IT Manager

Management -Local relay of the IT Group strategy and initiatives -Single point of contact for BU local management regarding all IT topics -Financial and contractual follow-up of the local IT services -Relationship management of all the local IT partners -Responsible for local communications & coordination Infrastructure / Software -Coordinate with Group & local hardware providers for run and projects -Work with the international IT department on the Infrastructure centralisation (acquisitions integration) -Coordinate local support for hardware, network, phone and any other hardware issue Software -Coordinate with local software providers for run and projects -Coordinate with global IT teams for run and projects related to group application -Be the first contact for contract issues and contract management of local IT providers Security -Be the first escalation point in case of major security issue -Coordinate with global IT teams for run and projects related to group security policy -Responsible for local communications to end users and IT partners Reporting line -Will report to the International IT Direction for all tasks -Will be the first point of contact for local management and relay information to the international IT direction Team -Will closely work with external local support (TMM) and International IT teams -Will manage BU IT providers The Local IT Manager will be based in Madrid with travels in Spain and in France (central IT teams) -Multinational specialised in Healthcare - Multinational specialised in Healthcare Technical Degree (Computer Science valuable). Languages: 1. Spanish mandatory 2. English mandatory 3. French (ideally)
Madrid
Department Manager sector moda en Girona.

Department Manager sector moda en Girona.

Como Department Manager las responsabilidades son: -Garantizar que tu departamento está ofreciendo una excelente atención al cliente en planta, en probadores y en el punto de caja. -Garantizar que todo el producto se reciba correctamente y que su presentación en tienda se haga según las directrices que marca la empresa. -Implementar y dar seguimiento a las actividades comerciales, junto con el equipo de tienda. -Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores en colaboración con el equipo de responsables. -Motivar y animar a un equipo de 15 a 35 personas. -Planificar al personal y organizar tu departamento según las necesidades comerciales. -Garantizar la rentabilidad del negocio a través de la planificación de presupuestos, seguimiento, rutinas administrativas y la prevención de pérdidas. -Ser un ejemplo para tu equipo y actuar como un modelo a seguir. -Department Manager sector moda en Girona con movilidad geográfica. - Department Manager sector moda en Girona con movilidad geográfica. -Personas comerciales, sociales, abiertas, comunicativas y ambiciosas llenas de iniciativas y optimismo. -Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente. -Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo. -Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales. -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo. -Capacidad de planificación - habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados. -Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda. -Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprender y mejorar. -Experiencia en gestión de equipos de min 2 años. -Imprescindible movilidad geográfica.
Girona
Department Manager movilidad geográfica

Department Manager movilidad geográfica

Como Department Manager las responsabilidades son:Garantizar que tu departamento está ofreciendo una excelente atención al cliente en planta, en probadores y en el punto de caja.Garantizar que todo el producto se reciba correctamente y que su presentación en tienda se haga según las directrices que marca la empresa.Implementar y dar seguimiento a las actividades comerciales, junto con el equipo de tienda.Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores en colaboración con el equipo de responsables.Motivar y animar a un equipo de 15 a 35 personas.Planificar al personal y organizar tu departamento según las necesidades comerciales.Garantizar la rentabilidad del negocio a través de la planificación de presupuestos, seguimiento, rutinas administrativas y la prevención de pérdidas.Ser un ejemplo para tu equipo y actuar como un modelo a seguir. - Department Manager movilidad geográfica.- Multinacional sector moda. Personas comerciales, sociales, abiertas, comunicativas y ambiciosas llenas de iniciativas y optimismo.Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente.Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo.Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales.Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo.Capacidad de planificación - habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados.Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda.Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprender y mejorar.Experiencia en gestión de equipos de mínimo 2 años.Imprescindible movilidad geográfica.
Huelva
Department Manager movilidad geográfica

Department Manager movilidad geográfica

Como Department Manager las responsabilidades son:Garantizar que tu departamento está ofreciendo una excelente atención al cliente en planta, en probadores y en el punto de caja.Garantizar que todo el producto se reciba correctamente y que su presentación en tienda se haga según las directrices que marca la empresa.Implementar y dar seguimiento a las actividades comerciales, junto con el equipo de tienda.Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores en colaboración con el equipo de responsables.Motivar y animar a un equipo de 15 a 35 personas.Planificar al personal y organizar tu departamento según las necesidades comerciales.Garantizar la rentabilidad del negocio a través de la planificación de presupuestos, seguimiento, rutinas administrativas y la prevención de pérdidas.Ser un ejemplo para tu equipo y actuar como un modelo a seguir. - Department Manager movilidad geográfica- Multinacional sector moda. Personas comerciales, sociales, abiertas, comunicativas y ambiciosas llenas de iniciativas y optimismo.Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente.Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo.Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales.Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo.Capacidad de planificación - habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados.Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda.Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprender y mejorar.Experiencia en gestión de equipos de mínimo 2 años.Imprescindible movilidad geográfica.
Almería
IT Business Development - Banking Solutions

IT Business Development - Banking Solutions

The choosen candidate will be responsible for the coordination of the solution projects and the management of customer delivery projects involving services and software, project related Secure Elements, applications and third party products required for complete solution. Main funtions:- Develop thorough understanding of technical and also business requirements set by customer as well as collect new ones not yet identified by customers.- Find and develop opportunities in our region.- Achieve the agreed target of sales revenues.- Support the Account Managers in building business cases and value proposition around solutions based on existing or planned solution offering to banks, transit operators and OEM business entities in cooperation with Global Solution Sales team.- Work with customers and internal departments to define requirements and deliverables and translate these requirements into product specification drafts together with Product Managers.- Participate to customer/partner meetings as needed.- Ensure all project stakeholders are kept informed. - IT company focused in Banking Industry- Sales Position, Business Development Technical or Business Administration studies successfully finished.10+ years of work experience, with a strong focus on marketing, consultative sales, and/or business development roles ideally with complex end-to-end mobile device solutions.Extensive and detailed technical knowledge at least in one of the following: NFC, SIM technology, EMV, payment and transit cards and technologies.Preferably experience on software development on some of the above mentioned technologies or server-client environmentTrack record in supporting sales and delivery of new technologies into the market.Excellent project communication and stakeholder management skills and experiences.Deliver project to client satisfaction with quality, on time and on budget.Good understanding of Bank business.High english ansd spanish level.
Barcelona
Department Manager sector moda en Barcelona.

Department Manager sector moda en Barcelona.

Como Department Manager las responsabilidades son: -Garantizar que tu departamento está ofreciendo una excelente atención al cliente en planta, en probadores y en el punto de caja. -Garantizar que todo el producto se reciba correctamente y que su presentación en tienda se haga según las directrices que marca la empresa. -Implementar y dar seguimiento a las actividades comerciales, junto con el equipo de tienda. -Contratar, formar, preparar y evaluar a los vendedores en colaboración con el equipo de responsables. -Motivar y animar a un equipo de 15 a 35 personas. -Planificar al personal y organizar tu departamento según las necesidades comerciales. -Garantizar la rentabilidad del negocio a través de la planificación de presupuestos, seguimiento, rutinas administrativas y la prevención de pérdidas. -Ser un ejemplo para tu equipo y actuar como un modelo a seguir. -Department Manager sector moda en Barcelona con movilidad geográfica. - Department Manager sector moda en Barcelona con movilidad geográfica. -Personas comerciales, sociales, abiertas, comunicativas y ambiciosas llenas de iniciativas y optimismo. -Excelentes habilidades interpersonales y buen ojo para la atención al cliente. -Capacidad de proporcionar feedback constructivo y directo así como liderar a tu equipo. -Ser organizado y capaz de priorizar las tareas en función de las necesidades comerciales. -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo. -Capacidad de planificación - habilidad para establecer objetivos, delegar trabajo y realizar el seguimiento de los resultados. -Habilidades para el merchandising y capacidad para orientar el negocio con creatividad y amplio conocimiento de la moda. -Una actitud positiva y de liderazgo así como la voluntad de aprender y mejorar. -Experiencia en gestión de equipos de min 2 años. -Imprescindible movilidad geográfica.
Barcelona