coordinador programas participacion oportunidades de empleo

Coordinador/a equipo de obra

Coordinador/a equipo de obra

Empresa del sector del ocio infantil, hotelero e instituciones públicas (creación de parques infantiles, acuáticos,...) busca un/a coordinador/a de equipo de obra. Dicha empresa gestiona todo tipo de proyectos dedicados a actividades lúdicas mediante el diseño de proyectos exclusivos que se adaptan al entorno y la cultura del espacio. Funciones: -Dirigirá y coordinará un equipo de montadores de instalaciones acuáticas en obra. -Coordinar y distribuir el trabajo del equipo de montaje. -Seguimiento de las obras, coordinando las incidencias y cambios necesarios para alcanzar los plazos marcados. -Apoyo a técnicos de instalaciones en documentación. -Promover el trabajo en equipo, motivando la participación de los trabajadores y asegurar el buen clima laboral. -Control del material y útiles de los montadores. -Detección de incidencias antes de que sucedan, revisión de montajes y acabados en obra. Check out final. -Contacto con constructoras. -Recepción y comprobación de material antes de su salida a obra y montaje. Requisitos: -Buscamos una persona con capacidad de liderazgo basado en valores, proactiva, empática, capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, motivación de equipos, capacidad de resolución y mejora continua. -Experiencia gestionando equipos de trabajo en entorno de obra de 2 años. -Valorable formación profesional en el área de ingeniería/obras. -Experiencia en montaje industrial. -Valorable manejo del sistema Navisión, Autocad, programas mediciones tipo presto o similar. -Disponibilidad para viajar
Alcàsser
COORDINADOR DEPORTIVO CON ACTIVIDADES DIRIGIDAS

COORDINADOR DEPORTIVO CON ACTIVIDADES DIRIGIDAS

Descripción O2 Centro Wellness, compañía líder en centros de bienestar urbano de alto nivel, se centra en el desarrollo de productos adaptados a las nuevas exigencias de consumo urbano en este ámbito. Caracterizada por amplias zonas de spas y zonas de aguas, un completo servicio de entrenamiento personal y mayor variedad en actividades dirigidas. Los clubes O2 Centro Wellness, se preocupan de la practica de ejercicio físico con el control personalizado de salud y belleza. Se precisa un/a COORDINADOR DEPORTIVO en GIRONA. Se ofrece: - Jornada de 40H Se requiere: - Licenciado en cc. Deporte y act. Física. TAFAD. - Con experiencia en SALA FITNES/ACTIVIDADES DIRIGIDAS. - Dotes comerciales y de liderazgo. - Trabajo en equipo, organización, manejo básico informático. - Proactividad y capacidad resolutiva. FUNCIONES: Planificar la oferta de actividades dirigidas Coordinar las distintas técnicas del área Planificar los horarios y turnos del equipo de actividades dirigidas Supervisar el buen funcionamiento de las actividades dirigidas: -Verificar que los parámetros marcados se cumplen -Puntualidad en las sesiones -Recoger asistencia a las clases -Adaptación del nivel al grupo -Nivel de participación -Nivel de satisfacción Atender y asesorar al abonado Controlar la estadística de participación en las diferentes actividades Estudiar nuevas tendencias en cuanto a actividades dirigidas en el mercado del fitness Controlar el estado de limpieza, material, orden, etc.., en las distintas salas Revisar diariamente el buen funcionamiento de todos los equipos y máquinas Supervisar la imagen externa de todo el equipo (uniforme, higiene general...) Llevar a cabo la función tutorial del equipo (asesoramiento, motivación...) SI ERES UNA PERSONA DINAMICA, COMPROMETIDA Y CON GANAS DE APRENDER Y CRECER DESARROLLANDO TU PROFESIÓN, O2 ES TU CENTRO.
Girona
Coordinador Asistencia en Viaje (Inglés muy alto)

Coordinador Asistencia en Viaje (Inglés muy alto)

- Gestión y Controlo Revisión de los expedientes tramitados, en base a los criterios y condicionados de las pólizas.o Supervisión durante la propia gestión de asistencia así como a posteriori, realizando y proponiendo medidas correctoras a las incidencias detectadas.o Participación activa y directa en la gestión y seguimiento de expedientes complejoso Verificación de la atención telefónica así como del cumplimiento de los KPI's establecidos.o Asegurar la cobertura de los pilotos telefónicos 24 horas, adecuando el servicio en función del tráfico de llamadas.o Control de los costes de cada expediente: provisiones, pagos, recobros y servicios.- Gestión de Incidencias y quejas, tanto de asegurados como de clientes. Participación en reuniones de seguimiento con clientes.- Organización y Coordinación de los turnos de trabajoo Vigilar la adecuada cobertura de idiomas 24ho Organizar la carga de trabajo y su distribucióno Apoyo a la coordinación del Planning- Gestión y formación de equipoo Motivación y seguimiento del trabajo de los operadores de asistenciao Comunicación y feedbacko Mediación de conflictos del equipoo Participación en acciones formativaso Participación en la evaluación de desempeño de los operadores de asistencia - Candidato enfocado a la gestión de equipos en empresa de Asistencia en Viaje- Empresa Multinacional de Asistencia en Viaje - Diplomado o Licenciado- Nivel muy alto / bilingüe de Inglés, valorable tercer idioma.- Experiencia de al menos 5 años como coordinador de equipos en centrales de asistencia
Madrid
Coordinador de Márketing

Coordinador de Márketing

El candidato seleccionado, miembro del equipo de Márketing de la compañía, tendrá entre sus principales responsabilidades, las siguientes: - Colaborar en el desarrollo de la estrategia y la implementación de productos y políticas de Marketing offline de la compañía. - Colaborar en la definición e implementación del Plan de Marketing anual, la planificación estratégica del mercado, en el plan de medios y de los programas de investigación de mercado, en las actividades de campo así como el control del presupuesto anual, asegurando el cumplimiento del mismo. - Participar del desarrollo de todo el plan de acciones de off y on. - Colaborar en la definición del plan de medios, negociación, compra y desarrollo del trabajo tanto offline como online. - Asegurar el desarrollo y funcionamiento de todos los sistemas pertinentes para la óptima ejecución del Plan de Marketing, el desarrollo de mejores prácticas, la obtención de indicadores de medición de actividad (KPIs) y resultado de las acciones de Marketing ejecutadas. - Estudio y seguimiento de la competencia. - Coordinar su actividad con otros diferentes departamentos de las compañías del grupo. - Gestión del equipo a cargo en función de las necesidades existentes. -Multinacional del sector retail - Multinacional del sector retail Buscamos un Licenciado o Diplomado, siendo muy valorable formación de postgrado en Márketing Online, con al menos dos años de experiencia profesional en un departamento de Marketing ó en agencia, siendo requisito imprescindible que dicha experiencia sea acreditada en empresa del sector retail Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito
Málaga
Coordinador COEX

Coordinador COEX

Sus responsabilidades son: * la identificación constante de potenciales de mejora* el apoyo a los responsables operativos y de soporte (Producción, Logística,Mantenimiento, Administración, etc.) en el despliegue y utilización de lasherramientas del COEX.* la gestión puntual de los recursos humanos y materiales necesarios para laconsecución de mejoras, mediante la organización de actividades planificadas(talleres, grupos de resolución de problemas, etc.). Aunque sin responsabilidad jerárquica sobre el personal de la compañía, elconocimiento sobre productos, procesos y flujos le convierten en referenciapermanente en la gestión interna de la planta. El Coordinador COEX anima y organiza todo el Sistema de mejora continua de superímetro. Para ello, tiene estrechas relaciones con todos los empleados y trabajasobre el terreno la mayor parte de su tiempo. Su posición dentro del organigrama de cada planta puede variar, si bien esimprescindible que tenga relación directa con la Gerencia. Si la dimensión delperímetro lo permite, es recomendable que pertenezca al área staff. El Coordinador COEX domina las siguientes competencias técnicas:* Misión y Valores del Grupo* OHP (GAP, roles de Supervisor, reuniones Top 5, tableros de comunicación,sistema de ideas de mejora, etc.)* 5S* Indicadores y resultados operativos* OEE* Trabajo estandarizado* SMED* TPM* Metodología de Resolución de Problemas (Pareto, PDCA, tracking-chart…)* Pull System / Sistema en flujo tenso* Dimensionado de stocks* Polivalencia* Seguridad y Prevención Laboral* Auto-calidad / autocontrol El Coordinador COEX domina las siguientes competencias operativas: Gestión del cambio, consultoría, coherencia, sostenibilidad, rigor, coaching, liderazgo, aproximación estructurada a los problemas, gestión del conocimiento, enfocado al objetivo. -¿Quieres incorporarte a una compañía multinacional líder en su sector? - ¿Quieres incorporarte a una compañía multinacional líder en su sector? -Formación eminentemente técnica (Ingeniería, Ciencias) y/o experiencia sólida(>3 años) en fábrica -Conocimiento experto de los procesos productivos de la planta -Conocimiento suficiente de los flujos de materiales (recepción, almacenamiento,traslados internos, expedición) -Conocimiento suficiente de los flujos de información (programación, planificaciónde la producción) -Conocimiento suficiente de las interrelaciones entre los distintos departamentosy de sus funciones -Conocimiento básico de Seguridad y Prevención Laboral (riesgos, ergonomía,análisis de accidentes, gestión de crisis…) -Conocimiento básico de análisis de inversiones -Experiencia en gestionar equipos de personas (preferiblemente, de formapermanente). Habilidad para movilizar, motivar, formar al equipo. -Gestión y liderazgo de proyectos. -Implicación permanente en los asuntos operativos de la planta. Presenciaconstante en el taller, conocimiento de su realidad. -Proactividad: no solo coordina la generación de ideas, sino que propone mejorasy muestra habilidad para anticiparse. -Organizado, analítico, riguroso y disciplinado -Facilidad para comunicar y convencer: conocimiento de todo el personal de laplanta, presentaciones eficaces, coordinación de reuniones, relaciones públicas,etc.
Barcelona
Coordinador de Envasado

Coordinador de Envasado

La persona seleccionada se encargará de: Planificar y dirigir la ejecución de los programas de envasado asignados por productos y formatos garantizando el cumplimiento de las previsiones de ventas de acuerdo con los parámetros de coste, plazos y calidad establecidos. Las principales tareas del puesto son: -Analizar la disponibilidad de trenes, personal y material de envasado. -Acordar junto con Planificación de la Producción el Plan de Producción. -Analizar semanalmente el Programa de Producción y asignar a cada tren de envasado los objetivos de producción por productos y formatos. -Modificar los objetivos de cada tren de envasado en función de las contingencias planteadas por Planificación y Aprovisionamiento. -Definir las necesidades de mejora o mantenimiento de maquinaria y coordinar las intervenciones con Mantenimiento e Ingeniería. -Identificar y proponer nuevas prácticas y métodos de trabajo que impactan en los resultados de su unidad. -Dirigir la implantación de los nuevos proyectos: planificar la implantación, asignar recursos, comunicar objetivos e involucrar a las personas. -Gestionar y mejorar los procesos de su unidad. -Participar en equipos de trabajo del Grupo Industrial para la estandarización de procesos e implantación de best practice. -Supervisar el cumplimiento de los parámetros de calidad establecidos. -Supervisar las tareas de limpieza e higiene de la maquinaria. -Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad del Grupo. -Importante grupo industrial del sector Gran Consumo - Importante grupo industrial del sector Gran Consumo El candidat@ deberá cumplir los siguientes requisitos: -Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similar. -Deseable Ingeniero Superior Industrial, Agrónomo o Químico. -Valorable: Ingeniero Técnico complementado con estudios de postgrado en Dirección de Producción. -Formación en manipulación de alimentos. -Formación en APPCC. -Inglés fluido
Valencia