coordinador a equipo reposicion oportunidades de empleo

Coordinador /a Equipo Comercial. Madrid

Coordinador /a Equipo Comercial. Madrid

Buscamos personas que deseen una carrera profesional como Responsable de Equipo de Ventas, supervisando apoyando y motivando a su equipo de comerciales para lograr incentivar las ventas de nuestro cliente, importante Multinacional financiera. ¿Quieres trabajar con nosotros? Serás tu quién pone el límite a tu crecimiento profesional. Si conoces el mundo de la venta directa o estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en este sector, Salesland te ofrece la opurtunidad de unirte a una Compañía líder que cuenta con más de 8.000 trabajadores en todo el mundo. Serás la persona responsable de liderar un equipo de promotores comerciales en los STANDS situados en Centros Comerciales de Madrid. ¿Que esperamos de ti?: - Cumplir con los objetivos propuestos. - Formar y motivar de manera continua al equipo asignado con el fin de alcanzar el máximo de productividad. - Comunicación constante y reportes diarios al jefe de equipo. OFRECEMOS: - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social - ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO compuesto de un Salario FIJO de 964 euros brutos mensuales + IMPORTANTE VARIABLE + BONUS LANZAMIENTO 50 euros los dos primeros meses. - Jornada laboral de Lunes a Domingo (según el centro comercial se librará un día u otro), en dos turnos, de 10 a 16 horas o de 16 horas a 22 - Te incorporarás a un proyecto estable, que lleva más de cuatro años de actividad. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO con condiciones especiales, a los 6 meses de antigüedad en la empresa.
Madrid
Coordinador /a Equipo Comercial. VODAFONE

Coordinador /a Equipo Comercial. VODAFONE

GRUPO SALESLAND, precisa incorporar un/a COORDINADOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES para trabajar con nuestro cliente VODAFONE. Las principales responsabilidades del puesto son: - Seguimiento diario de resultados comerciales y de desviaciones, estableciendo acciones de mejora. - Comunicación directa con los jefes de equipo, como con la red comercial. - Motivación del grupo de jefes de equipo y del equipo comercial en orden a conseguir los objetivos comerciales fijados para la campaña y cliente y el desarrollo profesional del equipo a cargo. - Junto con el director de cuenta, colaboración en la atención y asesoramiento general al cliente - Elaboración y gestión de informes operativos y de productividad del proyecto. - Supervisión, control y negociación de gastos asociados a la cuenta (viajes, kilometraje, material, incentivos...) - Apoyo en selección, formación de equipos comerciales. Ofrecemos: - Contrato laboral con ALTA en Seguridad Social. A los seis meses renovación a indefinido - Salario 1.300+ Alto Variable + Gastos por desplazamientos - Movil de empresa + Portátil - Jornada laboral completa - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales Requisitos: Requisitos mínimos: - Experiencia de al menos 2 años coordinando proyectos de fuerza de ventas en canal mobile (venta presencial a residencial). - Persona acostumbrada a coordinar equipos de comerciales con dispersión geográfica. - Experiencia en gestión de informes operativos y de productividad del proyecto. - Experiencia en gestión de gastos y otros trámites asociados al proyecto (contratación, incentivos, absentismos, material…) - Buena capacidad de comunicación y relación con cliente. - Nivel usuario de Excel y aplicaciones informáticas. - Estar en posesión de Carnet de conducir y vehículo propio. Requisitos deseados: - Deseable experiencia en selección y formación de equipos comerciales - Deseable experiencia en sector telecomunicaciones
Madrid
Jefe/a de Equipo de Inyección

Jefe/a de Equipo de Inyección

Reportando al Coordinador de Producción, el candidato/a se encargará de: -Adecuar las líneas y realizar las modificaciones necesarias en los medios de producción en función de las diferentes circunstancias o cambios de modelos, asegurando el cumplimiento de los procesos productivos. -Cambio de moldes y puesta en marcha de máquinas de inyección asegurando el cumplimiento de las instrucciones de trabajo y la calidad de las piezas producidas en relación a los requerimientos especificados. -Realizar el seguimiento del mantenimiento correctivo (órdenes de trabajo) de los medios de producción de la minifábrica, coordinándose con el Coordinador de Mantenimiento de la minifábrica. -Organizar y liderar los equipos de trabajo, proporcionando las coberturas necesarias ante los distintos cambios de demanda de los clientes, con cambios de calendarios, de sistema de relevos, etc. -Promover, atender, encauzar y responder a las sugerencias e ideas de mejora que puedan proponer sus equipos de trabajo. -Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de las personas de su equipo y las condiciones seguras en los medios de producción. -Coordinarse con los miembros de las Minifábricas de las incidencias y los problemas diarios en la producción así como a otros departamentos de apoyo (Calidad, Mantenimiento, PRL, Medio Ambiente, Almacén...). -Coordinarse con otros jefes de equipo con el objeto de solucionar problemas de línea o para la gestión de sus respectivos equipos. -Participar, y en su caso liderar, proyectos de mejora (CEDAC, DMAIC, SMED, 3M) y desarrollo (6S, TPM) de la Organización. -Jefe/a de Equipo de Inyección y montaje - Jefe/a de Equipo de Inyección y montaje Su misión será cumplir los programas de fabricación planificados. Deberá gestionar, motivar y optimizar los equipos de personas a su cargo, promoviendo todos los trabajos de su área en ámbitos de calidad de producto, seguridad de los trabajadores y respeto al medioambiente. Su dependencia jerárquica será el coordinador de producción. Se valorarán conocimientos de neumática e hidráulica, inyección de plástico y mantenimiento de moldes, de métodos de control de calidad en fabricación y especialmente competencias personales de comunicación, capacidad de trabajo y liderazgo de equipos.
Bilbao
Jefe/a de Equipo de Inyección

Jefe/a de Equipo de Inyección

Reportando al Coordinador de Producción, el candidato/a se encargará de: -Adecuar las líneas y realizar las modificaciones necesarias en los medios de producción en función de las diferentes circunstancias o cambios de modelos, asegurando el cumplimiento de los procesos productivos. -Cambio de moldes y puesta en marcha de máquinas de inyección asegurando el cumplimiento de las instrucciones de trabajo y la calidad de las piezas producidas en relación a los requerimientos especificados. -Realizar el seguimiento del mantenimiento correctivo (órdenes de trabajo) de los medios de producción de la minifábrica, coordinándose con el Coordinador de Mantenimiento de la minifábrica. -Organizar y liderar los equipos de trabajo, proporcionando las coberturas necesarias ante los distintos cambios de demanda de los clientes, con cambios de calendarios, de sistema de relevos, etc. -Promover, atender, encauzar y responder a las sugerencias e ideas de mejora que puedan proponer sus equipos de trabajo. -Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de las personas de su equipo y las condiciones seguras en los medios de producción. -Coordinarse con los miembros de las Minifábricas de las incidencias y los problemas diarios en la producción así como a otros departamentos de apoyo (Calidad, Mantenimiento, PRL, Medio Ambiente, Almacén...). -Coordinarse con otros jefes de equipo con el objeto de solucionar problemas de línea o para la gestión de sus respectivos equipos. -Participar, y en su caso liderar, proyectos de mejora (CEDAC, DMAIC, SMED, 3M) y desarrollo (6S, TPM) de la Organización. -Jefe/a de Equipo de Inyección y montaje - Empresa del sector automoción Su misión será cumplir los programas de fabricación planificados. Deberá gestionar, motivar y optimizar los equipos de personas a su cargo, promoviendo todos los trabajos de su área en ámbitos de calidad de producto, seguridad de los trabajadores y respeto al medioambiente. Su dependencia jerárquica será el coordinador de producción. Se valorarán conocimientos de neumática e hidráulica, inyección de plástico y mantenimiento de moldes, de métodos de control de calidad en fabricación y especialmente competencias personales de comunicación, capacidad de trabajo y liderazgo de equipos.
Bilbao
Jefe Equipo Mantenimiento Industrial (Inglés alto)

Jefe Equipo Mantenimiento Industrial (Inglés alto)

Metta Soluciones selecciona para importante empresa del sector industrial un Jefe de Equipo Electromecánico / Mantenimiento. Sus principales funciones serán de: - Gestión del personal de mantenimiento en los trabajos diarios programados en el área designada. - Gestión de las diferentes subcontratas dependientes el departamento de mantenimiento. - Gestión de las mejoras requeridas al departamento de mantenimiento. - Asumir el Mantenimiento de los sistemas de control instalados en las nuevas líneas de trabajo. Igualmente, verificará que la instalación de todos los equipos se realiza de acuerdo a los más altos estándares y mejores prácticas desde el punto de vista de Mantenimiento. - Colaborará con el Coordinador de Mantenimiento para la definición de planes de mantenimiento preventivos en las áreas que le sean asignadas. - Aplicará la metodología de mejora continua para la optimización de los equipos y procesos, prestando especial atención a todos los aspectos relacionados con la Seguridad y el respeto al Medio Ambiente. - Experiencia previa superior a 5 años como gestor de equipos de trabajo, petición de ofertas. - Experiencia previa superior a 5 años como jefe de equipo de mantenimiento teniendo a cargo a varias personas. - Acostumbrado a trabajar en entornos industriales de proceso continuo con turnos rotativos. - Experiencia con PLC´s (Rockwell, Siemens, Allen-Bradley, etc). - Experiencia en regulación de equipos de control (se valorará formación en Sistemas de Control Distribuido). - Experiencia en mantenimiento de redes industriales. - Muy altos conocimientos de instrumentación y control. - Alta capacidad de iniciativa y de trabajo en equipo. - Nivel alto de inglés (capaz de expresarse verbalmente, por escrito e interpretar documentación técnica), así como conocimientos informáticos a nivel avanzado. - Carnet de conducir y vehículo propio.
Coordinador Asistencia en Viaje (Inglés muy alto)

Coordinador Asistencia en Viaje (Inglés muy alto)

- Gestión y Controlo Revisión de los expedientes tramitados, en base a los criterios y condicionados de las pólizas.o Supervisión durante la propia gestión de asistencia así como a posteriori, realizando y proponiendo medidas correctoras a las incidencias detectadas.o Participación activa y directa en la gestión y seguimiento de expedientes complejoso Verificación de la atención telefónica así como del cumplimiento de los KPI's establecidos.o Asegurar la cobertura de los pilotos telefónicos 24 horas, adecuando el servicio en función del tráfico de llamadas.o Control de los costes de cada expediente: provisiones, pagos, recobros y servicios.- Gestión de Incidencias y quejas, tanto de asegurados como de clientes. Participación en reuniones de seguimiento con clientes.- Organización y Coordinación de los turnos de trabajoo Vigilar la adecuada cobertura de idiomas 24ho Organizar la carga de trabajo y su distribucióno Apoyo a la coordinación del Planning- Gestión y formación de equipoo Motivación y seguimiento del trabajo de los operadores de asistenciao Comunicación y feedbacko Mediación de conflictos del equipoo Participación en acciones formativaso Participación en la evaluación de desempeño de los operadores de asistencia - Candidato enfocado a la gestión de equipos en empresa de Asistencia en Viaje- Empresa Multinacional de Asistencia en Viaje - Diplomado o Licenciado- Nivel muy alto / bilingüe de Inglés, valorable tercer idioma.- Experiencia de al menos 5 años como coordinador de equipos en centrales de asistencia
Madrid