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Director Comercial Nacional

Director Comercial Nacional

Con reporte directo al Director General y gestionando a un equipo de 15 personas, tendrá las siguientes responsabilidades; -Analizar y conocer la evolución del mercado y la competencia. -Proponer a la Dirección General la estrategia y política comercial en cada uno de los canales de venta: gran distribución y canales alternativos. -Elaborar, controlar e informar del Plan de Ventas, presupuestos anual y previsiones de ventas en su dirección. -Negociar, directamente o bajo su supervisión, los acuerdos comerciales con los clientes de su dirección y asegurar su cumplimiento. -Supervisar, controlar e informar del comportamiento de los clientes bajo su responsabilidad. -Asegurar el cobro de las ventas. -Cuidar de mantener relaciones fluidas y de confianza con los clientes bajo su responsabilidad. -Proponer la organización de su dirección, seleccionar a su equipo, formarlo y motivarlo. -Aportar su visión en el desarrollo de nuevos productos. -Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía. -Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados. -Importante compañía de gran consumo - Importante compañía de gran consumo -Poseerá alrededor de 10 años de experiencia laboral en compañías del sector gran consumo, en donde haya desarrollado una trayectoria sólida y ascendente en el área de ventas. -Tendrá una experiencia profesional de al menos 3-5 años en posiciones de Jefe de Ventas / Director Comercial en compañías de tamaño similar ó Jefe Regional de Ventas en grandes corporaciones ó Key Account Manager gestionando cuentas clave a nivel comercial. -Aportará experiencia en la gestión y negociación comercial con grandes cuentas en empresas de productos de consumo. -Poseerá experiencia en gestión de equipos comerciales deslocalizados regionalmente. -Conocedor de la distribución comercial en España, técnicas de Trade Marketing, Gestión de Categorías, estrategia promocional, técnicas de key account management, estrategia de princing,... -Idealmente aportará experiencia en la gestión y negociación con la Marca de la Distribución. -Visión estratégica y de negocio. -Compromiso con la compañía y sus objetivos. -Liderazgo para motivar y dirigir equipos, y trabajar con el resto de la organización. -Orientación al cliente: identificar las necesidades de los clientes, aportando a la empresa la visión del mercado -Orientación a resultados: ambicioso a la hora de fijar objetivos y exigente a la hora de alcanzar resultados. -Honesto, con altos y claros niveles de ética profesional en el ejercicio de sus responsabilidades. -Valorable conocimientos de inglés y/o francés.
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