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Delegado Comercial Alimentación

Delegado Comercial Alimentación

Buscamos un/a Delegado Comercial Cataluña – Canal horeca, moderno y tradicional – para empresa internacional de alimentación congelada. Tu nueva empresa: Nuestro cliente es una empresa internacional del sector Alimentación (Congelados) y está en búsqueda de un Delegado Comercial para Cataluña para posicionar sus productos en ese mercado. Tu nuevo puesto: Te responsabilizarás de la creación del Plan Comercial, prospección de los clientes target, cierre de los acuerdos comerciales de los diferentes canales: Moderno, tradicional y Horeca, siendo capaz en todo momento de identificar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos marcados desde Dirección Comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto: Deberás ser PROACTIVO, DINÁMICO Y AUTONOMO, trabajarás bajo la modalidad Home Office. Si tienes de 5 a 7 años de experiencia en empresas del sector Alimentación y presentas experiencia en estos canales, dominas a nivel fluido catalán y castellano e Inglés ¡No dudes en que esta es tu oportunidad! Qué obtendrás a cambio: Oportunidad profesional en un proyecto estable y en una empresa en expansión. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.
Barcelona
JEFE NACIONAL DE VENTA

JEFE NACIONAL DE VENTA

-Desarrollo de la estrategia comercia de la compañía junto con la Dirección de la organización. -Definición del plan comercial y promocional en función de canales y clientes. -Gestión integral de las cuentas estratégicas de la compañía. Responsabilizándose de todas las categorías. -Trabajar en directo con los Directores de las delegaciones en la estrategia y el control de las delegaciones. -Gestión del forecast y de la cuenta de resultado -Realizar las negociaciones con grandes clientes así como apoyo en el resto de las negociaciones. -Negociar la estrategia promocional de los productos de su compañía en las cuentas bajo su responsabilidad. -Mantener la interlocución con el Responsable de Compras de las cuentas objetivo. -Coordinar su actividad son otros departamentos de la compañía. -Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. -Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna en las que la compañía no esté presente. -Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. -Gestión de equipo así como responsabilizarse de la formación y del desarrollo del mismo -Trabajar en la segmentación del mapa de clientes. -Jefe nacional de venta - Jefe nacional de venta -El candidato acreditará 10 años de experiencia dentro del sector Alimentación/ Gran consumo. Se valorará toda su experiencia en la gestión de Delegaciones ( Canal Tradicional y Horeca) así como en canal de Distribución Moderna. -Experiencia en la gestión de equipo de televenta -Que haya gestionado cuentas clave dentro del canal horeca así como grandes Distribuidores, experiencia en la negociación de acuerdos plantillas con los principales clientes del sector así como conocimiento y experiencia de la gestión de los planes comerciales y de trade. -Experiencia en la gestión de grandes equipos.
Madrid
JEFE NACIONAL DE VENTA

JEFE NACIONAL DE VENTA

-Desarrollo de la estrategia comercia de la compañía junto con la Dirección de la organización. -Definición del plan comercial y promocional en función de canales y clientes. -Gestión integral de las cuentas estratégicas de la compañía. Responsabilizándose de todas las categorías. -Trabajar en directo con los Directores de las delegaciones en la estrategia y el control de las delegaciones. -Gestión del forecast y de la cuenta de resultado -Realizar las negociaciones con grandes clientes así como apoyo en el resto de las negociaciones. -Negociar la estrategia promocional de los productos de su compañía en las cuentas bajo su responsabilidad. -Mantener la interlocución con el Responsable de Compras de las cuentas objetivo. -Coordinar su actividad son otros departamentos de la compañía. -Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. -Captación de las grandes cuentas de la distribución moderna en las que la compañía no esté presente. -Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta. -Gestión de equipo así como responsabilizarse de la formación y del desarrollo del mismo -Trabajar en la segmentación del mapa de clientes. -Jefe nacional de venta - Empresa de Alimentación Nacional -El candidato acreditará 10 años de experiencia dentro del sector Alimentación/ Gran consumo. Se valorará toda su experiencia en la gestión de Delegaciones ( Canal Tradicional y Horeca) así como en canal de Distribución Moderna. -Experiencia en la gestión de equipo de televenta -Que haya gestionado cuentas clave dentro del canal horeca así como grandes Distribuidores, experiencia en la negociación de acuerdos plantillas con los principales clientes del sector así como conocimiento y experiencia de la gestión de los planes comerciales y de trade. -Experiencia en la gestión de grandes equipos.
Madrid
Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Madrid. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Madrid
Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor /a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Barcelona. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Barcelona
Gestor/a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Gestor/a Punto de Venta (GPV). Canal Impulso, Tradicional

Importante Compañía líder en su sector, selecciona Gestor Punto de Venta (GPV) con experiencia en canal Canal tradicional, Impulso. La persona seleccionada, trabajará en jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, responsabilizándose de la gestión de los Puntos de Venta asignados en Madrid. Principales responsabilidades del puesto: 1. Gestión de la cartera de PDV asignado: - Visita a los PDV de la cartera asignada. - Análisis de rotación de producto para la implementación de las acciones comerciales necesarias en el PDV. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDVy dinamización de las ventas constante. - Análisis y definición del nivel de inversión necesario en el PDV para la gestión del material PLV. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. - Gestión de incidencias comerciales de los PDV. 2. Reporte de información: - Reporte diario de la actividad realizada en el PDV. - Reporte de información comercial sobre lanzamientos y acciones especiales. 3 . Gestión comercial: - Preparación de las visitas comerciales con antelación. - Optimización de las rutas comerciales. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. - Cumplimiento de los objetivos marcados para la cartera de PDV tanto cualitativos como cuantitativos. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social. - Salario FIJO de 1.166 euros brutos mensuales + Altas Comisiones + Vehículo de empresa + Tarjeta Solred + Smartphone con voz y datos + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible experiencia (3-2 años) en el area comercial/ventas para el canal estanco, tradicional, Horeca (Distribuidores). - Imprescindible experiencia como formador en el area ventas/comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva. - Imprescindible experiencia demostrable en optimización del visual del PDV. - Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. - Orientado a la acción y a la consecución de objetivos con alta resistencia a la frustración. - Mejora continua y búsqueda de la excelencia en el punto de venta. REQUISITOS DESEADOS: - Formación de grado medio.
Madrid
Gestor/a Comercial Horeca

Gestor/a Comercial Horeca

Buscamos un/a Gestor/a Comercial para GRUPO OSBORNE que, en dependencia del Jefe de Ventas, cumpla los objetivos asignados a su zona, Lleida y alrededores. FUNCIONES • Identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, cumpliendo con los objetivos de venta y de cuentas clave propuestos por la Compañía. • Situar sus marcas en los lugares de referencia en la hostelería. • Aportar iniciativas propias, con resultados. • Gestionar las rutas, planes de cuenta y actividades promocionales, de acuerdo con las líneas marcadas por la Compañía. • Captar, gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes clave, siendo un referente. • Formar a los vendedores de los distribuidores, camareros y consumidores, entre otros. • Optimización de recursos. • Elaborar informes comerciales periódicos con el resto del equipo, informando sobre el posicionamiento de la marca y formatos en cada Canal y Cliente, en función de los objetivos y planes marcados. REQUISITOS Perfil dinámico, con iniciativa y con orientación a objetivos y al trabajo bajo presión, que posea: • Estudios mínimos FP bachillerato, similar o superior. • Al menos, 2 años de experiencia en el Sector Horeca de Lleida y alrededores, en Espirituosas y bebidas. • Residencia en Lleida y alrededores. • Experiencia comercial en locales de hostelería con horario nocturno. • Conocimientos y buenas relaciones en los locales de moda. • Destreza en el uso de herramientas de marketing y conocimiento de su set competitivo. • Ser capaz de liderar e impartir formación a salas de venta y prescriptores. • Experiencia en el manejo y análisis comercial de informes y estudios de mercado, consumo y tendencias, toma de decisiones y propuesta de alternativas. • Capaz de localizar los target asociados a sus marcas nuevas y en vías de desarrollo. • Capaz de seleccionar los clientes clave para cada proyecto. • Manejar el canal de sell in y sell out • Valorable inglés. SE OFRECE • Incorporación Inmediata a sólida empresa líder en su Sector, donde son aspectos esenciales la estabilidad y desarrollo de sus profesionales. • Contratación Indefinida. • Interesante Paquete Retributivo compuesto por Fijo + Variable.
Lleida