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RESTAURANT MANAGER

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DESCRIPCIÓN GERENTE UNIDAD (Restaurant Manager) Buscamos para uno de nuestros Clientes, Empresa líder del sector Restauración con varias líneas de Negocio, Gerentes de Unidad para Valencia. Sus principales responsabilidades son: - Liderazgo, dirección y desarrollo del equipo de personas bajo su responsabilidad, entre 20 y 40 personas. - Velar por una óptima calidad de sus productos, entorno y procedimientos. - Gestionar y generar todas las oportunidades comerciales en su ámbito de influencia. - Garantizar la máxima satisfacción de sus Clientes. - Gestión y seguimiento de la cuenta de resultados de su Unidad: alcanzar o superar los resultados de EBITDA. Valor añadido que se ofrece: - Entorno Empresarial con un alto nivel de profesionalidad, además de ser líderes y referentes. - Posibilidades reales de promoción dentro de la Compañía. - Salario fijo más complementos variables en función de la Unidad y de los resultados. - Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos en productos. - Plan de formación. - Plan de compensación flexible. - Muy buen ambiente de trabajo. Perfil del candidato: - Valorables estudios universitarios, tanto de grado medio como superior. - Experiencia de 2-3 años ejerciendo el mismo nivel de responsabilidades, no siendo necesario que sea dentro del sector restauración. - Experiencia contrastada en gestión y liderazgo de equipos. - Muy valorable tener un buen nivel de inglés, sobre todo en conversación. - Persona extrovertida, dinámica, con empuje, decisión, resolutivo, empático, proactivo y honesto. Capaz de comprometerse con los valores de la Compañía.
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Valencia
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DESCRIPCIÓN GERENTE UNIDAD (Restaurant Manager) Buscamos para uno de nuestros Clientes, Empresa líder del sector Restauración con varias líneas de Negocio, Gerentes de Unidad para Valencia. Sus principales responsabilidades son: - Liderazgo, dirección y desarrollo del equipo de personas bajo su responsabilidad, entre 20 y 40 personas. - Velar por una óptima calidad de sus productos, entorno y procedimientos. - Gestionar y generar todas las oportunidades comerciales en su ámbito de influencia. - Garantizar la máxima satisfacción de sus Clientes. - Gestión y seguimiento de la cuenta de resultados de su Unidad: alcanzar o superar los resultados de EBITDA. Valor añadido que se ofrece: - Entorno Empresarial con un alto nivel de profesionalidad, además de ser líderes y referentes. - Posibilidades reales de promoción dentro de la Compañía. - Salario fijo más complementos variables en función de la Unidad y de los resultados. - Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos en productos. - Plan de formación. - Plan de compensación flexible. - Muy buen ambiente de trabajo. Perfil del candidato: - Valorables estudios universitarios, tanto de grado medio como superior. - Experiencia de 2-3 años ejerciendo el mismo nivel de responsabilidades, no siendo necesario que sea dentro del sector restauración. - Experiencia contrastada en gestión y liderazgo de equipos. - Muy valorable tener un buen nivel de inglés, sobre todo en conversación. - Persona extrovertida, dinámica, con empuje, decisión, resolutivo, empático, proactivo y honesto. Capaz de comprometerse con los valores de la Compañía.
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