becario a relaciones laborales oportunidades de empleo

Administrativo/a de RH con Inglés alto. Barcelona.

Administrativo/a de RH con Inglés alto. Barcelona.

Elaborar junto con los distintos responsables, el plan de formación anual y gestionar la parte administrativa (por ejemplo gestión de la Fundación Tripartita).Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización.Gestionar los convenios de prácticas con las universidades y los becarios dentro de la empresa.Gestionar y supervisar las relaciones laborales, nóminas y contratos.Controlar el cálculo mensual de las nóminas e imputarlas al ERP de la empresa.Gestionar el sistema de retribución flexible y otros beneficios en especie que ofrece la empresa.Gestionar de los desplazamientos de los empleados (visados, Seguridad Social, documentación interna, etc.).Gestión y control de los procesos de calidad pertenecientes al área de Recursos Humanos (registros de formación, descripciones de puestos, etc.).Preparación de documentación administrativa para concursos públicos (nacionales e internacionales).Presentación, seguimiento y control de las subvenciones relacionadas con gastos de personal (nacionales e internacionales).Control de los registros de licitadores y sus actualizaciones.Gestión de los móviles temporales para consultores.Control del cumplimiento de las políticas de riesgos laborales.Realización de las tareas de Prevención de Riesgos Laborales y mantenimiento asignadas.Trabajar estrechamente con todos los departamentos de la empresa, ofreciendo apoyo desde los recursos humanos.Apoyo en temas administrativos y de recepción diversos. - Administrativo/a de RH con Inglés alto- Empresa de servicios del sector tecnológico Titulación en Relaciones Laborales o similares.Experiencia de mínimo 2 años en posiciones de administración de Recursos Humanos.Inglés alto y valorable francés.
Barcelona
Becario/a Mantenimiento de instalaciones- Vitoria

Becario/a Mantenimiento de instalaciones- Vitoria

Ferrovial Servicios España es una compañía líder a escala nacional en la prestación integrada de servicios urbanos, medioambientales y de gestión de infraestructuras. Nuestra misión principal es ofrecer servicios y soluciones de última generación que den respuesta a las necesidades de clientes y ciudadanos con el sello de calidad, eficiencia e innovación característico de Ferrovial. Como nuestro principal activo son las personas, apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de todos nuestros empleados e impulsamos un ambiente de trabajo basado en innovación, colaboración, integridad, respeto y excelencia. Por cuarto año consecutivo hemos sido galardonados por la prestigiosa organización Top Employers en reconocimiento de nuestras buenas prácticas de empleo. El área de Gestión Integral de Infraestructuras (facility management) es un referente en proyectos de eficiencia energética, mantenimiento de instalaciones en sector industrial, sanitario o aeroportuario, conservación de carreteras, tráfico aéreo y servicios auxiliares tan diversos como el transporte sanitario o centros de atención al cliente. Desde esta dirección de negocio, se requiere la incorporación de un/a Becario/a de Mantenimiento de instalaciones en Vitoria. Funciones: - Apoyo a Gestión Técnica en Mantenimiento de las instalaciones asignadas - Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico. - Apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales) - Apoyo en la supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en material de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. - Apoyo en la gestión de contratos. Requisitos: - Formación: Estudiante de Grado en Ingeniería Industrial (mecánica, eléctrica, electrónica, etc). - Estar matriculado en un centro universitario en el curso 2016-2017. - Informática: Conocimientos avanzados en ofimática y nivel usuario de AutoCAD. - Idiomas: Nivel alto de ingles (C1) y Euskera nativo. Si buscas un entorno dinámico, formado por un equipo de los mejores profesionales del sector, donde puedas desarrollar tus habilidades y perspectivas de carrera esta es una excelente oportunidad para ti.
Álava
Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Contenidos prácticos: - Búsqueda, identificación y selección de fuentes de información asociadas al área de innovación. - Identificar y seleccionar autores, prescriptores y otras cuestiones de interés sobre innovación. - Selección de contenidos, no solo cualitativos sino también cuantitativos. - Elaboración y publicación de contenidos. - Análisis de métricas tradicionales y online. - Definición y seguimiento de indicadores. Contenidos formativos: Facilitar y acelerar el proceso de integración del joven titulado en la empresa, para que potencie su capacidad para aprender y desarrollar competencias profesionales clave y mejore su propia empleabilidad como profesional. - Desarrollar la capacidad del joven titulado para responsabilizarse de su propio aprendizaje e integración en la empresa, desarrollando una mentalidad positiva y un enfoque productivo. - Ayudar a comprender y a gestionar los factores que facilitan su integración en la empresa: aprender a relacionarse correctamente con los superiores, los compañeros, otros departamentos, etc. - Potenciar en el joven titulado su capacidad para tener buen impacto e influencia en sus interacciones con otros profesionales y en los equipos de trabajo o de proyecto de los que forme parte: confianza, respeto, compromiso, etc. - Desarrollar las habilidades específicas que propiciarán una buena contribución personal: para trabajar y ser parte de un equipo, para participar constructivamente en una reunión, o para comunicarse con eficacia. El becario asistirá a las actividades formativas que realiza la Fundación Politécnica: - Encuentros mensuales de los Clubs: Club de Desarrollo Personal y Liderazgo. - Programas Formativos: Habilidades de Comunicación, Presentaciones, Habilidades de Negociación, Creatividad e Innovación… que se impartan durante su estancia en la Fundación. Se ofrece: Retribución según convenio de prácticas no laborales (425 € bruto/mes) 9 meses de prácticas con dedicación completa. Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno de aprendizaje constante.
Valencia
Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Contenidos prácticos: - Búsqueda, identificación y selección de fuentes de información asociadas al área de innovación. - Identificar y seleccionar autores, prescriptores y otras cuestiones de interés sobre innovación. - Selección de contenidos, no solo cualitativos sino también cuantitativos. - Elaboración y publicación de contenidos. - Análisis de métricas tradicionales y online. - Definición y seguimiento de indicadores. Contenidos formativos: Facilitar y acelerar el proceso de integración del joven titulado en la empresa, para que potencie su capacidad para aprender y desarrollar competencias profesionales clave y mejore su propia empleabilidad como profesional. - Desarrollar la capacidad del joven titulado para responsabilizarse de su propio aprendizaje e integración en la empresa, desarrollando una mentalidad positiva y un enfoque productivo. - Ayudar a comprender y a gestionar los factores que facilitan su integración en la empresa: aprender a relacionarse correctamente con los superiores, los compañeros, otros departamentos, etc. - Potenciar en el joven titulado su capacidad para tener buen impacto e influencia en sus interacciones con otros profesionales y en los equipos de trabajo o de proyecto de los que forme parte: confianza, respeto, compromiso, etc. - Desarrollar las habilidades específicas que propiciarán una buena contribución personal: para trabajar y ser parte de un equipo, para participar constructivamente en una reunión, o para comunicarse con eficacia. El becario asistirá a las actividades formativas que realiza la Fundación Politécnica: - Encuentros mensuales de los Clubs: Club de Desarrollo Personal y Liderazgo. - Programas Formativos: Habilidades de Comunicación, Presentaciones, Habilidades de Negociación, Creatividad e Innovación… que se impartan durante su estancia en la Fundación. Se ofrece: Retribución según convenio de prácticas no laborales (425 € bruto/mes) 9 meses de prácticas con dedicación completa. Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno de aprendizaje constante.
Valencia
Ejecutivo/a de Cuentas - Gestor/a Telefónico

Ejecutivo/a de Cuentas - Gestor/a Telefónico

Empresa Líder en la Distribución de Productos Infantiles y de Puericultura (1ª Marcas), establecida en Arroyo de la Miel, requiere incorporar EJECUTIVO/A COMERCIAL (GESTOR/A TELEFONICO DE CLIENTES) de forma inmediata (Febrero 17). Reportando al Jefe de Ventas, se responsabilizará de gestionar y optimizar la relación comercial con los clientes ya existentes, teniendo como responsabilidades a su cargo: • Gestionar la actividad comercial de la empresa (mantenimiento y optimización de la gestión de la cartera de clientes de la zona asignada, realización de ventas cruzadas y aumento de la gama de productos en el cliente –Upselling y Crosselling-, apoyo técnico/comercial de la marca al cliente,…) • Informar y Ofrecer el catálogo de productos, proporcionando información de las novedades a los clientes de la Compañía (gestiones y ventas principalmente por teléfono) • Cumplir con los objetivos comerciales, y controlar el cumplimiento de los presupuestos de venta establecidos por la empresa, para su zona geográfica • Mantener una comunicación continua con la Dirección Comercial mediante un sistema de reporte periódico • Realización de visitas periódicas a clientes, con el objetivo de fidelizarlos, asistencias a ferias del sector,…. (aproximadamente unas 6 - 8 semanas al año de viaje) • Participar en ferias (nacionales e internacionales) y en las actividades de promoción del sector,… • Conocer e informar sobre las actividades de la competencia, estructura de mercado, nuevos canales de distribución, hábitos del cliente,… SE REQUIERE: - Candidato/a con vocación comercial y capacidad de relación personal, con interés en conseguir máxima estabilidad laboral. - Candidato/a con una Experiencia Profesional de entre 2 y 4 años, desempeñando labores comerciales y de venta a profesionales de sectores relacionados con el comercio minorista/venta al detall (sector comercio, sector productos infantiles,…) - Candidato/a con alto grado de Responsabilidad y Compromiso y capacidad de Planificación y Organización. - Poseer conocimientos a nivel usuario de Ofimática, Entorno Internet y Aplicaciones Informáticas aplicadas a la Actividad Empresarial y/o Comercial (ERP, CRM,…) - Candidato/a proactivo, con dotes sociales, y una clara orientación comercial y hacia el cliente (alta capacidad de comunicación y negociación) - Candidatos/as con iniciativa, ganas de trabajar y actitud de superación (afán de consecución de logros y resultados) - Se requiere contar con disponibilidad para viajar SE OFRECE: - Incorporación Inmediata (Febrero 17) - Contrato de Trabajo y Alta en Régimen General de la Seguridad Social (Contrato Inicial Temporal, con clara vocación de indefinido). - Retribución Salarial negociable según Valía del Candidato/a (Salario Fijo + Incentivos por Consecución de Objetivos) SE VALORARA: - Candidato/a con aptitudes para afrontar nuevos retos profesionales - Poseer un correcto nivel de conocimientos del Idioma Inglés. - Contar con bagaje en la utilización de herramientas en Entorno de las Nuevas Tecnologías (Smartphone, GPS, Icloud,…)
Arroyo de la Miel
Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Prácticas no laborales en Marketing e Inteligencia Competitiva

Contenidos prácticos: - Búsqueda, identificación y selección de fuentes de información asociadas al área de innovación. - Identificar y seleccionar autores, prescriptores y otras cuestiones de interés sobre innovación. - Selección de contenidos, no solo cualitativos sino también cuantitativos. - Elaboración y publicación de contenidos. - Análisis de métricas tradicionales y online. - Definición y seguimiento de indicadores. Contenidos formativos: Facilitar y acelerar el proceso de integración del joven titulado en la empresa, para que potencie su capacidad para aprender y desarrollar competencias profesionales clave y mejore su propia empleabilidad como profesional. - Desarrollar la capacidad del joven titulado para responsabilizarse de su propio aprendizaje e integración en la empresa, desarrollando una mentalidad positiva y un enfoque productivo. - Ayudar a comprender y a gestionar los factores que facilitan su integración en la empresa: aprender a relacionarse correctamente con los superiores, los compañeros, otros departamentos, etc. - Potenciar en el joven titulado su capacidad para tener buen impacto e influencia en sus interacciones con otros profesionales y en los equipos de trabajo o de proyecto de los que forme parte: confianza, respeto, compromiso, etc. - Desarrollar las habilidades específicas que propiciarán una buena contribución personal: para trabajar y ser parte de un equipo, para participar constructivamente en una reunión, o para comunicarse con eficacia. El becario asistirá a las actividades formativas que realiza la Fundación Politécnica: - Encuentros mensuales de los Clubs: Club de Desarrollo Personal y Liderazgo. - Programas Formativos: Habilidades de Comunicación, Presentaciones, Habilidades de Negociación, Creatividad e Innovación… que se impartan durante su estancia en la Fundación. Se ofrece: Retribución según convenio de prácticas no laborales (425 € bruto/mes) 9 meses de prácticas con dedicación completa. Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno de aprendizaje constante. Requisitos: No tener más de 25 años. Titulación/es: Preferiblemente, pero no excluyente: Estadística, Matemáticas, Documentación, Sociología, Investigación y Técnicas de Mercado o Grados y Máster equivalentes. Conocimientos: Estadística y analítica de Redes Sociales. Habilidades: Capacidad de Análisis y Síntesis de información. Capacidad para comunicarse de forma efectiva presencial y telefónicamente. Excelente capacidad de redacción y elaboración de escritos. Idiomas: Inglés nivel Alto. Es capaz de leer y entender textos científicos en inglés. Es capaz de hacerse entender hablando en inglés. Es capaz de escribir e-mails en inglés. Perfil investigador. Herramientas informáticas: Manejo de procesador de textos (Word), hojas de cálculo (Excel) y presentaciones (PowerPoint). Navegadores de Internet y Correo Electrónico. Actualización de contenidos con WordPress u otros editores web o blogs. Manejo de Software estadístico, de análisis de datos e inteligencia competitiva. No tener más de 3 meses de experiencia en las tareas detalladas con posterioridad a la obtención del título. Tipo de contrato: Convenio de Prácticas no Laborales con los servicios públicos de empleo Jornada laboral: Completa Salario: 425€ bruto/mes
Valencia