beca acogida y gestion personal oportunidades de empleo

Director/a de RRHH

Director/a de RRHH

El DRH se encargará de dar una dimensión estratégica a la función de los Recursos humanos. Susprincipales responsabilidades son:* Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.* Proponer rotaciones funcionales de personal y/o de puestos en la organización.* Planificar y organizar plantillas.* Movilidad geográfica del personal.* Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.* Definir la política de selección de la firma: análisis de necesidades, problemática enla selección y lanzamiento de acciones específicas.* Elaborar el Plan Estratégico de Formación: realizar el seguimiento y cumplimiento delplan anual de los trabajadores.* Detectar potencial en la empresa: programas de high-potential o jóvenes talentos.Implantación de políticas de gestión de planes de carrera y de sucesión.* Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y RelacionesLaborales: implantar un sistema de gestión de nómina, elaborar procedimientosinternos y supervisar las políticas de retribución.* Implantar un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias).* Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con laseguridad y salud laboral. Confeccionar el Plan Anual de Seguridad, seguimiento delos accidentes laborales (frecuencia, gravedad).* Coordinar y realizar los planes de comunicación interna.* Estudiar y mejorar el clima laboral.* Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad deservicio. -Importante empresa del sector salud - Importante empresa del sector salud Experiencia mínima de ocho años en una posición similar. Formación superior universitaria, con especialización en recursos humanos
Madrid
17.039 RESPONSABLE POSTVENTA (AUTOMOCIÓN/MAQUINARIA PESADA) (GRUPO ARESTORA)

17.039 RESPONSABLE POSTVENTA (AUTOMOCIÓN/MAQUINARIA PESADA) (GRUPO ARESTORA)

Grupo Arestora precisa incorporar, de manera inmediata, un/a RESPONSABLE POSTVENTA CON EXPERIENCIA para gran empresa del sector de la automoción y la maquinaria pesada (grúas, vehículos agrícolas, etc.), con centro de trabajo localizado en Lugo y cercanías. Misión: Realización de las labores de gestión del taller (venta y reparaciones) y su personal. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: - Organización del personal de taller: asignación de mecánicos/as por tarea concreta. - Apertura, cumplimentación y cierre de Ordenes de Trabajo. - Valoración técnica y económica de los trabajos a realizar. - Atención al cliente y gestión de reclamaciones de clientes/as. - Mantenimiento de las instalaciones en buen estado de orden e higiene. - Apoyo en la recepción de llamadas de clientes/atención telefónica para reparaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Estudios universitarios de Ingeniería Técnica en la especialidad: Mecánica, Hidráulica, etc.; y/o Superior. - Conocimientos de la mecánica de los vehículos pesados y la maquinaria forestal. - Experiencia en la gestión de equipos de trabajo multidisciplinares. - Experiencia previa de 5 años ocupando puestos similares. - Disponibilidad inmediata para incorporación al puesto. - Residencia en la zona de Lugo y cercanías o con posibilidad de cambio de domicilio. - Vehículo propio y carnet de conducir. REQUISITOS VALORABLES: - Valorable el conocimiento y soltura en lengua inglesa. - Curso de Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos y/o cursos de electromecánica, neumática, hidráulica, electricidad y autómatas.
Lugo
Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

Reportando directamente a los fundadores de la compañía, dirigirás un equipo de más de 25 profesionales, localizados en Barcelona. Deberás responsabilizarte de seleccionar las tecnologías más eficientes y la estrategia técnica de la compañía. En Tiendeo queremos ser pioneros en tecnología y un referente de excelencia. Tus funciones :-Dirigir y coordinar el equipo técnico de desarrollo Frontend, Backend, Infraestructura, BigData, Apps y QA. -Desarrollar el plan tecnológico (web, apps , clientes ). -Gestionar relaciones estratégicas con proveedores de productos y servicios clave de IT. -Definir objetivos anuales de los diferentes equipos técnicos y el crecimiento de éstos.  Si tienes ganas de afrontar nuevos retos y de ser responsable directo de una de las startups del momento, esta es tu oportunidad.  En Tiendeo contamos con 35 webs y dos Apps con más de 55 millones de sesiones al mes. Además de ofrecer servicio tecnológico a nuestros principales clientes con webs de tráfico similar a las webs de Tiendeo. Qué ofrecemos? - Incorporación a una de las 10 hottest startups en Europa según Wired, a un equipo de alto rendimiento- Reporte directo a la Dirección- Autonomía de gestión- Horario Flexible- Plan de Retribución Flexible- Wii y Pingpong de uso libre- Terraza de 400 m2 con increíbles vistas al puerto de Barcelona Requisitos: Con una Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, aportarás un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de Management de mismos equipos y un mínimo de 2 años de experiencia como CTO en empresas de producto propio. Para cumplir con éxito tu función como CTO, demostrarás ser una persona apasionada de las tecnologías y , además de estar en contacto siempre con las últimas tendencias. Deberás tener además muy buena capacidad de management para hacer crecer el equipo creando un buen clima de trabajo que favorezca a la retención del talento. Se valorará experiencia en webs/apps de alto tráfico.
Barcelona