Descripción

Técnico PRL y relaciones laborales

Requisitos

  • Semi senior (2-5 años)
  • Universitarios
  • Salario 15 000,00 € - 20 000,00 € brutos anuales
  • Madrid

Descripción

Empresa en crecimiento busca técnico con experiencia en laboral y en Prevención en Riesgos Laborales..

FUNCIONES:
Gestión de altas, bajas y contratos.
Desarrollo del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.

REQUISITOS:
Grado psicología o relaciones laborales.
Experiencia mínima: 2 años.
Inglés alto.
Valorable conocimientos de gestión de calidad.
Carácter proactivo y abierto al aprendizaje.
Certificado de Discapacidad 33%. (IMPRESCINDIBLE).

CONDICIONES:
Jornada Completa.
Salario según convenio.
Contrato: Estable
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Sobre la empresa

Zauma es una Consultora de Recursos Humanos que facilita a las empresas el cumplimiento de la Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad (LISMI) de manera definitiva.

Diseñamos el Plan de LISMI, gestionamos planes de Formación, impartimos Talleres sobre Apertura a la Diversidad, realizamos Campañas de Sensibilización y realizamos Consultorías para la contratación de Profesionales con alta cualificación y discapacidad.

Trabajamos con los gestores y equipos para descubrir nuevas posibilidades aplicables en el negocio, contribuyendo a lograr equipos diversos y altamente competitivos.