Descripción

RESPONSABLE DE RRHH

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Vilafranca del Penedès

Descripción

Localización del puesto: Cercana a Vilafranca del Penedés

Grupo de Empresas del Sector Industrial, muy consolidado en su sector, y situados cerca de Vilafranca del Penedés, precisa incorporar un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

Funciones:
- Definir políticas de RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN, DESARROLLO, PROMOCIÓN y desvinculación que garanticen la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal de la Compañía. Existe la posibilidad de realizar algunas de las gestiones a través de empresas externas.
- Establecer un sistema de gestión del desempeño apropiado y política retributiva motivadora y equitativa.
- Gestionar las evaluaciones del PERSONAL asociadas a la retribución variable.
- Participar en la definición de la cultura de empresa, gestionando comunicación interna y creando valores apropiados. Se valorará la iniciativa en cuanto a aportar actividades que estimulen la relación interna.
- Coordinar las RELACIONES LABORALES, representando a la empresa ante diferentes interlocutores.
- Supervisar la ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (NÓMINAS, ALTAS-BAJAS, CONTRATACIÓN, etc.)

Requisitos mínimos:
- Formación Universitaria, preferiblemente Lra./Grado en Derecho o RELACIONES LABORALES.
- Experiencia mínima de 3 años en posición similar, habiéndose responsabilizado de la política de RRHh de una mediana empresa.
- Experiencia en Compañía de SECTOR INDUSTRIAL.
- Conocimientos consolidados de Psicología de las Organizaciones, técnicas de gestión de RRHH, legislación laboral y mercado de trabajo.

Idiomas:
- Se valorará disponer de buen nivel de inglés como valor añadido. No imprescindible.
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Sobre la empresa

ADEAS somos un equipo de profesionales expertos en Selección de Personal, Captación Directa, Evaluación y Proyectos de Desarrollo de Recursos Humanos. Damos servicio a nivel de todo el territorio nacional.

QUÉ OFRECEMOS A NUESTROS CLIENTES: Resolución; Rapidez; Confianza; Venta del proyecto de nuestro cliente; Garantía de continuidad, implicación y constancia hasta el final del proceso; rigurosidad y eficacia. Ante la dificultad real de la captación de candidatos, ADEAS RRHH agota todas las vías posibles, estableciendo como herramienta básica la captación directa de perfiles medios y superiores.

QUÉ OFRECEMOS A NUESTROS CANDIDATOS: Asesoramiento (buscamos el encaje real de sus competencias con las necesidades de nuestros clientes); seguimiento exhaustivo e información de la situación de los procesos de selección; cercanía; profesionalidad y discreción.

NUESTRA VOCACIÓN Y ESFUERZO ESTÁ A TU SERVICIO