Descripción

CONTROLLER FINANCIERO/OFFICE MANAGER

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Madrid

Descripción

Compañía constituida en 1994, dirigida al sector sanitario, especializada en compras tanto de material fungible como inventariable, realizando trabajos de consultoría en compras para Hospitales públicos en España e Instituciones del sector sanitario en el extranjero. En los últimos tiempos, y en consonancia con la rápida evolución del comercio electrónico, hemos avanzado en el servicio de compra online para los profesionales sanitarios, extendido también al profesional veterinario. Debido a la buena aceptación y crecimiento de este servicio, hemos ampliado a través de nuevas divisiones de negocio. Por ello necesitamos incorporar un:


CONTROLLER FINANCIERO/OFFICE MANAGER


Para trabajar en el Departamento de Administración, responsabilizándose de los Informes Contables, Elaboración de Presupuesto y Control de Gestión.

Gestión de una persona.



Funciones:



- Coordinar todos los impuestos trimestrales y anuales, así como el control de cuentas y efectuar los pagos correspondientes.

- Gestión contable de la empresa y revisión mensual de la contabilidad.

- Elaboración y envío de reconciliación bancaria semanal.

- Análisis de cifras en referencia a los objetivos de la compañía.

- Elaboración de presupuestos, cierres de año, negociación con entidades financieras y seguimiento de proveedores y clientes.




Requisitos:

- Formación: Licenciados en Económicas y Empresariales.

- Se valorará la posesión de formación de posgrado.

- Conocimientos en Auditoría, Impuestos y Presupuestos.

- Imprescindible poseer experiencia en puesto similar mínima 5 años en Dptos. de Administración (Área Contable, Financiera y RRHH), desarrollando funciones propias del puesto.

- Persona analítica y organizada, con iniciativa, responsable, rigurosa, capaz de trabajar con autonomía y orientado a negociación.

- Imprescindible nivel de inglés alto.
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Sobre la empresa

Empresa consultora de selección de personal para puestos medios y altos