Descripción

Analistas Programadores Java/Spring

Requisitos

  • Semi senior (2-5 años)
  • Salario a negociar
  • Madrid

Descripción

En Dev&Del estamos buscando diversos Analistas programadores con experiencia en Java y mínimo un año con Spring (Framework, Data, Security, Batch,...), para trabajar en diversos proyectos estables para uno de nuestros mayores clientes del sector bancario.

Se valorará experiencia en metodologías ágiles y tener un nivel medio de inglés.

¿Qué tipo de profesionales buscamos en Dev&Del?

- Buenos trabajadores en equipo, que generen y busquen buen ambiente.
Gente que quiera crecer profesionalmente, aprender y consolidar una posición.
- Profesionales orientados a la calidad y al cliente, volcados en ofrecer las mejores soluciones técnicas y funcionales.
- Personas comprometidas, que valoren la estabilidad y la continuidad.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Seguro médico.
- Salario competitivo en función de la valía de cada candidato. Porque no creemos - en las "parrillas salariales", sino en el Talento de cada persona.
- Plan de carrera personalizado, operativo y estratégico.
- Evaluación continua del desempeño, porque no creemos en los "juicios finales".
- Desde el primer día contarás con uno de nuestros Senior o Mentor como apoyo en temas laborales, de desarrollo de carrera y formativos.

Si quieres trabajar en una empresa donde además de decir cómo hacemos las cosas, las cumplimos, apúntate a esta oferta y no olvides visitar nuestra web para ver el resto de ofertas que tenemos para ti.

Requisitos:
- Experiencia de mínimo 3 años en Java
- Experiencia de mínimo 1 año en Spring
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Sobre la empresa

Las personas que componemos Dev&Del hemos trabajado durante años en empresas de servicios, consultoras, clientes finales y siempre hemos valorado que nuestro trabajo como informáticos se reconociera, que se nos tuviera (aunque fuera solo un poco) en cuenta, que los proyectos tuvieran un mínimo de organización. Y muy pocas veces lo hemos conseguido.

En Dev&Del queremos hacer las cosas bien por primera vez. Somos una empresa nueva, pero con muchas experiencias a sus espaldas y muchas buenas y malas lecciones aprendidas: las unas para potenciarlas y las otras para no repetirlas.
En Dev&Del queremos dar el mejor servicio IT a nuestros clientes, ¿cómo? con nuestra VISIÓN de nuestro modelo de empresa: ser los preferidos para trabajar por los profesionales, Ingenieros de las tecnologías de la información.

¿Y los VALORES?

- COMPETENCIA: ¿tiene sentido trabajar si no se es competente?
- SINCERIDAD: ¿sinceramente pensamos que se puede trabajar y ser parte de un equipo de ALTO RENDIMIENTO si no somos sinceros a nuestro alrededor?
- Queremos estar MOTIVADOS, queremos tener ganas de trabajar, que nos guste, que sea un reto y que levantarse cada mañana no sea una tortura.
- ENTUSIASMO: quizá sea redundante con la motivación, pero creemos que esta es más interior y el ENTUSIASMO es más hacia el exterior, el equipo. Tenemos que tener algo de entusiasmo para trabajar en Dev&Del.
- Y finalmente el buen RENDIMIENTO, la productividad bien entendida. Nunca estar por estar, sino estar para ser y para sacar el trabajo adelante. Flexibilidad, planificación, herramientas, innovación, Planes de Carrera: todos estos ingredientes convergen en dar lo mejor de nosotros mismos y tener una productividad alta y de calidad: más cosas, mejores, en menos tiempo.

Somos Ingenieros, hacemos cosas difíciles y aunque sabemos que tenemos momentos, entregas, implantaciones y situaciones puntuales donde vamos a darlo todo, esto debe ser puntual, nunca estructural: los equipos de Alto Rendimiento lo son porque entregan más y mejor en menos tiempo: ¿Cómo lo hacen?

Ven a conocer Dev&Del y te lo explicaremos. Vente a trabajar a Dev&Del y lo vivirás.

Dev&Del, la imaginación es más importante que el conocimiento (A. Einstein)