Yuliennys Velásquez

Mujer, comprometida, siempre dispuesta a servir al que me necesite, dedicada a dar lo mejor de mi bajo cualquier circunstancia, paciente y tolerante, dispuesta a escuchar y a defender mis criterios bajo un razonamiento lógico, responsable en todo lo que emprendo, proactiva y capaz de liderizar cuando se me permite.

• Experiencia en el cargo de Gerente de Planta, Tipo I, para la Empresa Gas COMUNAL, S.A. dedicada a la distribución del Gas Licuado de Petróleo (GLP), en la Gerencia de Operaciones y Mantenimiento de Planta por un periodo de (9 años), realizando labores en la distribución, comercialización y manejo del Gas Licuado de Petróleo, desempeñando funciones en:

1. Atención de los requerimientos de usuarios vía telefónica y personalizada.

2. Canalizar los operativos de ventas de cilindros y de (GLP).

3. Velar por las condiciones operativas de la flota de vehículos.

4. Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos administrativos establecidos por la Empresa, así como todas las regulaciones y requerimientos legales vigentes y demás lineamientos establecidos por el Estado Venezolano.

5. Realizar sondeos en las zonas de ventas para controlar la regulación de los precios establecidos.

6. Evaluar el resultado de las ventas.

7. Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad en relación a la realización de la prueba hidrostática de los tanques.

8. Hacer inventario de la flota de vehículos, en cuanto a unidades operativas e inoperativas.

9. Reportar al personal de la Gerencia de Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO), los accidentes e incidentes que ocurrieran en las instalaciones.

10. Realizar inventario de cilindros y materiales.

11. Autorizar órdenes de compra a los proveedores para los servicios del centro de trabajo, cumpliendo con la Ley de Licitaciones Públicas.

12. Verificar el pago de los proveedores.

13. Supervisar y realizar las actividades de cobranza, manteniendo las cuentas por cobrar al día.

14. Efectuar periódicamente arqueos de caja y cuentas por cobrar.

15. Hacer requisición de personal para cubrir nuevos cargos o vacantes.

16. Revisar y aprobar el pago de nóminas de obreros y empleados, incluyendo el pago de horas extras y días feriados.

17. Coordinar oportunamente las requisiciones de materiales.

18. Establecer planes de contingencia a fin de responder con las necesidades de (GLP).

Soy titulada en la profesión de Ingeniería de Petróleo, egresada de la Universidad de Oriente en Venzuela