Virginia Martinez Diez

Soy una persona apasionada por el reclutamiento y la selección de los mejores talentos. Mi enfoque en la construcción de relaciones sólidas con los candidatos y empleadores ha resultado en una tasa de éxito excepcional.

Como especialista en reclutamiento de talento durante los últimos 7 años, he sido un activo valioso para mi empresa. A lo largo de mi carrera, he logrado los siguientes resultados:

• Aumenté la tasa de retención de empleados en un 20% a través de un enfoque en la selección y retención de talentos clave.
• Implementé un sistema de seguimiento de candidatos para reducir el tiempo de contratación en un 30%.
• Desarrollé y entregué una capacitación en habilidades de entrevista para el equipo de gestión de contratación, mejorando la calidad de nuestras contrataciones en un 25%.
• Establecí una sólida relación de trabajo con varias universidades y colegios locales, aumentando el número de candidatos calificados en un 15%.
• Creé una base de datos de candidatos altamente calificados y actualizada, lo que resultó en una reducción del 50% en el tiempo dedicado a buscar nuevos candidatos.
• Implementé una política de referencia de empleados y programas de bonificación, lo que resultó en un aumento del 35% en la calidad de los candidatos referidos por los empleados.
• Desarrollé un programa de acogida para nuevos empleados que redujo la rotación de personal en un 15%

Graduada en relaciones laborales.

Master en RRHH