Verónica García Gámez

Soy psicóloga de vocación y, sin duda, estoy muy orgullosa de saber que con mi trabajo puedo mejorar el bienestar en las personas y en las empresas. 
Por ello, decidí estudiar, por un lado, el máster de PRL, para inclinar la balanza hacia el mundo empresarial donde poder ayudar a los integrantes de las corporaciones en su bienestar físico y mental y, por otro lado, el máster de RRHH, para fomentar el bienestar empresarial a través de la correcta gestión de las personas (aunque todos sabemos que los RRHH abarcan muchas más tareas y finalidades).

Pero, ¿Qué objetivo tengo en la vida? Mi principal objetivo es poder APORTAR VALOR. Como buena "millenial" considero imprescindible sentirme realizada, saber que mi trabajo está bien hecho y que es útil para la empresa, y crear una relación de simbiosis beneficiosa para ambas partes.

Además, considero que en todos los procesos de la vida hay aprendizaje, da igual el puesto laboral que desempeñes (más relacionado con tus estudios o menos), el momento de tu vida en el que te encuentres o, incluso, los años que tengas, porque, al final, de todo lo que te ocurre puedes aprender y mejorar para conseguir tu propósito. Lo importante es ser constante, perseverante y focalizarte en lo importante. 

Por ello, toda la experiencia que tengo hasta hoy, me ha llevado a resumir mis habilidades en: 
- Habilidades Blandas: habilidades comunicativas, detallismo, adaptabilidad, creatividad, gestión del tiempo e inteligencia emocional.
- Habilidades Duras: capacidad para procesar información, inteligencia artificial, conocimientos de software administrativo y de análisis de datos, conocimientos de inglés, etc.

Mi experiencia profesional se puede dividir en 2:

• Por un lado, la experiencia que tengo dentro del ámbito laboral de mis estudios: he realizado periodos de trabajo en las empresas VICASOL y UNICA Group de la provincia de Almería en los departamentos de RRHH y PRL respectivamente. En ambas empresas adquirí conocimientos muy valiosos que sentaron las fases de mi futuro profesional. Además, también trabajé durante unos meses como ayudante de investigación en el grupo de investigación IPTORA de Psicología del Trabajo, donde comprendí la importancia de una buena gestión de los RRHH y de prácticas de PRL para el bienestar de los empleados.
• Por otro lado, la experiencia que tengo en otros sectores, principalmente, el sector de atención al público: he trabajado como cajera, dependienta y camarera en diferentes empresas donde he podido aprender y desarrollarme como persona y como trabajadora. De todos los empleos siempre se puede sacar partido para el futuro laboral al que aspiras y yo siempre he intentado conseguirlo. 

Me gradúe en Psicología en la Universidad de Almería y decidí seguir mis pasos por el sector laboral. Por eso, continué estudiando en esta misma universidad el máster de Prevención de Riesgos Laborales, que me abrió el camino hacia este mundo a través de las tres especialidades que estudiamos (seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicosociología). Así que, para cerrar el círculo, el año pasado decidí especializarme también en RRHH, ya que considero que son 2 departamentos imprescindibles en cualquier organización.

Todos mis decisiones académicas han tenido siempre un objetivo detrás: APORTAR VALOR Y AYUDAR EN EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO ORGANIZACIONAL.